Diversitatea se refera la toate aspectele prin care suntem diferiti unii de altii. Acestea includ: caracteristici personale vizibile (ex: genul, varsta, etnia), dar si mai putin vizibile sau implicite (ex: competentele, nevoile sau stilul de munca).

Prin managementul diversitatii in cadrul unei organizatii intelegem o strategie care ia in calcul diferentele existente intre oameni si nevoile specifice pe care le au, contribuind la sustinerea si valorificarea acestora, astfel incat fiecare persoana sa isi poate atinge potentialul.

CUM A INCEPUT TOTUL

La aniversarea primului deceniu de activitate in Romania, am lansat o campanie inspirata din realitate, prin care am dus mai departe in comunitate valorile care ne definesc.

“ENERGIA CARE VINE DE LA OAMENI” este crezul care ne inspira in activitatea de zi cu zi, iar aceasta energie este si rezultatul diversitatii prezente #intreNoi.

Echipa noastra, desi este formata din oameni diferiti ca tipologie si specializare, este mereu orientata spre viitor. Cat timp vom avea alaturi colegi si colege cu varste, personalitati si moduri de gandire diferite, vom reusi sa ne dezvoltam ca o echipa creativa, pregatita sa infrunte orice provocare si sa asigure succesul business-ului nostru.

LUNA EUROPEANA A DIVERSITATII #intrenoi

Initiativa este parte a angajamentului Comisiei Europene pentru combaterea discriminarii si promovarea locurilor de munca diverse si incluzive. Tema acestui an este crearea de legaturi, un indemn de a gasi acele metode de a ne apropia #intreNoi, indiferent de gen, varsta, nationalitate sau alte aspecte ale identitatii noastre.

„Energia vine de la oameni”, de la cei peste 1800 de angajați din Romania care lucreaza in companiile CEZ. Luna Europeana a Diversitatii este un moment oportun pentru a ne cunoaste mai bine si a ne accepta asa cum suntem, dar si pentru a face noi pasi catre un viitor mai incluziv. Va invitam sa descoperim impreuna acele moduri concrete prin care se exprima cel mai bine diversitatea #intreNoi.