АКСЕЛАБ 

ОТКРЫТАЯ ДАТА!

АКСЕЛАБ - это 4х недельный образовательный курс для рекрутинговых агентств, разработанный мною, что бы помочь  представителям бизнеса совершенствовать свою деятельность в сфере продвижения услуг трудоустройства за границей. Планируется, что образовательный курс будет запущен для компаний из Казахстана, но, при желании, в обучении могут также принимать участие представители компаний из Узбекистана, Кыргызстана, Туркменистана и Таджикистана. 

Обучение по программе будет состоять из 6 этапов, на каждом из которых участникам нужно будет изучить подготовленные материалы, а также принять участие в онлайн-сессиях, которые будут проводить представители организации BJ. Всего в рамках Акселератора предполагаются следующие варианты активностей: 

Сессии по требованию – изучение презентаций. Необходимо изучить 4 модуля. Необходимое время для изучения - 4 часа.

• Глобальные сессии  (Глубокое погружение в тему) – это "живые" онлайн-семинары, которые проводят эксперты BJ. Будет проведено 6 сессий. Необходимое время для изучения - 9 часов.

• Индивидуальная работа – домашние задания, которые участники выполняют самостоятельно. Всего 6 заданий.  Необходимое время для выполнения - 6 часов.

• Группы обмена опытом  представляют собой оффлайн/онлайн встречи по обмену опытом между участниками в сфере трудоустройства за границей. Планируется провести 2 встречи.  Необходимое время для участия - 4 часа.

• Консультации с экспертами  - включают в себя 3 онлайн-семинара по актуальным темам в сфере продвижения услуг  "трудоустройство за границей".

Для участия в программе агентства имеют возможность делегировать не более 2 человек. По итогам обучения успешно окончившие программу участники получат персональные Сертификаты. Также отдельный Сертификат получит и каждая компания, делегировавшая своих сотрудников. Подать заявку на участие можно до 15 сентября 2024.

Содержание шести модулей программы следующее:

1. Основные концепции: Фокус на понимании основных концепций в данной сфере – в сфере услуг "трудоустройство за границей"

2. Оценка рисков I: Определение того, на какой части цепочки создания продукта следует сосредоточиться для оценки продвижения компании  в целом, в сфере трудоустройства за границей и составление списка потенциальных рисков.

3. Оценка рисков II: Определение приоритетных и существенных аспектов в сфере трудоустройства за границей и понимание того, какую роль играет агентство в каждом из них, а также какую ответственность агентство несёт в каждом случае.

4. Действия и оценка: Понимание того, как добиться продвижения в сфере предоставления услуги трудоустройства за границей, и разработать план действий для достижения этого, включающий определение показателей успеха, позволяющих отслеживать результаты.

5. Коммуникация и взаимодействие: Что включает в себя эффективная коммуникация и как компании (агентства) могут эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на протяжении всего процесса  продвижения услуг трудоустройства за границей.

6. Механизмы работы агентств по трудоустройству: Понимание того, когда необходимо выстраивать работу, какие существуют варианты развития и как внедрить эффективные механизмы продвижения услуг  трудоустройства за границей.

КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ ПРОГРАММЫ

• В течение одного месяца АКСЕЛАБ поможет компаниям перейти от слов к реальным действиям в области трудоустройства за границей.

• Компании получат доступ к лучшим мировым практикам, возможностям взаимного обучения, семинарам по повышению потенциала, подготовленным экспертами теоретическим материалам и местному опыту.

• Программа призвана помочь компаниям понять, когда, где и как они влияют на человека при продвижении услуг  трудоустройства за границей, а также дать понять, как расставить приоритеты и определить наиболее важные действия. Компании научатся определять необходимые меры по снижению рисков, отслеживать эффективность своих усилий и эффективно информировать заинтересованные стороны о своем прогрессе.

• Завершив АКСЕЛАБ, агентства смогут уменьшить или предотвратить неблагоприятное воздействие от ведения бизнеса в области  продвижения услуг трудоустройства за границей, создать конкурентное преимущество и, в конечном итоге, стать мощной силой добра.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:  АЛМАТЫ

Монреальские рекомендации по найму: Дорожная карта по повышению эффективности регулирования