ระบบโครงสร้างการบริหารงาน

แบ่งโครงสร้างการบริหารงานในโรงเรียน  ออกเป็น  ๔  งาน  ได้แก่ งานบริหารวิชาการ  งานบริหารงบประมาณ

งานบริหารงานบุคคลและงานบริหารทั่วไป  โดยแต่ละงานมีการบริหารงานแบบกระจายอำนาจ  ให้บุคลากรมีส่วนร่วมในกาตัดสินใจ  ร่วมกันวางแผน  ร่วมกันปฏิบัติ  นิเทศติดตามผล  ร่วมกันพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขงาน  เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการดำเนินงาน นอกจากนี้ยังมีคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ร่วมกันวางแผนและวางเป้าหมายของงานโรงเรียน ใช้ระบบการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย โดยยึดกระบวนการทำงาน  ๔  ขั้นตอน วงจร  PDCA  ของ  DEMING  และบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล โดยมีโครงสร้างการบริหารงาน  ดังนี้