Neustálý rozvoj zlepšování, adaptivního, štíhlého a podnikatelského myšlení
Více informací získáte a naše služby můžete objednat ZDE nebo na + 420 607 698 339, info@adaptivniorganizace.cz a podsklan@yahoo.com.
Na této stránce poskytujeme k studiu publikace zdarma prostřednictvím tipů na odkazy týkající se problematiky budování a zlepšování vitální adaptivní organizace s lokálním ekosystémem, adaptivního řízení výkonností a vytváření míru prostřednictvím efektivního boje proti chudobě a znečisťování životního prostředí; přičemž tržní hodnota jednoho tipu na odkaz je od 1 000.- Kč do minimálně 50 000.-Kč. Cena samozřejmě závisí od situace a schopností využití získaných informací. Odkazy na publikace jsou seřazeny podle zaměření a doporučujeme je i pro AEPM vzdělávání - programu distančního podnikatelského a manažérského učení praxí pro všímavou a znalostní službu veřejnosti. Stačí si jen vybrat odkaz na publikaci, o kterou máte zájem, kliknout a začít studovat! O profesionální expertní pomoci a podpoře se dozvíte po kliknutí na odkaz TADY!
Za peníze si nenechte také ujít publikaci Adriána Podskľana a kol. "ADAPTIVNÍ ORGANIZACE", která je jedinečná tím, že překonává tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie apod. Publikace je zpracovaná na vysoké polygrafické úrovni a vydalo ji nakladatelství Management Press v dubnu roku 2015. Táto kniha je určená každému, jehož zájmem není pouze dosažení okamžitého zisku, ale i sociální rozměr podnikání a to, co zanechá dalším generacím. Autoři staví na svých rozsáhlých vědomostech a zkušenostech z praxe a využívají konkrétních příkladů reálných firem. Zároveň připomínají jednoduchá, ale funkční pravidla, a o to důležitější pravidla selského rozumu, na které někdy ke své škodě zapomínáme. Většinu honoráře z prodeje každého jednoho výtisku této publikace autoři chtějí věnovat společnosti Maturus o.p.s., která podporuje absolventy Jedličkova ústavu a škol v jejích pracovním zařazení a nadaci ZET prof. Milana Zeleného. Neváhejte si jedinečnou knížku včas zakoupit přímo u vydavatele nebo u prodejců odborných publikací, kteří s vydavatelem spolupracují (Například Martinus, Kníhkupectví Neoluxor, Knihy Dobrovský, Dobré knihy, Gorila (SVK) a mnoho jiných)!!!
1. ADRIÁN PODSKĽAN A KOL.: ADAPTIVNÍ ORGANIZACE - DOPLŇUJÍCI UKÁZKA Z PUBLIKACE
2. ADRIÁN PODSKĽAN: KNIŽNÍ KNOKAUT PRO BYROKRATY
3. ADRIÁN PODSKĽAN: BÝT ČI NEBÝT ADAPTIVNÍ ORGANIZACE?
4. ADRIÁN PODSKĽAN A KOL.: BUDOVÁNÍ A ROZVOJ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE
5. ADRIÁN PODSKĽAN A KOL.: RYCHLÁ DIAGNOSTIKA ADAPTÍVNOSTI
6. ADRIÁN PODSKĽAN: ŘÍZENÍ ORGANIZACÍ V ÉŘE ŠPIČKOVÝCH TECHNOLOGIÍ
7. ADRIÁN PODSKĽAN: TAURIS SIESTA: NA CESTĚ K ADAPTIVNOSTI
8. ADRIÁN PODSKĽAN: NAKUPOVAT DRAZE A PRODÁVAT LEVNĚ JE NENORMÁLNÍ!
9. ADRIÁN PODSKĽAN: MYŠLENÍ NA CESTĚ K ADAPTIVITĚ
10. ADRIÁN PODSKĽAN: SVĚT SE MĚNÍ. ADAPTUJTE SE!
11. ADRIÁN PODSKĽAN: CELOSVĚTOVÁ TRANSFORMACE A SKRYTÝ POTENCIÁL NÁRODNÍCH ADAPTIVNÍCH ORGANIZACÍ
12. ADRIÁN PODSKĽAN: JAK TO FUNGOVALO U BAŤŮ?
13. ADRIÁN PODSKĽAN: V ČEM SPOČÍVÁ ÚSPĚCH FIRMY TOYOTA?
14. ADRIÁN PODSKĽAN: VŮDCE JAKO SLUŽEBNÍK A NOSITEL ZNALOSTÍ
15. ADRIÁN PODSKĽAN: JAK REAGOVAT NA ZMĚNY A POŽADAVKY TRHU
16. ADRIÁN PODSKĽAN: JAK ADAPTIVNÍ ORGANIZACE MĚŘÍ VÝKONNOST
17. MIROSLAV BRAVÍŘ: PŘÍSTUP TOMÁŠE A JANA A. BATI K ŘÍZENÍ
18. OSOBNOST: JAN ANTONÍN BAŤA - ZAPOMENUTÝ KRÁL ŠEVCŮ
19. JAN ANTONÍN BAŤA: ŽIVITELSTVÍ
20. STANISLAV VRBÍK: KDO TO VLASTNĚ BYL, TEN GENIÁLNÍ PODNIKATEL TOMÁŠ BAŤA?
21. PŘÍBĚH PODNIKATELSKÉHO FENOMÉNU
22. ZDENĚK POKLUDA: TOMÁŠ BAŤA BY NAŠIEL SPÔSOB AKO KONKUROVAŤ ČÍNE
23. HUGO VAVREČKA: BATISMUS - PRACOVNÍ FILOSOFIE A DÍLO SOCIÁLNÍ
24. DUŠAN BUKVA: NEVŠEDNÍ SVĚDECTVÍ O MYŠLENKÁCH, JEJICHŽ PŘÍTOMNOST BYCHOM POTŘEBOVALI I DNES
25. PAVEL HAJNÝ: MORÁLNÍ ZÁVĚŤ TOMÁŠE BATI
26. M. STŘÍTESKÝ: TVŮRČÍ ODKAZ TOMÁŠE BATI SOUČASNÝM PODNIKATELŮM
27. M. STŘÍTESKÝ: TVOŘIVOST V PODNIKATELSKÉ PRAXI
30. MILAN ZELENÝ: THE ECONOMY AS A COMPLEX ADAPTIVE ORGANISM
31. MILAN ZELENÝ: V EURÓPE NIKTO NEHĽADÁ TALENTY
32. MILAN ZELENÝ: SÍTĚ - MODEL PRO HOSPODÁŘSKÝ ROZVOJ
33. MILAN ZELENÝ: AUTOPOIESIS (SEBEORGANIZACE) V SÍTÍCH MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ
34. MILAN ZELENÝ: SAMOOBSLUHA A SÍTĚ SDÍLENÍ
35. MILAN ZELENÝ: PROČ JSOU SÍTĚ MALÝCH PODNIKŮ NUTNOSTÍ?
36. MILAN ZELENÝ: SÍTĚ SPOLUPRÁCE - HLEDÁME VŮDCE
37. MILAN ZELENÝ, JÁN KOŠTURIAK: VLASTNÍ SOUSTAVA ŘÍZENÍ A STRATEGIE RUSTŮ
38. ALŽBETA KIRÁĽOVÁ: JAK PŘEŽÍT V NOVÉM SVĚTĚ PODNIKÁNÍ
39. JACK A SUZY WELCHOVI: PROBLÉMY S MNOHOSTUPŇOVÝM ŔÍZENÍM
40. BYROKRACIE
41. ŘÍZENÍ ORGANIZACÍ PODLE MAXE WEBERA
42. PAVEL KOHOUT: VÝHODY A NEVÝHODY BYROKRACIE
43. JAKOU ZVOLIT VE FIRMĚ ORGANIZAČNÍ STRUKTURU
44. ENDRÉ TÓTH: MANAŽERSKÉ DILEMA: ORGANIZOVAT NEBO ŘÍDIT?
45. JIŘÍ PLAMÍNEK: VEDENÍ LIDÍ, TÝMŮ A FIREM - PRAKTICKÝ ATLAS MANAGEMENTU
46. PROČ BUDOVAT ADAPTIVNÍ KULTURU ORGANIZACE
47. JIŘÍ PLATEK: PROČ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE?
48. JIŘÍ PLATEK: TAJEMSTVÍ ADAPTIVNÍCH ORGANIZACÍ?
49. JIŘÍ PLATEK: JAK FUNGUJÍ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE?
50. DESET DOVEDNOSTÍ V ROCE 2020
52. FUNGUJÍCÍ ČESKÁ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE FOSFA
53. FOSFA, MILAN ZELENÝ: STRATEGICKÝ MODEL ZIPFES
54. SVĚT DOBÝVAJÍCÍ ČESKÁ ADAPTIVNÍ ORGANIZACE LINET
55. PIVOVARNÍK STANISLAV BERNARD: ZAMĚSTNANCI JSOU KLÍČEM K ÚSPĚCHU I NEÚSPĚCHU
56. BMW A ADAPTIVE PERFOMANCE SOLUTION
59. 14 PRINCIPLES OF THE TOYOTA WAY
60. PROAKTIVNÍ, SENZITIVNÍ A ŠTÍHLE MYŠLENÍ V PODÁNÍ TOYOTY
61. PODIVÍN RICARDO SEMLER DUPE PO ODKAZU TAYLORA A BATI
62. RICARDO SEMLER: RADIKÁLNÍ FORMA FIREMNÍ DEMOKRACIE
63. ZAPPOS: OD ŠÉFŮ K OPIČÁKŮM, OD OPIČÁKŮ KE SPOJKÁM
64. FRANTIŠEK ČUBA A AGROKOMBINÁT SLUŠOVICE
66. PRVNÍ DÁMA HEWLETT-PACKARD: DOT.COM BUBLINA UŽ DEFINITIVNĚ SPLASKLA
67. SIMON SINEK: JAK VELCÍ VŮDCI MOTIVUJÍ K AKCI (PŘÍKLAD APPLE) - VIDEO PŘEDNÁŠKA
68. SIMON SINEK: START WITH WHY
69. KEVIN SEGAL: ZA ÚSPĚCHEM APPLU STOJÍ JEDNODUCHOST
70. KEVIN SEGALL: ŠÍLENĚ JEDNODUCHÉ
71. CESTA STEVA JOBSA A APPLE K ADAPTIVNÍ ORGANIZACI - VIDEO PŘEDNÁŠKA
72. BUILDING A COMPANY THE STEVE JOBS WAY: A POSSITIVE DEVIANCE APPROACH TO STRATEGY
73. JUSTIN BARISO: STARBUCKS JUST MADE A HUGE ANNOUNCEMENT THAT EVERYONE CAN LEARN FROM
74. PHILIPS: PŘECHOD OD LINEÁRNÍHO HOSPODÁŘSTVÍ K OBĚHOVÉMU
75. KATHY CAPRINO: 6 ESSENTIAL WAYS TO BUILD A POSITIVE ORGANIZATION
76. OVERCOMING RESISTANCE TO CHANGE - ISN'T IT OBVIOUS? - VIDEO UKÁZKA
77. JIŘÍ STÝBLO: LEADERSHIP MANAŽERSKÝCH TALENTŮ
78. JIŘÍ STÝBLO: ZPŮSOBILOSTI JAKO MĚRÍTKO BUDOUCÍCH ÚSPECHŮ
79. JIŘÍ STÝBLO: PŘÍPRAVA LIDÍ NA OBTÍŽNĚ PŘEDVÍDATELNOU BUDOUCNOST
82. JÁN KOŠŤURIAK: OD RIADENIA K SLOBODE
83. JÁN KOŠŤURIAK: OD ZAMESTNANIA K POVOLANIU
84. JÁN KOŠŤURIAK: TRADIČNÍ ORGANIZACE JE OHROŽENÝ DRUH
85. KAREL SLINTAK: TEORIE ADAPTIVITY
86. BOŘIVOJ BRDIČKA: SOUČASNÝ STAV VÝVOJE SYSTÉMU ADAPTIVNÍHO ŘÍZENÍ VÝUKY
87. LUCIE VACLAVKOVÁ: FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE V MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNICÍCH
88. LENKA SVOBODOVÁ: FLEXIBILITA - JEJÍ VÝHODY I PROBLÉMY
89. JAROSLAV PROCHÁZKA: JAK AGILE A LEAN POMÁHAJÍ KE ŠTĚSTÍ?
90. ŠIMPEL TAKAHAŠI: HRA, KTORÁ VÁM NAŠTARTUJE MYŠLIENKY. A MOŽNO ZACHRÁNI PRÁCU
91. ONADNES.CZ - DIETA PODLE ZAMĚSTNÁNÍ: CO JÍST PŘI PRÁCI V KANCELÁŘI A CO PŘI SMĚNÁCH
92. MILOSLAV HUBATKA: ÚSPĚŠNÍ VYCHOVÁVAJÍ SVÉ DĚTI JINAK
93. SPECIFIKA A VÝHODY A NEVÝHODY MALÝCH, STŘEDNÍCH A VELKÝCH PODNIKŮ
94. CISCO´S JOHN CHAMBERS ON THE DIGITAL ERA
95. ÚVAHA: JAK KOLABUJÍ IT GIGANTI
96. INOVÁTOROVO DILEMA CO JSOU TO DISRUPTIVNÍ TECHNOLOGIE
97. ČTYŘI DISRUPTIVNÍ SÍLY SOUČASNOSTI
98. TOTÁLNÍ DIGITALIZACE A ČESKO: NASKOČÍME NA DISRUPTIVNÍ VLNU, NEBO NÁS ZAVALÍ?
99. TECHNOLOGIE, KTERÉ TÉMĚŘ JISTĚ ZMĚNÍ NÁŠ ŽIVOT, BUSINESS I EKONOMIKU
100. DISRUPTING BELIEFS: A NEW APPROACH TO BUSINESS MODEL-INNOVATION
101. THE 10 BUSINESS MODELS OF DIGITAL DISRUPTION (AND HOW TO RESPOND TO THEM)
102. CLAYTON M. CHRISTENSEN, MICHAEL E RAYNOR, RORY MCDONALD: WHAT IS DISRUPTIVE INNOVATION?
103. INTERNET PO DRÁTECH? BRITŠTÍ VĚDCI POPRVÉ PŘENESLI DATA PŘES ROZVODNOU SÍŤ
104. KYBERNETIK VLADIMÍR MAŘÍK: DOBA SCI-FI JE TU. DĚLNÍK SI POPOVÍDÁ S VÝROBKEM
105. BAC MONO A REVOLUČNÍ NEJPEVNĚJŠÍ MATERIÁL NA SVĚTĚ
106. DVA NOVÉ VLÁKNITÉ MATERIÁLY PRO 3D TISK: PET A VYSOKOÚČINNÉ PLA VLÁKNO
107. KAREL JAVŮREK: MAGNETIT JE PŘÍSLIBEM TISÍCKRÁT RYCHLEJŠÍCH ČIPŮ
108. PAMĚŤ, KTERÁ PŘEŽIJE LIDSTVO. VĚDCI VYTVOŘILI NANOTECHNOLOGICKÉ SKLO S PAMĚTÍ 360 TERABAJTŮ DAT
109. JANA BOHUTÍNSKÁ: JAK PŘEŽÍT, KDYŽ SE JISTOTY TŘESOU V ZÁKLADECH? ZÁLEŽÍ NA VAŠI BYZNYS DNA
110. DALIBOR DĚDEK: JSME ODPŮRCE DIGITÁLNÍHO ROKOKA
111. JIŘÍ HLAVATÝ: RECEPT NA ÚSPĚCH? VĚŘÍM LIDEM!
112. RECEPT NA VÝHRU: JMENUJI SE JIŘÍ HLAVATÝ, JSEM ÚSPĚŠNÝ A NEKRADU
113. PAVEL VOSOBA: STAREJME SE O SVŮJ PROSPĚCH. STÁT BUDE BOHATNOUT, MY CHUDNOUT
114. PAVEL VOSOBA: NEBERTE LIDI S VLASTNÍM POHONEM, ROZVRÁTÍ FIRMU
115. MICHAL KAŠPÁREK: OSLIZLÉ NA POVRCHU, VÝŽIVNÉ UVNITŘ. "SEDM NÁVYKŮ" JE JAKO OVOCNÝ KNEDLÍK
116. FIRMA BEZ ŠÉFA? VE ŠVÉDSKU TO ZKUSILI A ZAMĚSTNANCI JSOU VELMI SPOKOJENI
117. OD NULY K JEDNČCE OD PETERA THIELA - VIDEOSHRNUTÍ
118. ZAČÍNAL OD NULY, DNES JE FIRMA MARTINA POŠE SOUČÁSTÍ ČÍNSKEHO HOLDINGU
1. PETR ŠÍDLO: STANE SE HR ŽOLÍKEM VE HŘE O INOVAČNÍ KULTURU?
2. DELOITTE: THE FUTURE OF CORPORATE LEARNING
3. ČESKÉ MALÉ A STŘEDNÍ FIRMY PODALI TISÍCE PATENTŮ
4. ZAMĚSTNANCI MAJÍ ČÍM DÁL MÉNĚ PRÁV, UKAZUJE NOVÉ SROVNÁNÍ
6. CISCO: STUDIE O PŘIPRAVENOSTI REAGOVAT NA ZMĚNY
8. PRŮZKUM HAY GROUP: EVROPSKÉ FIRMY JSOU MÁLO FLEXIBILNÍ
9. KEVIN LEAHY: HLAVNÍ TRENDY SOUVISÍCÍ S DIGITALIZACI PODNIKŮ
10. ADIDAS CHCE PŘESUNOUT ČÁST VÝROBY Z ČÍNY ZPĚT DO EVROPY
11. GARTNER'S TOP 10 STRATEGIC TECHNOLOGY TRENDS FOR 2017
12. TOP 10 TECHNOLOGICKÝCH TRENDŮ PRO ROK 2017
13. MLADÍ LIDÉ MĚNÍ POSTOJE. ŠPLHAT V KARIÉŘE JAKO PO ŽEBŘÍĆKŮ NEMÍNÍ
15. JAN HORČÍK: ÉRA ROPY KONČÍ. ZAČAL VĚK INFORMACÍ
16. MICHAEL HOVORKA: ŠÉFOVÉ ČESKÝCH FIREM STÁLE VÍCE ŠIKANUJÍ SVÉ ZAMĚSTNANCE. JAK MOBING POZNAT?
1. ADRIÁN PODSKĽAN: STRATEGIES FOR A SUSTAINABLE GROWTH
2. ADRIÁN PODSKĽAN, PETER SAKÁL: FROM FUTURISTIC MARKETING TO THE MONITORING OF ENVIRONMENTAL COSTS
4. ARIE DE GEUS: THE LIVING COMPANY
5. MILAN ZELENÝ: BAŤA MANAGEMENT SYSTEM
6. MILAN ZELENÝ: CESTY K ÚSPĚCHU: TRVALÉ HODNOTY SOUSTAVY ŘÍZENÍ BAŤA - ČAST. A
7. MILAN ZELENÝ: CESTY K ÚSPĚCHU: TRVALÉ HODNOTY SOUSTAVY ŘÍZENÍ BAŤA - ČAST. B
8. MILAN ZELENÝ: CESTY K ÚSPĚCHU: TRVALÉ HODNOTY SOUSTAVY ŘÍZENÍ BAŤA - ČAST. C
9. MILAN ZELENÝ: CESTA K ÚSPĚCHU
10. MILAN ZELENÝ A SPOL.: PODNIK JAKO ŽIVÝ ORGANISMUS
11. MILAN ZELENÝ: UČME SE LÁSCE K PODNIKÁNÍ, NEJEN K PENĚZŮM
12. MILAN ZELENÝ: JAN. A. BAŤA - MYŠLENÍ, ŘÍZENÍ, PODNIKÁNÍ
13. MILAN ZELENÝ: TRANSFORMATION AND METAMORPHOSIS OF ECONOMY
14. MILAN ZELENÝ: CO JE SOUSTAVA ŘÍZENÍ BAŤA?
15. MILAN ZELENÝ: ŽIVÁ ORGANIZACE A ORGANIZACE ŽIVOTA
16. JAN TRUNEČEK: BIOLOGICKÝ PŘÍSTUP K PODNIKOVÉMU ŘÍZENÍ
17. JÁN KOŠTURIAK: PRINCIPY V MANAGEMENTU A V PODNIKÁNÍ
18. GABRIELA KONCITIKOVÁ: PRINCIPY SYSTÉMU ŘÍZENÍ BAŤA - INSPIRACE PRO SOUČASNOST
20. ORGANIZACE A ŘÍZENÍ BAŤOVYCH ZÁVODŮ ZA PRVNÍ REPUBLIKY
21. OLGA GIRSTLOVÁ: PODNIK JAKO ŽIVÝ ORGANISMUS - KONKURENČNÍ VÝHODA
22. OLGA GIRSTLOVÁ: JAK ZÍSKAT DO FIRMY KVALITNÍ LIDI
23. ANDREJ KOPČAJ: FIRMA JAKO ŽIVÝ SYSTÉM - VIDEO PŘEDNÁŠKA
26. AMÉBA (ORGANIZAČNÍ STRUKTURA)
27. JAK FUNGUJE INOVAČNÍ PODNIKOVÝ MODEL AMÉBA
28. NEZVYKLÉ ORGANIZAČNÍ STRUKTURY: AMÉBA
29. STAYING IN BUSINESS FOREVER: HOW TO CREATE A 100-YEAR COMPANY
30. WHAT HAPPENED TO THE FIRST FORTUNE 500?
31. RADAR: NEJSTARŠÍ FIRMY NA SVĚTĚ, V ČECHÁCH A CO SPOJUJE TY ÚSPĚŠNÉ
32. TOMÁŠ BAŤA: ÚVAHY A PROJEVY
33. TRANSFORMATION IN ECONOMICS
34. CHARLIE CHAPLIN: NEJPROSLULEJŠÍ PROJEV V DĚJINÁCH - VIDEOZÁZNAM
35. FRED KOFMAN: CONSCIOUS BUSINESS
36. JEFF BEZOS: GLOBÁLNÍ SAMOOBSLUHA
37. OČIMA EXPERTŮ: HLEDÁME NOVÉHO BAŤU
38. DLOUHOVĚKOST FIRMY NEZAJISTÍTE JEJÍ RESTRUKTURALIZACI A ANI PŘES IPO
39. PAVLÍNA KALOUSOVÁ, TOMÁŠ RAK: CHCETE TU BÝT I ZA 100 LET (UDRŽITELNÉ PODNIKÁNÍ V PRAXI)
41. MARTIN REEVES, SIMON LEVIN, AND DAICHI UEDA: THE BIOLOGY OF CORPORATE SURVIVAL
1. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: STRUKTUROVANÉ ŘÍZENÍ ZLEPŠOVACÍCH PROJEKTŮ
2. ADRIÁN PODSKĽAN: BLOG "ADAPTIVNÍ ŘÍZENÍ A ZVYŠOVÁNÍ VÝKONNOSTI"
3. ADRIÁN PODSKĽAN: CONTROLLINGOVÝ MODEL ŘÍZENÍ
4. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: CONTROLLING CONTRIBUTION FOR EFFICIENT ENV. MANAGEMENT
5. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: JAK VZNIKALO ŘEŠENÍ UTILIS V SITRONICS TS CR
6. O ČEM JE ADAPTIVE ENTERPRISE?
7. ADAPTIVE ENTERPRISE (OR ADAPTIVE ORGANIZATION))
8. 7 ADAPTIVE ENTERPRISE QUALITIES
9. WIKIPEDIA: ADAPTIVE MANAGEMENT
10. MILAN MATĚJKA: ZHODNOCOVÁNÍ KAPITÁLU A PODNIKOVÉ SYSTÉMY - 1.DÍL
11. MILAN MATĚJKA: ZHODNOCOVÁNÍ KAPITÁLU A PODNIKOVÉ SYSTÉMY - 2.DÍL
12. MILAN MATĚJKA. PETR ZAVORAL: ŘÍZENÍ PODNIKU PODLE ROI, ČÁST 1 - OČ SE JEDNÁ
14. MILAN MATĚJKA, PETR ZAVORAL: ŘÍZENÍ PODNIKU PODLE ROI, ČÁST 3 - ÚVOD DO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PPROI
19. MILAN MATĚJKA, PETR ZAVORAL: ŘÍZENÍ PODNIKU PODLE ROI, ČÁST 8. ZÁVĚREČNÁ - ZNALOSTNÍ VÝZVA
20. PODNIKOVÉ ZDROJE A JEJICH ŘÍZENÍ
21. GARY COKINS: JAK MĚŘÍ VÝKONNOST A MOTIVUJÍ NEJLEPŠÍ
22. GARY COKINS: ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI ORGANIZACE
23. GARY COKINS: 7 TRENDS IN MANAGEMENT ACCOUNTING - INTRODUCTION
24. GARY COKINS AND TEAM: SUPPLY CHAIN COSTING
25. SUBRANGSHU S. SARKAR: RESOURCE CONSUMPTION ACCOUNTING
27. LARY R. WHITE: CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR MANAGERIAL ACCOUNTING & RESOURCE CONSUMPTION ACCOUNTING
28. EVA RACKOVÁ A TEAM KPMG: PRŮZKUM IMPLEMENTACE ŠTÍHLÉ VÝROBY V ČR
29. EVA RACKOVÁ A TEAM KPMG: I ÚSPĚŠNÉ FIRMY MUSÍ HLÍDAT SVÉ NÁKLADY
30. PETR ZAVORAL: ODKAZY NA ZAJÍMAVÉ ČLÁNKY
31. PETR ZAVORAL: JAK DODAVATELÉ ERP PEKLI DORT
32. JÍŘÍ MAJER: THEORY OF CONTRAINTS (TOC) V DŘEVOSPRACUJÍCÍM DRUŽSTVU LUKAVEC
33. MICHAEL MKPADÍ: THEORY OF CONTRAINTS (TOC): FACT FROM FICTION
34. ANNA REICHLOVÁ: POROVNÁNÍ KALKULAČNÍCH METOD ACTIVITY BASED COSTING A TEORIE ÚZKÝCH MÍST
35. OLDŘICH LHOTSKÝ: METODY A TECHNIKY ORGANIZACE A NORMOVANÍ PRÁCE
36. QAD A JAPONSKÉ ŘÍZENÍ VÝROBY VE SPOLEČNOSTI FUJI KOYO CZECH
37. MODERNÍ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ VÝROBY: LISOVNA PLASTŮ
38. POKROČILÉ, ŠTÍHLÉ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ VÝROBY - PPROI V ŘÍDICÍCH CYKLECH
39. AMOEBA MANAGEMENT: LESSONS FROM JAPANS KYOCERA
40. PETR SODOMKA: VELKÝ PŘEHLED PLÁNOVACÍCH A ŘÍDICÍCH METOD VE VÝROBĚ V IS
41. ADAPTIVNÍ VÝROBA V ČESKÉ REPUBLICE - VIZE Z ROKU 2012
42. VÝROBNÍ FIRMY OBJEVUJÍ VÝHODY ADAPTIVNÍHO PLÁNOVÁNÍ
43. MIROSLAV FRIBERT: ADAPTIVNÍ PLÁNOVÁNÍ VÝROBY
44. PETR SODOMKA: NETRADIČNÍ METODY PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ VÝROBY
45. ÚSKALÍ IMPLEMENTACE APS A MOŽNOSTI TOC
46. ODKAZY NA ČLÁNKY ZAMĚŘENÉ NA POKROČILÉ PLÁNOVÁNÍ VÝROBY A ŘÍZENÍ DOD. ŘETEZCŮ
47. OEE A ODVOZENÉ UKAZATELE TEEP, CAE, OPE, OFE, OTE A CTE
48. TOMÁŠ HLADÍK: ŘÍZENÍ NÁHRADNÍCH DÍLŮ V PRŮBĚHU ŽIVOTNÍHO CYKLU VÝROBNÍHO ZAŘÍZENÍ
49. COMPANY-SPECIFIC STANDARDISATION: THE CASE OF THE MERCEDES BENZ PRODUCTION SYSTEM
50. PŘEHLED ČESKÉHO TRHU SOFTWAROVÝCH NÁSTROJŮ APS A SCM
52. KEVIN GINGERICH, BOSCH REXROTH: ŠTÍHLA VÝROBA A AUTOMATIZACE
53. PETR KARÁSEK, JÍŘÍ STŘÍBRNÝ: NOVÉ POŽADAVKY NA PROCESNÍ ŘÍZENÍ VÝROBY
54. JIŘÍ NEMĚJC: NĚKTERÉ OTÁZKY A PROBLÉMY AUTOMATIZACE STROJÍRENSKÉ VÝROBY
55. ONDŘEJ KOMENDA: PROČ NAJEDNOU VŠICHNI CHTĚJÍ APS?
56. JIŘÍ KUNDRATA: JAK POZNAT FUNGUJÍCÍ PROCES PLÁNOVÁNÍ VÝROBY?
57. VLADIMÍR MODRÁK: HODNOCENÍ KVALITY DODAVATELSKÝCH SLUŽEB
58. KHK KRÁLOVOHRADECKÉHO KRAJE: PROCES ŘÍZENÍ DODAVATELŮ
59. KOMUNITA MICROSOFT: PRINCIPY A HODNOTY CMMI A INSPIRACE PODLE DEMINGA
60. A. KATOLICKÝ: PÁTA DISCIPLÍNA A PRVKY DEMINGOVÝCH "HLUBOKÝCH ZNALOSTÍ"
61. SANTOSH KULKARNI: ISO/TS/16949
62. AMENDMNET ISO/TS 16949 - RULES 4TH EDITION
63. BUSINESS PROCESS FRAMEWORK (eTOM)
64. ISO/IEC 27001:2013 AN OVERVIEW
65. HAJO. A. REIJERS: IMPLEMENTING BPM SYSTEMS: THE ROLE OF PROCESS ORIENTATION
66. PAVEL MAULE: POROVNÁNÍ PRINCE 2 A PMBOK
67. PRINCE 2: PRINCIPY, TÉMATA, PROCESY
69. WHAT´S BIG DATA?
70. BUSINESS INTELIGENCE PŘEKONALA PODNIKATELSKOU INTUICI
71. KLÍČOVÍ LIDÉ URČUJÍ INOVAČNÍ SCHOPNOST FIREM
72. STEVE FORBES: WHY PRIVATE ENTERPRISE NEPEDS 'NINJA INNOVATION'
73. ONDŘEJ ŽÍŹLAVSKÝ: MANUÁL - HODNOCENÍ INOVAČNÍ VÝKONNOSTI
75. DAVID VRBA: SCHOPNOST INOVACE MÁME V GENOFONDU. JEN SE NESMÍME BÁT!
76. JAN KOŠTURIAK, RÓBERT DEBNÁR: PRINCIPY "LEAN" A INOVACE
77. UMĚLCI MOHOU BÝT VE FIRMÁCH PALIVEM ZMĚN A INOVACÍ
78. PAVEL PETR: KREATIVNÍ DESTRUKCE - JAK DLOUHO BUDEME JEŠTĚ TRESTAT A ZAKAZOVAT INOVACE?
79. EKONOMIKA: SCHUMPETERŮV ODKAZ
80. JOSEF SCHUMPETER
81. SOLIDWORKS WORLD 2016: VSTUPUJEME DO VĚKU ZKUŠENOSTÍ
82. ČESKÁ ZKUŠENOST S PLM ŘEŠENÍM ENOVIA SMARTEAM
83. PLM SYSTÉMY PŘI VÝROBĚ POTRAVIN A NÁPOJŮ
84. SUSTAINABLE PRODUCT DEVELOPMENT
85. KAREL ČERVENÝ: ŘÍZENÍ ZNALOSTÍ JE SPECIFICKÁ PROFESE
86. TICHOMIR ERDELJAC: JAK PŘIZPŮSOBIT PODNIKÁNÍ PŘICHÁZEJĆÍM ZMĚNÁM
87. MILAN ZELENÝ: ŘÍZENÍ ZNALOSTNÍHO CYKLU A JEHO INTEGRACE V ÚSPĚŠNĚ ORGANIZOVANÉM PODNIKU
88. TAMARA MÁZLOVÁ: PLM SYSTÉMY PRO ŘÍZENÍ ŽIVOTNÍHO CYKLU VÝROBKŮ
89. PRVNÍ KANCELÁŘSKÁ BUDOVA VYTIŠŤĚNÁ 3D TISKÁRNOU
90. CHRIS GRIFFITHS: 7 ZPŮSOBŮ JAK MYŠLENKOVÉ MAPY DONUTÍ VÁŠ MOZEK K VĚTŠÍ KREATIVITĚ
91. JAK MŮŽE IT PŘISPĚT K ZISKOVOSTI VÝROBNÍHO PODNIKU
92. NASAZENÍ IS VE VÝROBNÍ FIRMĚ: JAK UŘÍDIT SOUBOJ RŮZNÝCH ŘEŠENÍ A METODOLOGIÍ
93. ZUZANA SOCHOVA: AGILNÍ METODY A SCRUM
94. MILAN GREGOR: NOVÝ KONCEPT BUDÚCEJ VÝROBY
95. FORBES.CZ: KYBERNETICKÁ OBRANA
96. ADAPTACE FIREM JE ZÁKLADEM PRO JEJICH ÚSPĚŠNÉ PODNIKÁNÍ
97. RADEK POHAN: PODNIKOVÁ ARCHITEKTURA JE CESTOU, JAK OBSTÁT V SITUACI PERMANENTNÍ ZMĚNY
98. DAN PECINA: ARCHITEKTURA IT PRO ÉRU INDUSTRY 4.0
99. JONATHAN AMOS: GALILEO SACELITIES EXPERIENCING MUTIPLE CLOCK FAILURES
100. JANUSZ FIGURSKI: SMART TOOLS FOR EFFECTIVE COLLABORATION
1. ABERDEEN GROUP: UMOŽNĚNÍ RYCHLÉ REAKCE NA POTŘEBY ZÁKAZNÍKA V MODERNÍ INŽENÝRSKÉ ORGANIZACI
2. ŘÍZENÍ ŽIVOTNÍHO CYKLU VÝROBKŮ SE STÁVÁ DOSTUPNĚJŠÍ PRO STÁLE VÍCE PODNIKŮ
3. TRENDY V ROBOTICE A AUTOMATIZACI V ROCE 2016 PODLE FANUCU
4. TRENDY VE VÝROBĚ AUTOMOBILŮ
5. TRENDY V AUTOMATIZACI 2016: MĚNÍCÍ SE TVÁŘ PRŮMYSLU HRAJE AUTOMATIZACI DO KARET
6. NOROVÉ A NĚMCI: BRZY ZAKÁŽEME TRADIČNÍ AUTA. BUDOU JEN ELEKTROMOBILY
7. IT V ROCE 2017: NEJVÝZNAMNĚJŠÍ TRENDY, PRODUKTY A SLUŽBY
10. RESELLEŘI, POZOR: UMĚLÁ INTELIGENCE, VR NEBO ADAPTIVNÍ BEZPEČNOST MÍŘÍ V ROCE 2017 DO MAINSTREAMU
11. GARTNER: VÝDAJE NA IT V REGIONU EMEA POROSTOU V ROCE 2017 O 1,9 %
1. ADRIÁN PODSKĽAN: STRATEGICKÉ ROZHODNUTÍ V IT BUSINESSU
2. ADRIÁN PODSKĽAN: UPLATNĚNÍ TQEM V MARKETINGOVÉ STRATEGII PODNIKU
3. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: MARKETINGOVÁ STRATEGIE PODNIKU ORIENTUJÍCIHO SE NA TQEM
4. PETER SAKÁL, ADRIÁN PODSKĽAN: STRATEGICKÝ MANAGEMENT
5. PETER DRUCKER´: A FORERUNNER OF STRATEGIC AGILITY AS A DYNAMIC CAPABILITY?
6. YVES DOZ, MIKO KOSONEN: FAST STRATEGY - HOW STRATEGIC AGILITY WILL HELP YOU STAY AHEAD OF THE GAME
8. UMĚNÍ VÁLKY A ZÁKON DRUHÝCH MOCNIN
9. JAN MARTINEC: UMĚNÍ VÁLKY A STRATEGIE MODRÉHO OCEÁNU
10. IVAN PERLAKI: PLÁNOVANIE STRATEGICKÝCH SCENÁROV
11. HERMAN KAHN (MARK POLCZYNSKI): SCENARIO PLANNING
12. ZUZANA PANCZAKOVA: ZAHRAJTE SI NA VOJÁKY
13. PAVEL KOHOUT: STRATEGICKÁ PROZÍRAVOST WINSTONA CHURCHILA
14. JACK WITH SUZY WELCH: WINNING
16. CIMA - HOWARD M. ARMITAGE, CAMERON SCHOLEY: USING STRATEGY MAPS TO DRIVE PERFORMANCE
17. CZECH TRADE: EFEKTIVNÍ ÚČAST NA ZAHRANIČNÍM VELTRHU
18. PŘÍKLAD NA ZVYŠOVÁNÍ ZÁKAZNICKÉ RETENCE
19. LALITA SHUKLA: A CASE STUDY ON CUSTOMER ACQUISITION AND RETENTION ON THE AIRLINE SERVICE INDUSTRY
20. A.M. SCHŮLLER: JAK ZNOVU ZÍSKAT ZTRACENÉ ZÁKAZNÍKY
21. E-MAIL JE DRUHÝ NEJLEPŠÍ PRO ZÍSKÁVÁNÍ ZÁKAZNÍKŮ. JAK NA NĚJ?
22. PROČ JE ZÍSKÁVÁNÍ NOVÝCH ZÁKAZNÍKŮ TAK OBTÍŽNÉ (GLOBAL PROCUREMENT STUDY)
23. 7 OSVĚDČENÝCH TIPŮ JAK VYBUDOVAT ZÁKLADNU VĚRNÝCH ZÁKAZNÍKŮ
24. ZÁKAZNÍCI - JAK SI JE UDRŽET A ZÍSKAT
25. KAMILA ZÁRYCHTOVÁ: REFERENČNÍ NETWORKING
26. PROČ HOTELY POTŘEBUJÍ REZERVAČNÍ SYSTÉMY?
27. DANA PETRUNČÍKOVÁ: CO ČEKAT OD REVENUE MANAGEMENTU?
28. REVENUE MANAGEMENT A PROPAGACE
29. PAVEL JAŠEK: RETENCE ZÁKAZNÍKŮ A JAK JI MĚŘIT
30. JAN KOUT: PREVENCE ODCHODU ZÁKAZNÍKA POMOCÍ DATA MININGU
31. MARTIN PĚNIČKA: JAK PRACOVAT S CUSTOMER LIFE TIME PŘI VYHODNOCOVÁNÍ KAMPANÍ
32. CIMA: EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM WITH THE BALANCED SCORECARD
33. WWW.UCETNIKAVARNA.CZ: VÝKONOVÉ ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PRODEJE
34. JAN URBAN: VÝKONOVÉ ODMĚŇOVÁNÍ METODOU BALANCED SCORECARD
35. GARY SHAPIRO: NINJA INOVATION
36. RADIM KOŠTIAL: PROČ AKVIZICE ZPRAVIDLA NENÍ ŽÁDNÉ TERNO
37. POST AKVIZIČNÍ TRAUMA: JAK NA ROZDÍLNE KULTURY
38. MARTIN MAREK: NÁSTRAHY INTEGRACE PŘI AKVIZICI FIREM
39. ROMAN ŠMIDBERSKÝ: AŽ PRODÁTE FIRMU, CO BUDETE SAMI DĚLAT?
40. JIŘÍ STÝBLO: ŔÍZENÍ OUTSOURCINGU JAKO PROCESU ZMĚNY
41. CONTROLLING PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
42. JAN KRAJHANZL: KROMĚ BABIŠE TU LIDEM NIKDO NEVYPRÁVÍ PŘÍBĚHY
43. MILAN ZELENÝ: STRATEGIE PRVNÍHO KROKU
44. CO JE TO VIRÁL, JAK VZNIKÁ A JAK SE ŠÍRÍ?
45. START-UP OF YOU, VISUAL SUMMARY
1. VIRTUÁLNÍ A ROZŠIŘENÁ REALITA OČEKÁVÁ ENORMNÍ RŮST
2. ČESKO SE PŘIPRAVUJE NA "STŘÍBRNOU EKONOMIKU", VÍCE DŮCHODCU MÁ PRACOVAT
3. ŠANCE PRO PADESÁTNIKY NA TRHU PRÁCE? STŘÍBRNÁ EKONOMIKA
4. STARTUPY 2016: MILIARDOVÝ KŠEFT V PRAZE A BRNĚ, ALE JINAK VŠECHNO PŘI STARÉM
5. MIROSLAVA ZAMYKALOVÁ, SOŇA GULLOVÁ: ZMĚNY NA ASIJSKĆH TRZÍCH - VÝZVA PRO EVROPSKÉ FIRMY
6. KAM SE VYVÍJÍ KONZULTANTSKÝ BYZNYS
7. STEVE KOENIG (CEA): SPOTŘEBITELÉ SLYŠÍ PŘEDEVŠÍM NA POHODLÍ A ÚSPORY
9. TOMÁŠ VÍŠEK: ČESKÁ EKONOMIKA MÁ ZA SEBOU ZTRACENOU DEKÁDU
10. MILAN ZELENÝ: EKONOMICKÉ VÝHLEDY - DALŠÍ DEKÁDA GLOBÁLNÍ STAGNACE?
1. ADRIÁN PODSKĽAN: VYTVÁŘENÍ MÍRU EFEKTIVNÍM BOJEM PROTI CHUDOBĚ
2. ADRIÁN PODSKĽAN: MORÁLNÍ ZÁVĚŤ TOMÁŠE BATI A JEHO BOJ PROTI HLADU
3. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: ENVIRONMENTÁLNÍ MANAŽÉRSKÉ ÚČETNICTVÍ
4. ADRIÁN PODSKĽAN A SPOL.: PODNIKOVÉ ENVIRONMENTÁLNE A EKOLOGICKÉ NÁKLADY
5. BJORN LOMBORG: SVĚTOVÝ BOJ PROTI KLIMATU STOJÍ MOC PENĚZ A EFEKT JE SKORO NULOVÝ
6. IDEA KANTOVA VĚČNÉHO MÍRU Z EVROPSKÉHO INTEGRAČNÍHO POHLEDU
7. PAPEŽ BENEDIKT XVI.: VYTVÁŘET MÍR BOJEM PROTI CHUDOBĚ
8. PAPEŽ VYHLÁSIL DESATERO ANTIKONZUMNÍ REVOLUCE. PROVOKUJE
9. CHARLIE CHAPLIN: NEJPROSLULEJŠÍ PROJEV V DĚJINÁCH - VIDEOZÁZNAM
10. FRANTIŠEK STRNAD: OBCHODNÍK SE SMRTÍ ALFRED NOBEL SE KE KONCI ŽIVOTA STAL OBHÁJCEM MÍRU
11. PŘEMÍRA OBALŮ A PLYTVÁNÍ POTRAVINAMI PATŘÍ K EKOLOGICKÝM PROBLÉMŮM VYSPĚLÝCH ZEMÍ ...
12. OČIMA EXPERTŮ: CHCEME VYHRÁT BOJ PROTI CHUDOBĚ?
13. MILAN ZELENÝ: POUKÁZKA DO KONCENTRÁKU ANEB JAK ČÍST PEROUTKU
14. MILAN ZELENÝ: ČR 2020 - JAK BUDE, CHCE, MĚLA BY, MŮŽE A MUSÍ VYPADAT?
15. MILAN ZELENÝ: NEPROŽÍVÁME KRIZI, ALE ZMĚNU EKONOMICKÉHO SYSTÉMU
16. MILAN ZELENÝ: NEOTŘELÝ POHLED NA TRH PRÁCE
18. MILAN ZELENÝ: ZÁVAŽNÉ PROBLÉMY A DEGLOBALIZACE
19. MILAN ZELENÝ: SÍTĚ - MODEL PRO HOSPODÁŘSKÝ ROZVOJ
20. MILAN ZELENÝ: CO SE DĚJE A PROČ?
21. MILAN ZELENÝ: JAK DÁL S ČESKOU DEMOKRACIÍ? VŠECHNA POLITIKA JE MÍSTNÍ ...
22. BUDUJEME STÁT PRO 40 MILIÓNŮ LIDÍ
23. Z MYŠLENEK TOMÁŠE BATI O BUDOVÁNÍ TOVÁRNY A MĚSTA
24. JAN ANTONÍN BAŤA: PROJEV Z ROKU 1936 O TOM, JAK NEJLÉPE ČELIT KRIZI
25. JAN ANTONÍN BAŤA: VÝCHOVA K SOBĚSTAČNOSTI A PODNIKÁNÍ
26. JAN A. BAŤA A JEHO KOLONIZAČNÍ PROJEKTY V BRAZILII
27. AK. ARCH. EDUARD STAŠA: TOMÁŠ BAŤA A VÝSTAVBA ZLÍNA
28. AK. ARCH. EDUARD STAŠA: ZAHRADNÍ MĚSTO VE SLUŽBÁCH FIRMY BAŤA
29. ZDENĚK POKLUDA: JAK SE BUDUJE ZAHRADNÍ MĚSTO
30. PETR SZCZEPANIK: MEDIÁLNÍ VÝSTAVBA "IDEÁLNÍHO PRŮMYSLOVÉHO MĚSTA"
31. MARKÉTA BŘEZOVSKÁ: MODEL STŘÍDÁ MODEL – TRANSFORMACE BAŤOVA PRŮMYSLOVÉHO MĚSTA BATANAGAR V INDII
32. JANA BENEŠOVÁ: URBANISMUS FIRMY BAŤA - SATELITNÍ JEDNOTKY V ČR A IDEÁLNÍ PRŮMYSLOVÉ MĚSTO
33. MASARYKOVA UNIVERZITA V BRNĚ: MODERNÍ ARCHITEKTURA MĚSTA
35. ONDŘEJ ŠEVEČEK: ZROZENÍ BAŤOVY PRŮMYSLOVÉ METROPOLE
36. MARTIN JEMELKA, ONDŘEJ ŠEVEČEK: TOVÁRNÍ MĚSTA BAŤOVA KONCERNU
38. KAREL KOSTKA: FENOMÉN BAŤA A ZÁKLADNÍ PRINCIPY BAŤOVA ŠKOLSTVÍ
39. KAREL KOSTKA: BAŤOVO ŠKOLSTVÍ A JEHO DĚDICTVÍ V SOUČASNÉM VZDĚLÁVÁNÍ
40. KAREL KOSTKA: FORMOVÁNÍ ČLOVĚKA JAKO SOUČAST BAŤOVA KONCEPTU REFORMY ŽIVOTA
41. TOMÁŠ BAŤA: CESTA KU CTI, MOCI A BOHATSTVÍ JAK JEDINCE, TAK STÁTU
42. 10 ZNAKOV JAPONSKÉHO ŠKOLSKÉHO SYSTÉMU, KTORÉ JAPONSKU ZÁVIDÍ CELÝ SVET
44. ČTYŘI DISRUPTIVNÍ SÍLY SOUČASNOSTI
45. BOŘIVOJ BRDIČKA: JAKOU PODSTATU MÁ INOVACE?
46. BOŘIVOJ BRDIČKA: DESET DOPORUČENÍ PRO ŠKOLU 21. ST. PODLE IDEO
47. POČÁTEČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ UŽ NESTAČÍ REAGOVAT NA RYCHLOST VÝVOJE TECHNOLOGIÍ
48. BEZ ZNALOSTÍ MODERNÍCH TECHNOLOGIÍ SE NA TRHU PRÁCE NECHYTNETE
49. PETR ZAVORAL: INTELIGENTNÍ MĚSTA A JEJÍCH IQ
50. U ŽATCE SE ZAČNE STAVĚT ZNALOSTNÍ MĚSTEČKO, BUDE V NĚM ZÁZEMÍ PRO PODNIKY
51. CELÁ VESNICE SE OBEJDE BEZ DODAVATELE ELEKTŘINY. EKOLOGIE V PRAXI
52. KNĚŽICE: KOMPLEXNÍ ENERGETICKÉ ŘEŠENÍ
53. BIOPLYNOVÁ STANICE NA KARVÍNSKU
54. BIOPLYN A BIOPLYNOVÉ STANICE V ČR
55. VÝHODY KOMUNÁLNÍCH BIOPLYNOVÝCH STANIC
56. LIBOR WITASSEK: NAŠE BUDOUCNOST JE VE VODÍKU
57. DECENTRALIZOVANÁ ENERGETIKA
58. PĚSTOVÁNÍ RAJČAT V KOKOSOVÉM SUBSTRÁTU S TEPLEM Z BIOPLYNOVÉ STANICE
59. VERTIKÁLNÍ FARMA JE STOKRÁT EFEKTIVNĚJŠÍ NEŽ VENKOVSKÉ POLE
60. AUSTRALSKÁ FARMA UPROSTŘED POUŠTĚ VYRÁBÍ POTRAVINY, VODU A ELEKTŘINU
61. ČEŠI V GHANĚ VZKŘÍSILI TOVÁRNU NA BOTY
62. JAK NEBUDOVAT PRODUKČNÍ MĚSTA?
63. JAK ZNOVU VYUŽÍVAT BROWNFIELDY?
64. PRVNÍ KANCELÁŘSKÁ BUDOVA VYTIŠTĚNÁ 3D TISKÁRNOU
65. HLINĚNÝ DŮM Z TISKÁRNY, CENA 48 EUR
66. BYTY BUDOUCNOSTI MAJÍ MÍT PŘISTÁVACÍ PLOCHU PRO DRONY
67. DRONY NAMIESTO TAXÍKOV. V DUBAJI VYSKÚŠAJÚ DOPRAVU BUDÚCNOSTI
68. THE COMPOST KING OF NEW YORK
69. KOLÍN TESTUJE CHYTRÉ PARKOVÁNÍ
70. NOVINKY O CHYTRÝCH MĚSTECH Z ČESKÉ SPOŘITELNY
71. SDRUŽENÍ TRILOGIUM: TROJČLENNOST SOCIÁLNÍHO ORGANISMU V BAŤOVSKÉM PODNIKU
72. DAVID C. KORTEN: KDYŽ KORPORACE VLÁDNOU SVĚTU
73. JIŘÍ MATUSZEK: NEPODMÍNĚNÝ ZÁKLADNÍ PŘÍJEM
74. PAVEL KOHOUT: KRÁTKOZRAKÉ BOHATSTVÍ ŠAMPIÓNŮ
75. LUKÁŠ KOVANDA: SNÍŽIT DANĚ. SNÍŽÍ TO CHUDOBU
76. LUKÁŠ KOVANDA: ČTVRTÁ PRŮMYSLOVÁ REVOLUCE? JEN NA PAPÍŘE
77. IVONA ŠVIHLÍKOVÁ: SPIRÁLA CHUDOBY, BEZDOMOVCI A EXEKUCE.
78. KAREL ČERVENÝ: BEZ RADIKÁLNÍ ZMĚNY MYŠLENÍ NEVYBŘEDNEME Z PROBLÉMŮ
79. VÁCLAV CÍLEK: POLITIKY NEZAJÍMÁ BUDOVÁNÍ ODOLNÉHO STÁTU. PROTOŽE TO TRVÁ ROKY A NĚCO TO STOJÍ
80. TOP 10: LIDÉ, CO ZMĚNILI SVĚT K LEPŠÍMU
83. KPMG A STEM: ČEŠI SE CÍTÍ HŮŘ
84. NÍZKÁ PRODUKTIVITA SE STÁVÁ SVĚTOVÝM PROBLÉMEM
85. PROFESOR REJNUŠ O ČERNÝCH LABUTÍCH A KRIZI HORŠÍ 2008. JAK SE CHRÁNIT?
86. PETER STANĚK: CHYSTÁ SE TOTÁLNÍ PROMĚNA NAŠEHO SVĚTA
87. POSLEDNÍ FÁZE CYKLU JE TADY. KRIZE KLEPE NA DVEŘE
88. EKONOMICKÝ RŮST NENÍ VŠECHNO
89. ZÁPAD NA ROZCESTÍ: "SYSTÉM VÁS NEPOTŘEBUJE". ANEB "ZÁKLADNÍ PŘÍJEM" PRO UPRCHLÍKY?
90. RONALD IZIP: PREČO JE SLOVENSKO CHUDOBNÉ
91. SVĚT MÁ DALŠÍ DEMOGRAFICKÝ PROBLÉM. MLADÝCH JE MOC A PRÁCE MÁLO
92. SPRAVODLIVEJŠIE PREROZDELENIE BOHATSTVA V NEDOHĽADNE
93. JAKÝMI PRINCIPY SE ŘÍDÍ DOBRÉ VLÁDNUTÍ?
94. ČÍNSKÝ HOSPODÁŘSKÝ MODEL NAKONEC ZKOLABUJE
96. PETER DIAMANDIS SAYS EIGHT TECHNOLOGIES ARE MAKING THE WORLD BETTER
97. PROČ MAJÍ ČEŠI NÍZKÉ PLATY?
99. FRANCOUZSKÁ OBEC JÍ LOKÁLNÍ PRODUKTY A PLATÍ SVOU MĚNOU
100. V TOMTO ŠVAJČIARSKOM MESTE NIKTO NEKUPUJE POTRAVINY. NAVZÁJOM SI ICH PRE SEBA DOPESTUJÚ
101. LOKÁLNÍ EKONOMIKA - PATRÓNKA T. FIŠEROVÁ
102. LOKÁLNÍ EKONOMIKA V PRAXI
103. GALERIE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
105. LOKÁLNÍ MĚNY: ZAJÍMAVÁ ALTERNATIVA A LÉK NA MĚNOVÉ VÁLKY?
106. SUB-NATIONAL CURRENCIES STRUGGLE TO SURVIVE
107. MICHAL ČERNÝ: LOKÁLNÍ MĚNY JAKO DOBRÝ BUSINESS I CHARITATIVNÍ ČINNOST
108. ADAM VOTRUBA: NOVÁ LOKÁLNÍ MĚNA NA ŠLUKNOVSKU
109. ALTERNATIVNÍ MĚNY: CHIEMGAUER
110. PODPORA LOKÁLNÍ EKONOMIKY: HISTORIE, VÝCHODISKA, PRAXE
111. PRINCIPY LOKÁLNÍ EKONOMIKY
112. PROČ JE DOBRÁ LOKÁLNĚ EKONOMICKÁ PRAXE?
113. MARTIN ZÍKA: CO UMÍ ŘEŠIT LOKÁLNÍ EKONOMIKA?
114. NAĎA JOHANISOVÁ: LOKALIZACE EKONOMIKY - POHÁDKA NEBO NUTNOST?
115. E-REPUBLIKA - WEB
116. HANA KEJHOVÁ: LOKALIZACE JE PŘÍLEŽITOST PRO REGIONY
117. SDÍLÍTE VĚCI? PALEC NAHORU! ŠETŘÍTE PŘÍRODU, PENÍZE A PROSPÍVÁTE EKONOMICE
118. E-PARTICIPACE
119. ZBYNĚK FIALA: PARTICIPATIVNÍ OBEC S VLASTNÍ MĚNOU
120. DRUŽSTEVNÍ KONCEPT MARKETINGU MÍSTNÍ PRODUKCE
121. LOCAL FOOD WITH A BIG TWIST: OREGON SUPER- COOPERATIVE TAKES AIM AT THE CORPORATE FOOD SYSTEM
122. LAND, CO-OPS, COMPOST: A LOCAL FOOD ECONOMY EMERGES IN BOSTON'S POOREST NEIGBORHOODS
123. 5 CANADIAN CONSUMER TRENDS TO SHAPE THE FUTURE OF RETAIL
124. THE IDEA OF A LOCAL ECONOMY
125. SUSTAINABLE LIVING SYSTEMS
126. ZELENÝ RŮST
127. ODPOVĚDNÉ PODNIKÁNÍ A LOKÁLNÍ EKONOMICKÉ SYSTÉMY JAKO JEDEN Z PILÍŘŮ ZELENÉ EKONOMIKY
128. VIKTOR SCHAUBERGER – VODA, ENERGIE, LES, PŮDA, ÚRODA, MĚĎ
129. ROBIN HARDING: RELAX ABOUT ROBOTS BUT WORRY OVER CLIMATE CHANGE
130. VĚRA KUCHAŘOVÁ A KOL.: LOKÁLNÍ A REGIONÁLNÍ RODINNÁ POLITIKA V PRAXI
131. ŠÉF JUTY ROZPŮJČOVAL LIDEM MILIÓNY BEZ ÚROKŮ
132. KIM KRALIK: KOREJSKÝ MODEL ROZVOJE - MOŽNÁ INSPIRACE PRO AFRICKÉ ZEMĚ?
133. JARMILA KUBÁTOVÁ: PROČ SE VLÁDCI BOJÍ ŠVÝCARSKÉ PŘÍMÉ DEMOKRACIE???
134. HERNANDO DE SOTO POLAR: BOJOVNÍK S BÍDOU A TERORISTY
135. HERNANDO DE SOTO POLAR: NEEXISTUJE LEPŠÍ SYSTÉM NEŽ KAPITALISMUS
136. LIA GHILARDI: KREATIVNÍ MĚSTA VE VELKÉ BRITÁNII
137. ANGLIE SE ZAVÁZALA K VÝSTAVBĚ ČTRNÁCTI EKO-VESNIC
139. NEJZELENĚJŠÍ ČESKÁ MĚSTA PŘI POHLEDU Z VESMÍRU? KARLOVY VARY, PRAHA, OSTRAVA ...
140. JEAN-PIERE LEHMAN: KAPITALIZMUS POTREBUJEME ZBAVIŤ CHAMTIVOSTI
142. JOHN FLEDGE: FACTORY TOWNS: WHICH BRITISH CITIES STILL HAVE BIG MANUFACTURING INDUSTRIES?
143. KAREL MAIER: NESNESITELNÁ LEHKOST PLÁNOVÁNÍ MĚST
144. ROZHOVOR S JÁNOM KOŠTURIAKOM O ĽUĎOCH BEZ PRÁCE A NEPODMIENENOM ZÁKLADNOM PRÍJME
145. ARSEN LAZAREVIČ: MŮŽE BÝT DESTRUKCE KREATIVNÍ?
146. DEBATA JANA MACHÁČKA: BEZ PRŮMYSLU BUDEME DYSNEYLANDEM ČÍŇANŮ
147. MILAN ČUPKA: ROK ROZDELENÝCH SPOLOČNOSTÍ? KORENE SÚ HLBŠIE
148. BAŤOVSKÝ SVĚT DESÍTKY LET PŘED BAŤOU. Z OBCE VÍTKOVICE VZNIKLO MĚSTO PRO 20 TISÍC DĚLNÍKŮ
149. NEJLEPŠÍ PODMÍNKY K PODNIKÁNÍ
1. M. ZELENÝ: VÝHLEDY EVROPY A JEJÍ UNIE
2. ŽEBŘÍČEK KVALITY ŽIVOTA V ROCE 2015 PODLE SOCIAL PROGRESS INDEX
5. CHUDOBA SE DOTÝKÁ STOVEK TISÍC ČECHŮ
6. KDE SE V ČESKU ŽIJE NEJLÉPE? VELKÉ POROVNÁNÍ KRAJŮ PODLE 24 KRITÉRIÍ
7. GLOBALIZATION IS KILLING THE GLOBE: RETURN TO LOCAL ECONOMIES
8. REBECA KELLER: ZAČÍNÁ DALŠÍ PRUMYSLOVÁ REVOLUCE, ÉRA GLOBALIZACE KONČÍ
10. THE FUTURE OF PRODUCTIVITY: MAIN BACKGROUND PAPERS
11. KPMG A STEM: ČEŠI SE CÍTÍ HŮŘ