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La CFDT vous explique l'actualité sociale, économique, sociétale et culturelle chez THALES SERVICES NUMERIQUES (TSN)
La voix de la CFDT porte !
La voix de la CFDT porte !
Le dialogue (a)social chez Thales !!!
Le dialogue (a)social chez Thales !!!
Après les menaces sur les salariés qui exerçaient leur droit fondamental et constitutionnel de grève, la Direction des Ressources Humaines Groupe a décidé de franchir le Rubicon en convoquant les 4 coordinateurs des intercentres CGT et CFDT du Groupe pour des entretiens préalables à sanction.
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Une prime misérable de 500€ pour tous : même les miettes vont rigoler
Une prime misérable de 500€ pour tous : même les miettes vont rigoler
Face aux mobilisations, grèves et autres actions partout en France, la direction a décidé de distribuer cette prime à tous (sauf LR12)
Face aux mobilisations, grèves et autres actions partout en France, la direction a décidé de distribuer cette prime à tous (sauf LR12)
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Le 10 avril marquera la fin des 100 jours de Mme Bringer
Le 10 avril marquera la fin des 100 jours de Mme Bringer
C’est donc le temps, pour nous représentants CFDT, du 1er bilan sur le regard social de notre nouvelle dirigeante !
C’est donc le temps, pour nous représentants CFDT, du 1er bilan sur le regard social de notre nouvelle dirigeante !
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Action conjointe de l'intersyndicale dans une lettre ouverte à P. Caine et par un communiqué de presse de la FGMM
Action conjointe de l'intersyndicale dans une lettre ouverte à P. Caine et par un communiqué de presse de la FGMM
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CHASSE AU TRESOR
CHASSE AU TRESOR
Retrouvez ici les 10 indices ⤵️
video_e59b9c8.mp4NAO 2025 : la bataille continue pour reprendre les négociations
NAO 2025 : la bataille continue pour reprendre les négociations
Forte du soutien de 95% des salariés interrogés, l'inter-syndicale s'est mobilisée ce matin 11 février 2025 devant le site d'Hélios à Vélizy pour partager les résultats du sondage effectué la semaine dernière sur la politique salariale chez Thales.
Il est encore temps de participer ! Donner de la force à notre action en cliquant ici pour donner votre avis.
NAO 2025 Donnez-nous votre avis
>>>>>> Résultats du sondage <<<<<<
video_3a827f7.mp4Ces_salaires_là_soustitré.mp4NAO 2025 : la CFDT chante et danse pour vos salaires - Meudon, 23/01/25
NAO 2025 : la CFDT chante et danse pour vos salaires - Meudon, 23/01/25
NAO 2025 : la CFDT ne lâche rien pour une juste rétribution des salariés
NAO 2025 : la CFDT ne lâche rien pour une juste rétribution des salariés
NAO 2025 : PRISE DE PAROLE DE LA CFDT A LA REUNION D’INFORMATION DE LA DIRECTION DU 27 JANVIER 2025 A HELIOS
NAO 2025 : PRISE DE PAROLE DE LA CFDT A LA REUNION D’INFORMATION DE LA DIRECTION DU 27 JANVIER 2025 A HELIOS
NAO 2025 : jeudi 23 janvier, manif devant le siège à Meudon
NAO 2025 : jeudi 23 janvier, manif devant le siège à Meudon
NAO 2025 : sortie de négociations du jeudi 16 janvier après la manif !
NAO 2025 : sortie de négociations du jeudi 16 janvier après la manif !
Pour les mensuels, le pourcentage de l'AI a même baissé passant de 1,7% à 1,5% ce qui représentent 13.000 euros par an soit moins de 1100 euros par mois quand certains VP touchent jusqu'à 1 million d'euros en actions
NAO 2025 : la CFDT rejoint l'inter-syndicale pour la défense de vos salaires et un partage de la valeur plus équitable
NAO 2025 : la CFDT rejoint l'inter-syndicale pour la défense de vos salaires et un partage de la valeur plus équitable
1er round du 16 janvier 2025 >>>> Voir le diaporama ici <<<<
NAO 2025 sortie de négos du 09 janvier 2025
NAO 2025 sortie de négos du 09 janvier 2025
La CFDT grâce à ses actions a fait progresser les chiffres, mais le compte n’y est toujours pas !
On n’en est même très loin !
NAO 2025 et le partage de la valeur selon la direction de Thales
NAO 2025 et le partage de la valeur selon la direction de Thales
NAO 2025 : ça continue...
NAO 2025 : ça continue...
Aujourd'hui, mercredi 18 décembre 2024, vos élus et représentants de proximité CFDT, ont interrompu le Comité Européen qui se tenait à Hélios (Vélizy) présidé par Patrice Caine et en présence de Clément de Villepin (Senior Executive Vice President, Ressources Humaines) et Nicolas Flamant (Vice President, Relations Sociales Groupe et DRH France) afin de l'interpeller sur les budgets qui seront alloués, notamment chez TSN, aux NAO et de lui demander s'il considère que le partage de la valeur est équitable.
Pour mémoire :
Hervé Derrey (le Directeur de la GBU TAS ) : 3 745 actions à 146€ par action soit 546 770€ (ça aide à mieux digérer le plan de suppression de postes en cours chez TAS …)
Pascal Sourisse (la VP du dev. International) : 5 350 actions à 146€ par action soit 781 100€
Pascal Bouchiat (notre ami le directeur financier) : 6 420 actions à 146€ par action soit 937 320€
Isabelle Simon (La secrétaire Générale du Groupe) : idem que son copain financier
Philippe Vallée (VP du digital et de la sécurité) : 7500 actions à 146€ par action soit 1 095 000€ (LE GRAND GAGNANT)
NAO 2025 : encore et encore...
NAO 2025 : encore et encore...
NAO 2025 : c'est parti !
NAO 2025 : c'est parti !
En fin d’année, il y a certes Noël et son cortège de dépenses mais il y a aussi les NAO (Négociation Annuelles Obligatoires) qui commencent par le Bilan des augmentations salariales de l’année passée.
Ces négociations doivent conduire à définir les augmentations de salaires ou des mesures dites pouvoir d’achat pour l’année 2025.
Cette année, ce processus avec son cortège de réunions a commencé avec le BLACK FRIDAY et nous, naïfs syndicalistes, y avons vu un signe en notre faveur enfin surtout en faveur des valeureux salariés.
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