Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
La tradición del aguinaldo en México se remonta a la época prehispánica. En la cultura mexica, los aztecas entregaban regalos a sus dioses y gobernantes en las fiestas de fin de año. Estos regalos consistían en alimentos, bebidas, joyas y otros objetos de valor.
Con la llegada de los españoles, la tradición del aguinaldo se fusionó con las costumbres europeas. Los españoles acostumbraban entregar regalos a sus empleados y trabajadores en las fiestas de Navidad. Estos regalos consistían en dinero, ropa y otros objetos de valor.
En México, el aguinaldo se convirtió en una práctica común en el siglo XIX. En 1870, el gobierno mexicano estableció el aguinaldo como un derecho laboral. La Ley Federal del Trabajo, promulgada en 1931, estableció que todos los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario.
En la actualidad, el aguinaldo es una tradición muy arraigada en México. Los trabajadores reciben su aguinaldo en diciembre, antes de las fiestas de Navidad. El aguinaldo suele utilizarse para comprar regalos, ropa y otros artículos para las fiestas.
La tradición del aguinaldo en México tiene un significado especial. Representa un agradecimiento a los trabajadores por su esfuerzo y dedicación durante el año. También es una oportunidad para celebrar las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
A continuación, se presentan algunos datos interesantes sobre el aguinaldo en México:
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México.
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
El monto del aguinaldo debe ser equivalente a 15 días de salario.
Los trabajadores que no reciben su aguinaldo pueden presentar una queja ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El aguinaldo es una tradición que contribuye a mejorar el bienestar de los trabajadores en México. Es una muestra de agradecimiento y reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los trabajadores durante el año.