e-lily32 株式会社

雲南コーヒー  日本総代理店  株式会社 JC.Blooming：営業販売 総代理店

会社概要

General Management Consultant

総合経営コンサルティング

会社概要

会社名：e-lily32株式会社

所在地：東京都中央区日本橋3丁目2番14号新槇町ビル別館第一

代表者：橋本 Bob 宏昭      Bob Hilo Hashimoto

設　立：2015年5月28日

人物概要

氏　　名：橋本 Bob 宏昭

生年月日：1958年11月17日

出 身 地：兵庫県

学　　歴：大阪商業大学　商経学部　商学科卒業

経　　歴：1981年 4月：Joint（ダイエー）入社

   1994年 4月：The Walt Disney Company（U S A：Consumer Products）入社

   2000年11月：Hard Rock Cafe入社

   2015年 5月：e-lily32株式会社 設立

Bob Hilo Hashimotoが提唱する『The Walt Disney Company：気づきの教育』は、従業員一人ひとりが自ら気づき、成長することで組織全体の活性化を図る手法です。

Bob Hilo Hashimotoは、自身の経験から「laughter」という考えをベースに持ち、組織づくりにおいても「興味や楽しさ」を重視しています。また、自身も常に新しいことに挑戦する姿勢を持ち、常に「気づき」を大切にしています。

今後の展望

e-lily32株式会社は、今後も「The Walt Disney Company：気づきの教育」を軸に、組織づくりと人財育成の分野で事業を拡大していく計画です。また、海外展開も視野に入れ、グローバルな企業の成長を支援していきたいと考えています。

【 支援事業：業種 】

【 企業の悩みを全て解決します 】

General Management Consultant

◇ 理念・MVVの浸透による組織改革

e-lily32株式会社は、企業の理念・MVVの浸透を重視しています。理念・MVVを浸透させることで、社員の意識改革と思考の統一を図り、チームビルディングと業務改革を推進します。これにより『働きがいがあり』『利益を拡大できる』『離職の無い』組織を構築することができます。

◇ 人財育成による持続的な発展と成長

e-lily32株式会社は、企業の成果と同時に人の成長も実現することを強みとしています。そのため、コンサルティングでは、企業理念やMVVの浸透と共に、人材育成の強化を行い、人間性の高い『人財』を育成することで、財『利益』を産み、心の震える時間を多く持て、笑顔と幸せの種を蒔いてもらえる組織を確立します。

e-lily32株式会社は、企業の発展と共に社員の成長を支援します。

◇ 豊富な実績とノウハウ

e-lily32株式会社は、中小企業の経営コンサルティングに20年以上の実績があり、これまでに多くの中小企業のコンサルティングを手掛けてきた実績とノウハウを有しております。

また、独自のコンサルティングメソッドを開発しており、豊富なノウハウを蓄積しています。そのため、企業の課題に応じた最適なソリューションを提供することができ、多くの企業の経営改善に貢献してきました。

◇     自走できる経営チームの構築

e-lily32株式会社は、自走できる経営チームの構築を強みとしています。そのため、コンサルティングでは、経営理念やビジョンの策定、経営戦略の立案、組織体制の構築など、経営チームが自ら考え、行動できるための支援を行います。

◇ 働きがいのある利益拡大できる離職の無い組織の構築

e-lily32株式会社は、働きがいのある利益拡大できる離職の無い組織の構築を強みとしています。そのため、コンサルティングでは、ワークライフバランスの実現や、人材育成の強化など、社員がやり甲斐を持って働き続けられる環境づくりを実現します。

◇ 企業との信頼関係

e-lily32株式会社は、企業との信頼関係を重視しています。企様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の満足度を高めています。また、企業の成長を支援するために、継続的なサポートを提供しています。

General Management Consultant

e-lily32 Co., Ltd.

強みと特徴

1.     複合経営コンサルティング

e-lily32株式会社は、経営コンサルティング、人材コンサルティング、ITコンサルティングなど、クライアントに於ける組織全体の課題を解決します。

2.     豊富な実績とノウハウ

e-lily32株式会社は、経営コンサルティングの分野で豊富な経験と実績を有しています。これまでに多くの企業のコンサルティングを手掛けてきた実績とノウハウを有しています。経営コンサルティングに20年以上の実績があり、これまでに、中小企業から大企業まで、多くの幅広い企業の経営改善に貢献してきました。また、独自のコンサルティングメソッドを開発しており、豊富なノウハウを蓄積しています。そのため、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供することができます。

併せて、海外進出支援やM&A支援など、専門性の高いコンサルティングにも対応可能です。

3.     自走できる経営チームの構築

e-lily32株式会社は、自走できる経営チームの構築を強みとしています。そのため、コンサルティングでは、経営理念やビジョンの策定、経営戦略の立案、組織体制の構築など、経営チームが自ら考え、行動できるための支援を行います。経営者や幹部層の意識改革と思考の統一を図り、チームビルディングと業務改革を行います。これにより、働きがいのある利益拡大できる離職の無い組織を構築します。

4.     意識改革と思考の統一によるチームビルディング

e-lily32株式会社は、意識改革と思考の統一によるチームビルディングを強みとしています。

そのため、コンサルティングでは、社員一人ひとりの意識改革や、チームとしての思考の統一を図ることで、組織の活性化と生産性の向上を目指します。

5.     人財育成による持続的な成長

e-lily32株式会社は、企業の成果と同時に人の成長も実現することを強みとしています。そのため、コンサルティングでは、企業としての在り方（企業価値）を明確にする為に『企業理念』や『MVV』の浸透を行い、人材育成の強化など、企業と社員の両方の成長を支援します。人間性の高い人「財」を育成することで、財（利益）を産み、心の震える時間を多く持て、笑顔と幸せの種を蒔いてもらえる組織を確立します。

6.     経営理念・MVVの浸透による組織改革

e-lily32株式会社は、企業の経営理念・MVVの浸透を重視しています。経営理念・MVVを浸透させることで、社員の意識改革と思考の統一を図り、チームビルディングと業務改革を推進します。これにより『働きがいのある』『利益を拡大できる』『離職の無い』組織を構築することができます。コンサルティングでは、ワークライフバランスの実現や、人材育成の強化など、社員がやりがいを持って働き続けられる環境づくりを支援します。

7.     顧客との信頼関係

e-lily32株式会社は、顧客との信頼関係を重視しています。顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、顧客の満足度を高めています。また、顧客の成長を支援するために、継続的なサポートを提供しています。

クライアントが自走できる組織になるまで、しっかりとサポートします。

以上の強みを活かして、e-lily32株式会社は、中小企業から大企業まで多くの幅広い企業の経営改善に貢献しています。

e-lily32株式会社のコンサルティングは、企業の成果と同時に人の成長を実現することを目的としています。

そのため、経営者や幹部層の意識改革と思考の統一を図り、チームビルディングと業務改革を行います。

また、豊富な経験と実績、チーム制でのコンサルティング、継続的な伴走支援を強みとしています。

e-lily32株式会社のコンサルティングは、企業の成長と社員の成長を両立させた、持続的な成長を実現するためのものと言えるでしょう。

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