РАБОТА МАТРОС

МАТРОС, Эстонский Судоремзавод

Для специалистов с Казахстана, Киргизия, Узбекистана, Таджикистана.

(ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ)

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Установка бонового заграждения в доках; Очистка акватории от ГСМ и мусора; Вспомогательные работы на плавучих доках, участие в доковых операциях; Работы по ремонту бонового заграждения.

ОЖИДАНИЯ К ДОСТОЙНОМУ КАНДИДАТУ: Наличие опыта работы матросом; Наличие документов, подтверждающих квалификацию матроса; Владение русским языком (основной рабочий язык); Трудолюбие и упорство, нет страха перед водой, Мы предлагаем: Постоянную работу в крупной международной компании; Заработная плата от 7 евро брутто/ час; Посменный график работы.

по закону Эстонии мы не можем платить иностранцам меньше 1550 евро брутто (примерно 1200 нетто). Также работодатель занимается и оплачивает оформление документов, проживание в общежитии на территории концерна. Кандидат оплачивает дорогу к нам и оформление банковского счета в Эстонии. Мы сотрудничаем с одним банком и оформление нашим сотрудникам стоит 100 евро (дешевле, чем в других банках). И эту сумму кандидат платит после получения своей первой зарплаты. Дополнительно мы можем говорить о следующих льготах:

1. Оплата проживания (в том случае, если работник проживает в общежитии) бесплатно, компенсируем в объеме до 200 евро

2. По рабочим дням, если рабочий обедает в общежитии бесплатный суп

3. Медицинская страховка на общих основаниях с жителями Эстонии

4. Обеспечиваем спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты

5. Рождение ребенка (не важно, где ребенок проживает) 200 евро брутто премия

6. Ребенок идет в первый класс (не важно, где ребенок проживает) 150 евро брутто премия 7. Получение профильного высшего образования 300 евро брутто премия

8. ЕСТЬ ПОСОБИЕ ПО СМЕРТИ, но, наверное, это точно не та льгота, о которой надо сообщать

9. В зависимости от стажа работники имеют право на компенсацию расходов за спорт (суммы от 60 евро в квартал до 100 евро в квартал), при стаже до года 60 евро.

Компенсация на основании счета, подтверждающего расход

По общему правилу мы оплачиваем расходы, связанные с оформлением, а именно: госпошлина за оформление краткосрочной работы, которая дается на 1 год, по истечению года можно переоформить на вид на жительство.

Также мы оплачиваем 100 евро – стоимость визы. Занимаемся оформлением всех документов, проводим собеседование с работниками и консультируем их на протяжении всего времени оформления документов. В договор включаем пункт, по которому работник обязуется отработать год, в противном случае взыскиваем деньги.

Вакансия предоставляется кадровым агентством по договору на оказание услуги трудоустройства на платной основе. Для подачи заявки напишите название вакансии жми сюда