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La CFDT vous explique l'actualité sociale, économique, sociétale et culturelle chez THALES SERVICES NUMERIQUES (TSN)
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L’accord Groupe relatif au temps de travail qui vient d’être signé va voir son volet « flexibilité » appliqué à partir de 2025. Cela implique que chaque salarié Ingénieur et Cadre pourra, s'il le souhaite, rallier le nouveau forfait de référence 214 jours à compter du 1er janvier 2025 (campagne de ralliement lors de la fin d’année 2024) .
Pour tout savoir sur le temps de travail et les modalités du nouvel accord
Alors que nous entamons une nouvelle année, la CFDT souhaite vous adresser ses meilleurs voeux pour 2025.
Nous espérons que cette année sera synonyme de réussite professionnelle, de solidarité et d'épanouissement personnel pour chacune et chacun d'entre vous.
Ensemble, continuons à défendre vos droits, à promouvoir des conditions de travail justes et à bâtir un environnement professionnel où la reconnaissance et le respect de tous restent au coeur de nos priorités.
Nous restons à vos côtés pour relever les défis à venir et pour faire entendre vos voix.
N'hésitez pas à nous solliciter, partager vos idées et nous rejoindre dans nos actions.
Que cette année soit placée sous le signe de la santé, de la réussite et de l'Unité.
La CFDT a eu connaissance d'une note du 10 juillet 2024, diffusée par la direction du groupe, portant sur le gel des recrutements de l'ingénierie dans le but d'accéler la croissance des effectifs en Inde, en Roumanie et dans l'ECC France.
Quels sont les risques sur les activités du groupe ?
Quels sont les risques sur les conditions de travail ?
Lisez la 1ère analyse des impacts de cette décision chez TSN en cliquant sur le lien ci-dessous
Intéressement et participation 2024
Le texte complet est disponible ici :
▶️ CNN_metallurgie_consolidee-au-03-11-2023.pdf (lafabriquedelavenir.fr)
Le référentiel des fiches emploi du groupe Thales :
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