Dienstanweisung: Leitlinien und Maßnahmen bei disziplinarischen Vergehen

1. Einleitung

§1.1. Diese Anweisung dient der Festlegung und Durchsetzung der Verhaltensregeln innerhalb der CTP.

2. Befehlsgehorsam und Umgang mit Vorgesetzten

§2.1 Alle Mitglieder der CTP sind verpflichtet, Befehle ohne Ausnahme zu befolgen. Die Herkunft des Befehls (intern oder extern) spielt dabei keine Rolle. §2.2 Die Entscheidungen von Vorgesetzten, insbesondere von Jedi, sind ohne Diskussion umzusetzen. §2.3 Kritik und Rückmeldungen sind in angemessenem Rahmen und über die vorgesehenen Kanäle zu äußern.

3. Verhaltensweisen, die zu Sanktionen führen

§3.1 Nichtbefolgung oder Missachtung von Befehlen. §3.2 Fehlinterpretation von Anweisungen. §3.3 Diskussion oder Widerrede bei Befehlen. §3.4 Mangelndes Situationsbewusstsein §3.5 Untergrabung der Autorität von Vorgesetzten. §3.6 Verstoß gegen Protokolle

4. Sanktionen bei Regelverstößen

§4.1 Verstöße gegen die Verhaltensregeln führen zu internen Sanktionen, die je nach Schwere des Verstoßes unterschiedlich ausfallen:

Leichte Verstöße:

• Disziplinarverfahren

Schwerer Verstöße: 

Interne Piloten

• PVT = Verweis der Einheit

• PFC-CPL = Degradierung zu LCPL- PVT

• SGT-SMJ = Degradierung im Bereich von PVT bis CPL

• LT-MJR= Degradierung im Bereich von SGT bis SMJ

• Alle Ränge: Versetzung auf eine andere Flotte / Putzkolonne auf Kamino Namechange

Externe Piloten:

• Temp. Flugverbot

• Einheitsverweis

5. Degradierungsprozess und Wiedererlangung des Rangs

§5.1 Degradierungen werden entsprechend der Schwere des Verstoßes ausgesprochen und dokumentiert, der Rang wird reserviert. §5.2 Die Wiedererhaltung des alten Ranges ist, außer bei einem Einheitsverweis, möglich und auch das Ziel. Fortbildungen, Auszeichnungen und Orden bleiben erhalten. §5.3 Bei Einhaltung der Dienstpflicht ist eine wöchentliche Beförderung bis zum alten Rang vorgesehen. §5.3.1 Eine Beförderung setzt voraus, dass der Rang für den betreffenden Soldaten reserviert ist. §5.3.2 Sollte sich das Verhalten nicht bessern, entfällt die Reservierung. §5.4 Bei wiederholten Verstößen werden die Sanktionen verschärft, um die Einhaltung unserer Prinzipien zu gewährleisten.

6. Verfahren bei Problemen mit Vorgesetzten

§6.1 Probleme mit der Ausführung von Pflichten oder dem Verhalten von Vorgesetzten sind über die vorgesehenen Kommunikationswege an einen Offizier zu melden.

7. Schlusswort

§7.1 Die Einhaltung unserer Disziplin und Regeln ist keine Option, sondern eine grundlegende Anforderung. Es wird erwartet, dass jeder die Verantwortung für seine Handlungen übernimmt.