労働争議への対応として

以下の社内規則の整備を通して

待遇の改善に努めている

2023/04/12 07:44:04(水)●● 

新たに社員規則Ｗｅｂサイトを設けて実務として対応中

2022/08/06 22:21:25

EAIIG 会社 船員規則 の作成作業ページ

EAIIG 会社就業待遇細則の作業ページ

2022/08/06 22:21:25

校正のため公示中：EAIIG 会社就業待遇細則 

(日本国の労働基準法を元に作成)

15:41 2022/08/02メモ：定款などへの追記：如何なる人物も、善良な労働者を装い、日本国の労働三法などを悪用して会社を脅し、何かの弱みを握って、売上金や経費と利益などを、私物化する事は許されない、それは犯罪であり、告発する。その時、如何なる脅迫にも、屈さない事は無く、たとえ、屈しようとも、警察や全世界へ告発する。必ず、電話やWebサイトや正当な通信装置で行う。また、身代金などの授受は、それは犯罪であり、支払と受取の、どちらが犯罪であるかは、わからない、この事は告発の履行と、なんら関係が無い。