Embedded Files
Trong bối cảnh nền kinh tế biến động và tình hình thị trường lao động không ổn định, việc hiểu rõ về cách tính lương thất nghiệp là quan trọng để mọi người có thể quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết về cách tính lương thất nghiệp, giúp bạn có cái nhìn toàn diện về quy trình và xây dựng quy chế trả lương chuẩn.
Lương thất nghiệp là gì?
Lương thất nghiệp là gì?
Lương thất nghiệp là một phần trong hệ thống chế độ bảo hiểm thất nghiệp, được thiết lập nhằm mang lại sự hỗ trợ cho người lao động khi họ mất việc, đồng thời cung cấp cơ hội học nghề và tìm kiếm việc làm mới. Chế độ này hoạt động dựa trên việc người lao động đóng góp vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ mức lương của mình.
Cách tính lương thất nghiệp chi tiết, cụ thể
Cách tính lương thất nghiệp chi tiết, cụ thể
Theo quy định của Luật Việc Làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được xác định dựa trên một công thức cụ thể:
Mức hưởng TCTN = 60%×(mức tieˆˋn lương bıˋnh quaˆn của 6 thaˊng lieˆˋn keˆˋ đoˊng vaˋo quy˜ BHTN trước khi thaˆˊt nghiệp)
Trong trường hợp người lao động có thời gian gián đoạn đóng BHTN trong những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, 06 tháng liền kề sẽ được sử dụng để tính mức hưởng TCTN, và đó là bình quân tiền lương của 06 tháng đóng BHTN trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.
Tuy nhiên, mức tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp còn phụ thuộc vào chế độ lương và vùng lương của người lao động, với mức hưởng tối đa không được vượt quá:
5 Lần mức lương cơ sở đối với người lao động hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Trong trường hợp này, mức lương cơ sở từ 01/7/2023 là 1,8 triệu đồng/người/tháng. Đối với người thực hiện chế độ này, mức hưởng TCTN tối đa không được vượt quá 1.8 x 5 = 9 triệu đồng/người/tháng.
5 Lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp và thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Đối với chế độ này, mức hưởng TCTN tối đa nằm trong khoảng từ 16,25 triệu đồng/người/tháng đến 23,4 triệu đồng/người/tháng, dựa trên mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2023.
>>> Bài viết cùng chủ đề:
Cách tính lương theo ngày công chi tiết nhanh chóng
Cách tính tiền lương theo giờ cụ thể chuẩn nhất
3. Thời gian tính lương thất nghiệp là bao lâu?
3. Thời gian tính lương thất nghiệp là bao lâu?
Quy tắc tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào số tháng đóng bảo hiểm theo quy định tại Điều 50 Luật Việc Làm 2013, được mô tả chi tiết như sau:
Thời gian hưởng được xác định dựa trên số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, với các quy định cụ thể như sau:
Người lao động đóng từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng sẽ được hưởng trợ cấp trong vòng 03 tháng.
Sau đó, mỗi lần đóng đủ thêm 12 tháng, người lao động sẽ được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp.
Tuy nhiên, thời gian hưởng trợ cấp tối đa không quá 12 tháng
Việc tính lương thất nghiệp là một quá trình phức tạp và đòi hỏi sự hiểu biết về quy định của quốc gia hoặc khu vực bạn đang sinh sống. Bài viết này đã cung cấp một hướng dẫn cụ thể về cách tính lương thất nghiệp, từ việc xác định nguyên nhân đến thủ tục nộp hồ sơ và thời gian nhận lương thất nghiệp. Ngoài ra, chuẩn bị mẫu giấy xác nhận lương của công ty cũng sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao sự chuyên nghiệp của mình đối với NLD.
Bài viết cùng chủ đề:
Page updated
Google Sites
Report abuse