“Bina Diri Bimbing Rakan”
“Menjadikan AKRAB sebagai penggerak pembangunan modal insan dalam Pengurusan Sumber Manusia”
Melaksanakan aktiviti khidmat membimbing kepada warga organisasi;
Membantu pegawai yang memerlukan bantuan dalam menghadapi permasalahan kehidupan;
Bertindak sebagai perantara antara pegawai dengan rakan pembimbing dalam membuat saringan kesesuaian masalah; dan.
Mewujudkan hubungan baik dengan pihak pengurusan sumber manusia di agensi bagi memudahkan pelaksanaan aktiviti AKRAB.