Een challenge van één week—of beter gezegd een Pressure Cooker—waarbij ik werd uitgenodigd voor een jaarlijks evenement om de stad Utrecht te verbeteren. Er waren vijf verschillende categorieën en ik kreeg de mooiste: Community Building.
Dit project richtte zich op een nieuwe wijk genaamd Cartesius, met als doel het opbouwen van een geheel nieuwe gemeenschap.
Een weeklange pressure cooker met studenten van andere scholen. Het was een geweldige ervaring om deel uit te maken van dit jaarlijkse evenement. Dit jaar waren er vijf nieuwe opdrachtgevers met ieder een eigen uitdaging. De uitdaging waar ik aan werkte, richtte zich op Community Building in Utrecht Cartesius. Dit was een vier à vijf jaar oude wijk die nog steeds in ontwikkeling was en waar nieuwe gebouwen werden toegevoegd. De uitdaging was dat de wijk meer samenhang en verbinding nodig had. De opdrachtgever formuleerde de volgende vraag: Op welke manier kan Cartesius de bewoners dichter bij elkaar brengen om een gemeenschap te vormen?
Samen met mijn team bezochten we de wijk en kregen we veel inspiratie en inzichten. Ik wist bijna meteen wat er ontbrak: een plek waar mensen daadwerkelijk samen kunnen komen. Op dat moment ontmoetten bewoners elkaar alleen als ze hun hond uitlieten rondom de gebouwen. Mijn team raakte overtuigd van dit idee en we gingen ermee aan de slag. Na een brainstormsessie bundelden we onze conceptideeën en ontwikkelden we ons perfecte concept: Clus: By the people, for the people.
Dit concept richt zich op het gezamenlijk bouwen en creëren van iets als gemeenschap, in een gedeelde, verplaatsbare en tijdelijke ruimte. Het kan echt impact maken op de manier waarop mensen in Cartesius samenleven. De bewoners waren erg enthousiast en vonden dat het concept uitstekend het lelijke parkeerterrein kon vervangen.
Het prototype dat je op de foto ziet, is de gedeelde werkplaats. Hier kunnen bewoners van Cartesius elkaar helpen met het maken van nieuwe dingen, repareren, workshops plannen, leren en simpelweg samen een gemeenschap vormen. Zij hebben volledige controle over wat er op deze plek gebeurt. Ik geloof dat dit echt de toekomst van Cartesius kan veranderen, omdat het aansluit bij wat de mensen zelf willen: een veilige, open plek om elkaar te helpen, die bovendien uitgebreid kan worden naar hun eigen wensen.
Het is de perfecte oplossing, gebouwd door de mensen, voor de mensen!
Uitleggen/pitching van het concept aan één van de bezoekers.
Storyboard van Clus
Interview met een inwoner van Cartesius
Final prototype van Clus
De expositie
Een nuttige methode was het uittekenen van ideeën in een storyboardformaat, zoals op de afbeelding hierboven. De ideeën konden alles zijn, op elke mogelijke manier en zonder beperkingen. De eerste stap was het bevestigen van het concept voordat we met de storyboards begonnen. Daarna zijn we het verhaal gaan schrijven en tekenen over hoe dit concept uitgevoerd zou worden. Het beste idee werd vervolgens uitgewerkt in een nieuw storyboardformaat, zodat het een echt storyboard werd. Dit storyboard gebruikten we om ons prototype te realiseren.
Dit hielp enorm—zeker in een korte projectweek—om richting te geven aan de hele groep. Het maakte inzichtelijk hoe mensen de ontmoetingsplek zouden ervaren, vanuit welke richtingen ze zouden komen en welke voorzieningen of inrichting er nodig waren. Het storyboard hielp ook bij mijn pitch aan de opdrachtgever, omdat ik hiermee het concept duidelijk kon overbrengen.
Het concept werd bovendien ontwikkeld via Research Through Design. Na het storyboard maakten we eerst een klein prototype om dit te testen met mensen. Ik kreeg het idee om een kleine doos te gebruiken die eenvoudig open en dicht kon, omdat ik wilde benadrukken dat Clus ook een open plek moest zijn voor de gemeenschap.
Tijdens het testen van ons prototype in Cartesius kregen we waardevolle inzichten. Zo kwam iemand met het idee om de werkruimte uit te breiden indien nodig. Dat was precies het moment waarop ik besloot beide prototypes te combineren. Het grote prototype is de uitgebreide versie van Clus, en de afbeelding hieronder laat zien hoe het er in het begin uitzag.
Prototype Clus startfase
Ik was degene die het concept aan de opdrachtgever pitchte. Ik wilde dit graag doen, omdat ik nog steeds wat onzeker ben over presenteren. Waarom ik me daar ongemakkelijk bij voel? Dat is de vraag die ik mezelf altijd stel. Ik ben namelijk niet verlegen om met mensen te praten, ik vind het niet eng om voor een groep te spreken en ik vertel juist graag over wat ik doe en waar ik van hou. Ik hoef mezelf eigenlijk niet uit te leggen, maar ik denk dat het komt door de manier waarop ik mijn verhaal wil overbrengen. Ik wil dat mijn verhaal voor anderen logisch en duidelijk is. In het verleden heb ik veel gepresenteerd, maar helderheid en structuur in mijn verhaal waren nooit mijn sterkste punten.
Tijdens de workshop oefende ik met improviseren en met het geven van een gestructureerde pitch. Improviseren vind ik erg lastig, maar de gestructureerde aanpak werkt voor mij veel beter. Dat zagen de coaches ook. Na de workshop voelde ik me veel zekerder over de structuur van mijn pitch. Ik sprak met een van de coaches over waarom ik moeite heb met presenteren of dingen onthouden tijdens een pitch. Zij zeiden dat ik me ongemakkelijk voel, omdat ik een toekomst voorspel die niet bestaat. Bijvoorbeeld: onbewust denk ik dat wat ik ga vertellen sowieso niet duidelijk zal zijn voor de groep. Dat was misschien wel het beste advies dat ik ooit heb gekregen. “Wees zelfverzekerd” bleef door mijn hoofd gaan.
Daarna kwam de pitch. Ik had na de workshop veel geoefend met mijn groep en het ging erg goed. Ik kreeg een heel positieve reactie van de opdrachtgever. Ik voelde me helemaal klaar om te winnen en de eindpitch te doen voor alle deelnemers van de SWC. Helaas heb ik niet gewonnen, maar ik ben nu wél een stuk zelfverzekerder in presenteren.
Zelfverzekerde lach na het overwinnen van mijn presentatie angst