ИММИГРАЦИЯ ЛЕГКО +77089008579

РАБОТА СЛОВАКИЯ

Работа на заводе Volkswagen г.Братислава. Volkswagen является крупнейшей автомобильной компанией в Словакии с заводами в Братиславе, в Девинской Новой Весе, в Мартин и в Кошицах. Братиславский завод Volkswagen Slovakia уникален в мировом масштабе, потому что это единственный , завод на котором под одной крышей собирают автомобили пяти различных брендов: Audi, Volkswagen,SEAT,Porsche, Škoda.

ТРЕБОВАНИЯ 🔺 Хорошее здоровье 🔺 Чтение на русском языке 🔺 Знание русского языка 🔺 Рост не ниже 165 см 🔺 Мужчины до 45 лет
ОБЯЗАННОСТИ 🔹 Контроль качества изготовления деталей 🔹 Работа на производственной линии 🔹 Монтаж кузова 🔹 Покраска 🔹 Складирование 🔹 Логистика 🔹 Проверка и испытание автомобилей

Рабочий график Работа на монтажной линии по 8 часов в день (12 часов – только по договоренности непосредственно на месте) Возможность работать в субботу, воскресенье и праздничные дни суббота 25% к зарплате, воскресенье 50%, праздничные 100% к зарплате Два выходных в неделю, по желанию можно работать
Два перерыва. ✔️ Первый 10 минут ✔️ Второй 20 минут
Работа в 3 смены: 1) 06:00 - 14:00 2) 14:00 – 22:00 3)22:00 – 06:00
Зарплата Основная зарплата 1260 евро брутто ✔️ 13-я и 14-я зарплата Зарплата 15 числа Раз в год вознаграждение (премия) Оплачиваемый отпуск, (отпуск предоставляется 2 недели летом и зимой) Зарплата начисляется на карточку (оформление карточки 20€ стоит+ 20€ должно быть на самой карточке)
ПРОЖИВАНИЕ €135-205 в месяц В общежитии от завода по 2-3 человека Стиральная машина €4
ДОЕЗД НА РАБОТУ Общежития от завода находятся по разному: от одного общежития ехать 20мин., от другого примерно 1ч Покупают проездные цена примерно 35€
Бесплатно рабочая спецодежда и обувь Медицинское и социальное страхование
ПИТАНИЕ В неделю примерно 60€ (за свой счет) Сигареты 4€ Есть столовая на территории завода
Документы для трудоустройства на заводе:Загранпаспорт+ виза Справка о несудимости с апостилем Две цветные фотографии 3*3,5 см Официальное трудоустройство и контракт на 2 года с возможностью продления.

Начните общение со мной с отправки вашего резюме! так же прошу внимательно изучить требования к вакансии!

!!Только после просмотра ваших документов и получения моего одобрения можно будет внести оплату за трудоустройство.

Рекрутер не несет ответственности: если кандидату отказано в получении визы, в выезде из РеспубликиКазахстан, Кыргызстан, Узбекистан и Таджикистан и во въезде на территорию иностранного государства, а также за действия пограничных и таможенных служб. Рекрутер не несет ответственности, если Кандидат был уволен работодателем и ему приходится возвращаться домой, если Кандидат осознал по прибытию в др.страну, что работа не для него, и он не справляется с возложенными на него обязанностями. В данном случае Кандидат в праве прекратить контракт с иностранной компанией, берет все расходы по возврату домой на свой счет.

на основании контракта об оказании услуг по подбору персонала (оказание информационно-консультационные услуг потенциальным кандидатам по вопросам

трудоустройства, актуальных вакансиях, требованиям к кандидатам для трудоустройства в Республике Словакая) - Исполнитель действует как независимый подрядчик (рекрутер).

Для работы в Словакии первоначально нужно будет получить национальную визу категории D. Работодатель высылает все необходимые документы и записывает вас на подачу в консульство. Национальная виза является формой вида на жительство, предоставленная Словацкой Республикой (СР), которая дает право на пребывание в СР и может составлять более 90 дней в полугодии. Национальная виза в СР имеет первоначальное ограничение в три месяца, но в отличие от шенгенской визы может быть продлена словацким компетентным ведомством по делам иностранцев в соответствии с целью Вашего пребывания. После пребывания одного месяца, вам будет предоставлена карта вида на жительство, по которой вы сможете работать в СР до 2х лет и так же привезти в течении этого времени свою семью (воссоединение с семьей). Так же вам будет предоставлено за дополнительную плату возможность открыть вид на жительство предпринимателя (около 2 тыс.евро) для легального трудоустройства в других странах ЕС. Это условие оговаривается на этапе трудоустройства.
Для граждан Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, ТаджикистанаВНИМАНИЕ! Для этого работодателя требуется справка об отсутствии судимости ( с egov.kz). Если оно не выполнимо документы на оформление не принимаются! Стоимость услуги трудоустройства - стоимость услуг (регистрация, подбор работы, поддержка, подготовка документов, оформление заявления на визу, сбор документов, сопровождение до места работы, гарантии и т.д.) : 1000 евро для граждан Казахстана 1200 евро для граждан Киргизстана1500 евро для граждан Узбекистана, Таджикистана.оплата поэтапно, например для граждан kz

400 евро при подаче заявки
600 евро после получения документов от работодателя.

В случае отказа от трудоустройства после согласования работодателем, уплаченные суммы не возвратные и уходят в штраф за невыполнение условий по договору.
Дополнительно оплачиваются - НЕ ВОЗВРАТНЫЕ СУММЫ!!: 60 евро - консульский сбор (оплачивается в кассе консульства при подаче заявления на визу)20 000 тг - стоимость медицинской страховки плюс дорога в Словакию3700 тг для kz стоимость доверенности;25 евро - перевод справки для kzили 150 евро - для граждан uz tj - расходы на перевод справок в Словакии.оплата авиабилетов
условия оформления разрешения (приглашения) документы от работодателей от 30 дней;крайний срок для записи на прием для подачи заявления на визу в консульство (или визовый центр) - от 7 дней; сроки рассмотрения визовых заявлений консульскими отделами (сроки выдачи виз) от 15 дней; Общие сроки от 90 дн.

Page updated

Google Sites

Report abuse