ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ НАШЛИ ДЛЯ СЕБЯ ПОДХОДЯЩУЮ ВАКАНСИЮ (НЕ В РФ)

1. Вышлите любое ваше резюме (какое есть, даже если не обновленное с прошлого места работы) если не предложена ссылка на заполнение заявки!  Почему это важно?

Резюме это знакомство с вами в определенном смысле. по вашему возрасту и опыту мне будет легче с ориентироваться какую вакансию вам лучше предложить. Мы сэкономим время друг друга. Иметь резюме это нормальная современная практика в мире. Если у вас нет и не было резюме, обязательно перейдите на сайт хотя бы Hh.kz (он есть и как hh.kg , Hh.uz , Hh.tj ) ссылка активна прямо с телефона, активируйте аккаунт и нажмите создать резюме. Простой формат вопрос-ответ, после сохраните и скачайте резюме в ворд (не пдф), что бы мне было проще с вашим резюме работать. Ни один работодатель не берет сейчас работника "после рассказа о кандидате на пальцах", я никому не смогу нарисовать по телефону ваш опыт работы. Не упрашивайте меня об этом и не тратьте мое время.

2. После ознакомления с вашим резюме я назначу вам время для собеседования и если я скажу что готова вам помочь, тогда вы оплачиваете 20 евро  мне лично за консультацию (сбор материалов для возможного собеседования с работодателем, что также включает в себя доработку вашего резюме, информационно-разъяснительную работу, оценку ваших навыков, помощь в поиске работы и/или подготовку к собеседованию).

Важно! если вам откажут в работе сумма оплаты за консультацию не возвратная

3. После того, как ваше резюме и подготовленный материал и/или собеседование будет засчитано, вы оплачиваете остальную часть за услугу и я полностью начинаю с вами работать. По этапно в течении всего периода ожидания, связываюсь с вами и даю по шаговые консультации к действию. Важно! Отказаться от работы после оплаты будет невозможно, эта сумма является гарантией, что вы не откажетесь от выезда после получения одобрения у работодателя на собеседовании и после получения визы (ВНЖ)

В случае отказа в визе (ВНЖ) предусмотрен возврат, читайте в каждой вакансии индивидуально

Прежде чем откликаться внимательно изучить такие факты как период ожидания разрешительных документов, визы и отъезда. Это все разные сроки. Ну и если есть вопросы, пишите мне на прямую сюда 

"Там столько информации,  заблудиться можно!"

Вот такое мне вчера прилетело  в whatsApp.  Постараюсь коротко ответить теперь для всех.

Я согласна, когда Вы читаете самостоятельно мой сайт могут возникать вопросы... Но  я написала сайт специально для того, что бы Вы самостоятельно могли найти ответы на все ваши вопросы. Сайт как памятка, инструкция, путеводитель. Вы же когда приходите в магазин, сразу в кассу очередь не занимаете? Вы проходите и выбираете товар, читаете к нему инструкцию, смотрите ценник, определяете изготовителя. Вот поэтому вы и не можете понять, потому что не читая - вам так проще,  хаотично спрашиваете, а я так же хаотично коротко отвечаю. В этот момент я например,  оформляю чью нить анкету и вместо подробного ответа, пытаюсь коротко, что бы вы поняли, скинуть вам первый пришедший на ум ответ. А в программу нужно вникать. Что бы потом не получилось, что "я выбрал, а оказалось это совсем не то, что мне нужно".  И самое главное, если Вы не знаете программу, вы можете провалить собеседование с работодателем. Не нужно быть хитрым, что бы понять, что работодатель берет на работу работника, а не деньги которые Вы готовы заплатить. Удивительно, что порой люди мне пишут, что на сайте информация изложена настолько просто и понятно... другие же не могут сложить 2+2 и понять что куда нажать. 

Итак, для тех кто не ровно "плавает" на моем сайте... Основная информация по вакансиям находится на страничках с названиями страны. С каждой странички можно перейти и узнать стоимость  услуги трудоустройства. Так же можно открыть страничку "Прайс вакансии" и найти нужную страну, что бы "узнать о стоимости услуги" трудоустройства и здесь же перейти на ссылку "ознакомиться с вакансиями" в этой стране. Это если вы ищите конкретно вакансию в какой либо стране.  Далее, на страничке "Прайс вакансии", если Вы приняли решение, есть четкое руководство, что вы должны сделать, что бы я смогла перейти к вашему оформлению. То есть, вначале нужно вернуться на страничку с вакансией и "подать заявку", после чего перейти к действиям указанным на страничке "Прайс вакансии". Например, "подать заявку"  на страничке "Работа Израиль", после чего оплатить регистрационный сбор или отправь резюме на электронную почту. После выполненных действий, я обязательно увижу ваши переведенные денежные средства, обязательно вам вышлю подтверждение, перезвоню и напишу  дальнейший алгоритм взаимодействия на whatsapp. И главное, максимально на сайте описано то, что я знаю. Все остальное спрашивать нужно у работодателя!  Все что нужно и можно, я вам расписала. Удачи в поиске работы за границей! 

ПОЧЕМУ РАБОТА ЗА ГРАНИЦЕЙ? Мои дорогие, я я фриланс рекрутер и с удовольствием  найду вам работу в Казахстане, НО! Я четко понимаю выгоды и все преимущества работы за границей.  Для тех кто еще это не осознал  - этот пост. Если вы квалифицированный специалист, с опытом в сфере, которая развивается и хорошо оплачивается на Родине, вам нет смысла "двигаться" за границу.  Но если вы понимаете, что уровень  ЗП очень ограничен и вы хотите большего и знаете где за это платят больше, welcom!

Люди обычно делятья на две категории, те кто хочет денег и те, кто хочет спокойной и стабильной жизни.  Ну так повелось, что страны Европы считаются более благоприятными, чем те в которых мы живем, например Казахстан.   Даже не смотря на то, что страны Европы прилегают к воюющей  сейчас Украине.  Когда мне задают вопрос "Куда лучше сейчас мне выехать?"  я обычно задаю вопрос, "а почему вы хотите  выехать?" что бы определить категорию., а дальше поясняю, если вы  хотите заработать денег - вам лучше выбрать такие страны как Германия, Нидерланды, Греция, Израиль, Англия.  Если хотите спокойствия и стабильности  - то Польша, Венгрия или Болгария.  Сейчас я говорю о возможностях трудоустройства людям без особых квалификаций, с учетом хорошего заработка по польской визе и А1. Поэтому и стоимость трудоустройства будет значительно выше.  Выбрав например Германию,  у вас не получится просто жить и работать "спустя рукава". ВАЖНО! это понимать до того, как вы оплатите программу партнера. Работодатель будет ждать, что вы приложите максимум усилий, чтобы выполнить успешно его план. Если Вам важно поменять координально место жительства, лучше поехать на работу в Венгрию. С ВНЖ Венгрии, Польши или Болгарии легче получить визу в США или Англию. Почему легче? Да потому что у вас без проблем для подачи в консульство например США,  будет справка с работы  с отличным окладом, реальным отпуском  и справкой с банка с подтвержденным доходом, официальной и настоящей, что в Казахстане для многих фантастика. И главное, для консульства США или Англии вы будете практически резидентами европейский стран, а значит  доказывать, что вы вернетесь и не останетесь после турне вам не придется! Вы официально работаете, а значит обязаны вернуться.  

Можно долго раздумывать "Что делать" Куда ехать?", практика показывает, чем дольше Вы думаете, тем больше вам придется потратить финансов, ведь валюта каждый день растет!  Риск благородное дело - если есть чем рисковать!  Задумайтесь, что по настоящему хотите вы? Мечта может сбыться, но только с вашей помощью. Вы проводник, я лишь вектор. Все в ваших руках! 

Из чего складывается цена? А вы замечали, что у всех посредников цены либо совсем разные, либо в "притерочку" одинаковые? Например цена на Польшу и Чехию редко бывает ниже 1000, практически у всех около того. А вот Болгария  и Венгрия резко розница, про Израиль, Корею или Америку  ценники пляшут так, что кажется услуга трудоустройства вообще астрономически дорогая.  На самом деле в этом есть своя логика.  Для кого то я сейчас открою секрет, многие работодатели оплачивают найм персонала посредникам. Чаще это оплата по факту, когда сотрудник отработал договоренное время. Казалось бы, почему же тогда посредники берут деньги с соискателей?  "Любой труд должен быть оплачен" это уже увы не цитата.  Посредник делает свою работу для получения прежде всего своей выгоды. И здесь он волен получать свою премию со всех, кто пользуется его услугами. За что берет посредник деньги? А деньги берут за разное, например за подбор персонала, за организацию собеседований с работодателями (они же многие говорят на другом языке),  за документальное оформление,  за визовое сопровождение, за организацию отъезда и встречу с работодателем. Многие уверяют, что "это такая фигня и почему за это берут столько много денег?" А вот практика показывает, что это как раз очень очень важные пункты и ошибка в одном из которых сулит тяжелые последствия. Человек хотел поехать на мебельное производство, его согласовали в агентстве, но! по приезду оказалось, что работать будет на складе электротехники. Отказался и вернулся домой, деньги до сих пор агентство возвращает уже год. Другой даме в пакет документов работодатель не вложил документ об условиях проживания (она не смогла прочитать сама, все было на чешском языке) и в агентстве не подсказали, в итоге отказ в визе  два раза подряд и растраты на аппеляцию.  Или вот, подача на визу с истекшим сроком годности паспорта, чья вина? И таких приятных мелочей очень много. А уж как встречают за границей, имхо тут уж не до смеха. Почему нельзя заплатить потом? А вам нравиться работать бесплатно?

А где гарантия что вас возьмут или вам дадут визу и вы точно отработаете первые три месяца хотя бы? 

Вот поэтому всегда задавайте вопрос "За что вы берете деньги?" 

И сразу оговаривайте все если..   Сохраняйте или запоминайте:

1. Какая сумма будет возвращена если вы не пройдете собеседование с работодателем?

2. Какая сумма будет возвращена если вы не получите визу в определенный срок?

3. Какая сумма будет возвращена, если хотя бы одно из условий договора будет не выполнено в течении определенного срока?

4. Куда и когда, в какой срок  будут возвращены эти суммы?

Требуйте, что бы эти пункты были прописаны в вашем договоре. 

Услуга трудоустройства сильно отличается от услуги визовой поддержки на подачу рабочей визы. К сожалению, многие агентства хорошо исполняют только вторую часть - визовую поддержку и главным критерием своей работы считают количество полученных  рабочих виз. Согласна, это хороший показатель проф.агенства. Но! все же наиболее важным, я считаю выполнение условий работодателем по предоставленной вакансии уже на месте. И если человек не получает за границей то, за чем он выехал, то грош цена такому агентству. К сожалению таких большинство. Не останавливайтесь в своем выборе только на помощи в получении рабочей визы, требуйте гарантий  исполнения условий трудоустройства работодателя при заключении договора с агентством. Мой блог вам в помощь!

1. Выбирайте посредника у которого в приоритете  доступность информации, в том числе всегда доступная связь и не по одному номеру телефона (минимум 3, 4 контакта)
2. Попробуйте вначале купить любую другую дешевую услугу, посмотрите как посредник работает с отказами и возвратами, проверьте на чистоту сделки сами лично. Уверена, те кто продают работу имеют в своем списке другие сопутствующие услуги.
3. Прежде чем заключить договор и оплатить программу поинтересуйтесь в гугле, кто еще продает эту услугу и по чем. Узнайте в чем разница программ. Задайте вопросы и проведите анализ почему такая разница?
4. Если вам показывают лицензию и она настоящая (вы ее проверили) никогда не оплачивайте на реквизиты посредника, а только на реквизиты компании  указанной в лицензии!! (особенно если эта компания находится не в вашей стране). 
5. При любом сомнении до собеседования с работодателем, Вы имеет полное право отказаться от услуги и потребовать возврат оплаченной суммы. И хорошо бы это проверить до собеседования. Обычно мошенники сразу блокируют, а нормальные компании без проблем предлагают возврат. В последний момент можете сказать, что передумали, без собеседования, без фактического возврата денег и официального расторжения договора вам с удовольствием предложат продолжить условия договора.

#гуманитарнаявиза #Польша #Беларусь "..Гражданин Беларуси может претендовать на получение гуманитарной визы на территории Польши в одном из двух случаев: 

- в день подачи заявления легально находится в Польше на основании действующей гуманитарной визы, а также свидетельствует, что не может вернуться в страну происхождения по соображениям безопасности или из-за репрессий и преследования, которые ему угрожают; 

- задекларирует, что прибыл на территорию Польши после 24 февраля 2022 г. с территории Украины в связи с военными действиями на ее территории; непосредственно до 24 февраля 2022 г. находился в Украине легально; не может вернуться в страну происхождения по соображениям безопасности или из-за угрозы преследования." Источник ru.hrodna.life. 

#иммиграциясша #работавсша #США #Мексика #иммиграцияпольша   #однако  читайте правильно! 👉"...сегодня Польша является основным направлением для тех, кто пытается попасть в США через Мексику, потому что Польша остается самой популярной среди стран, выдающих рабочие визы категории D." jam-news.net.

#США #иммиграциявсша #политубежище Читаю продолжении истории на rubic.us. про Александра и Кристину Колдобских, которые бежали из РФ через Мексику в США. Александр уже на свободе, а вот Кристину только выпускают. И что интересно, у них были разные спонсоры из США. Как оказалось у жены, спонсор был не подходящий ("у мужа спонсора 10 лет назад был какой-то криминал в США. Второй спонсор не подошел, так как у него был низкий доход —  $30 000 в год”) Спонсор — человек, который берет поручительство за иммигранта. Кристина выходит под залог в $25 000. В США семейная пара попала через границу с Мексикой в Сан-Исидро. Заехать в США удалось только с четвертого раза. Мексиканские пограничники разворачивали машину и требовали взятку —  $500 за автомобиль.  Теперь семейная пара будет готовиться к получению политического убежища. В ближайшие два года, думает Александр, ему и его супруге будет очень тяжело в США: “пара лет ада”.  Пока не будет получено разрешение на работу, его семью будет содержать спонсор." 

• Временно трудоустроенный сотрудник

• Постоянное трудоустройство  

• Студент