Il presente Codice di Condotta è stato adottato da ADDS ACADEMY al fine di garantire la tutela dei minori e la prevenzione di molestie, violenza di genere e ogni altra forma di discriminazione in tutte le attività sportive e sociali dell'associazione. Questo documento riflette l'impegno di ADDS ACADEMY nel creare un ambiente sicuro, inclusivo e rispettoso per tutti i partecipanti.
Il Codice di Condotta si basa su:
•D.Lgs. 36/2021 - Riforma dello Sport
•D.Lgs. 39/2021 - Disposizioni in materia di tutela dei minori nello sport
•Linee Guida CONI - Prevenzione e contrasto di abusi, violenze e discriminazioni
•D.Lgs. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
•Convenzione ONU sui Diritti dell'Infanzia - Protezione internazionale dei diritti dei minori
I destinatari del presente Codice di Condotta sono:
•Atleti (minori e adulti)
•Allenatori e Istruttori
•Dirigenti e Collaboratori
•Genitori e Tutori
•Visitatori e Ospiti
•Personale Amministrativo
•Chiunque partecipi alle attività di ADDS ACADEMY
Ogni appartenente ad ADDS ACADEMY è tenuto a mantenere un ambiente sportivo rispettoso, equo e privo di qualsiasi forma di abuso, violenza e discriminazione.
Ogni tesserato e tesserata ha il diritto fondamentale di essere trattato/a con rispetto e dignità, nonché di essere tutelato/a da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente da:
•Etnia, colore della pelle, origine nazionale
•Convinzioni personali
•Disabilità (fisica, intellettiva, relazionale)
•Età
•Identità di genere
•Orientamento sessuale
•Lingua
•Opinione politica
•Religione
•Condizione patrimoniale
•Condizione di nascita
•Condizione sportiva
Il diritto alla salute e al benessere psico-fisico di ciascun tesserato costituisce un valore assolutamente prevalente anche rispetto al risultato sportivo.
Non sono consentite discriminazioni di alcun genere, siano esse basate su etnia, colore, sesso, orientamento sessuale, lingua, religione, opinione politica o di altra natura, nazione o origine sociale, disponibilità economica, nascita o di altra natura.
ADDS ACADEMY adotta una politica di tolleranza zero nei confronti di:
•Abuso psicologico
•Abuso fisico
•Molestia sessuale
•Abuso sessuale
•Negligenza
•Incuria
•Bullismo
•Cyberbullismo
•Comportamenti discriminatori
Tutti i destinatari del presente Codice di Condotta devono:
1.Adottare Condotte Non Discriminatorie: Evitare qualsiasi atteggiamento inappropriato fondato su etnia, colore, sesso, orientamento sessuale, lingua, religione, opinione politica o di altra natura, nazione o origine sociale, disponibilità economica, nascita o di altra natura.
2.Astenersi da Abusi Fisici: Non colpire, assalire fisicamente o abusare fisicamente o psicologicamente un'altra persona.
3.Proteggere lo Sviluppo Armonico: Evitare atteggiamenti nei confronti di altri che – anche sotto il profilo psicologico – possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale.
4.Essere Modello Positivo: Agire con comportamenti che siano di esempio positivo, specialmente per i minori.
5.Proteggere i Minori: Astenersi dal porre in essere relazioni con minori che possano essere in qualche modo considerate di natura sessuale, sfruttamento, maltrattamento o abuso.
6.Usare Linguaggio Appropriato: Usare un linguaggio consono, evitando suggerimenti o consigli offensivi o abusivi.
7.Comportarsi Appropriatamente: Comportarsi in maniera consona rispetto al ruolo svolto, evitando condotte inappropriate o sessualmente provocanti.
8.Limitare Contatti Online: Astenersi dallo stabilire o intrattenere contatti con minori tesserati utilizzando strumenti di comunicazione online personali (email, chat, social network, ecc.) che esulino da quelli strettamente funzionali all'attività istituzionale.
9.Rifiutare Comportamenti Illegali: Perseguire il rispetto dei principi indicati nel presente documento, evitando di tollerare o partecipare a comportamenti di altri soggetti che siano illegali o abusivi, o che mettano a rischio la loro sicurezza.
10.Rispettare la Responsabilità Genitoriale: Astenersi dall'organizzare momenti conviviali o non istituzionali con tesserati minorenni, salvo il consenso dell'esercente la responsabilità genitoriale.
11.Proteggere l'Emotività: Agire in modo da tutelare la sfera emotiva del minore, evitando di assumere comportamenti che possano far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare gli altri, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo.
12.Evitare Favoritismi: Evitare di discriminare, trattare in modo differente o favorire alcuni soggetti escludendone altri.
I tesserati e le tesserate devono:
1.Comportarsi con Lealtà: Comportarsi secondo lealtà, probità e correttezza nello svolgimento di ogni attività connessa o collegata all'ambito sportivo e tenere una condotta improntata al rispetto nei confronti degli altri tesserati.
2.Usare Linguaggio Appropriato: Astenersi dall'utilizzo di un linguaggio, anche corporeo, inappropriato o allusivo, anche in situazioni ludiche, per gioco o per scherzo.
3.Garantire Sicurezza: Garantire la sicurezza e la salute degli altri tesserati, impegnandosi a creare e a mantenere un ambiente sano, sicuro e inclusivo.
4.Supportare l'Educazione: Impegnarsi nell'educazione e nella formazione della pratica sportiva sana, supportando gli altri tesserati nei percorsi educativi e formativi.
5.Equilibrio Personale-Sportivo: Impegnarsi a creare, mantenere e promuovere un equilibrio sano tra ambito personale e sportivo, valorizzando anche i profili ludici, relazionali e sociali dell'attività sportiva.
6.Relazioni Equilibrate: Instaurare un rapporto equilibrato con coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o i soggetti cui è affidata la cura degli atleti ovvero loro delegati.
7.Prevenire Dispute: Prevenire e disincentivare dispute, contrasti e dissidi anche mediante l'utilizzo di una comunicazione sana, efficace e costruttiva.
8.Astenersi da Violenza: Astenersi da condotte offensive, minacciose o aggressive.
9.Affrontare Comportamenti Negativi: Affrontare in modo proattivo comportamenti offensivi, manipolativi, minacciosi o aggressivi.
10.Collaborare nella Prevenzione: Collaborare con gli altri tesserati nella prevenzione, nel contrasto e nella repressione di abusi, violenze e discriminazioni (individuali o collettivi).
11.Segnalare Preoccupazioni: Segnalare senza indugio al Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY situazioni, anche potenziali, che espongano sé o altri a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
I dirigenti sportivi e i tecnici devono:
1.Prevenire e Contrastare Abusi: Agire per prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza e discriminazione.
2.Evitare Abuso di Potere: Astenersi da qualsiasi abuso o uso improprio della propria posizione di fiducia, potere o influenza nei confronti dei tesserati, specie se minori.
3.Contribuire alla Crescita: Contribuire alla formazione e alla crescita armonica dei tesserati, specie se minori.
4.Limitare Contatti Fisici: Evitare ogni contatto fisico non necessario con i tesserati, specie se minori.
5.Promuovere Rispetto: Promuovere un rapporto tra tesserati improntato al rispetto e alla collaborazione, prevenendo situazioni disfunzionali, che creino, anche mediante manipolazione, uno stato di soggezione, pericolo o timore.
6.Organizzare Trasferte Sicure: Porre in essere, in occasione delle trasferte, soluzioni logistiche atte a prevenire situazioni di disagio e/o comportamenti inappropriati, coinvolgendo nelle scelte coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o tutoria ovvero i soggetti preposti alla vigilanza.
7.Proteggere Immagini: Astenersi dall'utilizzo, dalla riproduzione e dalla diffusione di immagini o video dei tesserati minori se non per finalità educative e formative, ovvero per finalità divulgative a seguito delle manifestazioni federali, e sempre con il consenso dei genitori/tutori.
8.Evitare Intimità: Astenersi dal creare situazioni di intimità con il tesserato minore.
9.Evitare Comunicazioni Intime: Astenersi da comunicazioni e contatti di natura intima con il tesserato minore, anche mediante email, chat, social network, ecc.
10.Dichiarare Conflitti: Dichiarare cause di incompatibilità e conflitti di interesse.
11.Sostenere i Valori dello Sport: Sostenere i valori dello sport, altresì educando al ripudio di sostanze o metodi vietati per alterare le prestazioni sportive dei tesserati.
12.Mantenersi Aggiornati: Conoscere, informarsi e aggiornarsi con continuità sulle politiche di safeguarding, sulle misure di prevenzione e contrasto agli abusi, violenze e discriminazioni, nonché sulle più moderne metodologie di formazione e comunicazione in ambito sportivo.
13.Segnalare Preoccupazioni: Segnalare senza indugio al Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY situazioni, anche potenziali, che espongano i tesserati a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
Gli atleti devono:
1.Solidarietà: Rispettare il principio di solidarietà tra atleti, favorendo assistenza e sostegno reciproco.
2.Rispetto dell'Autorità: Rispettare la funzione educativa e formativa dei dirigenti sportivi e dei tecnici.
3.Relazioni Rispettose: Mantenere rapporti improntati al rispetto con gli altri atleti e con ogni soggetto comunque coinvolto nelle attività sportive.
4.Evitare Intimità: Evitare contatti e situazioni di intimità con dirigenti sportivi e tecnici, anche in occasione di trasferte, segnalando eventuali comportamenti inopportuni.
5.Prevenire Disfunzioni: Prevenire, evitare e segnalare situazioni disfunzionali che creino, anche mediante manipolazione, uno stato di soggezione, pericolo o timore negli altri atleti.
6.Proteggere la Privacy: Astenersi dal diffondere materiale fotografico e video di natura privata o intima, segnalando comportamenti difformi a coloro che esercitano la responsabilità genitoriale o tutoria ovvero ai soggetti preposti alla vigilanza, nonché al Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY.
7.Segnalare Preoccupazioni: Segnalare senza indugio al Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY situazioni, anche potenziali, che espongano i tesserati a pregiudizio, pericolo, timore o disagio.
ADDS ACADEMY, quando instaura un rapporto di lavoro – a prescindere dalla forma – con operatori chiamati a svolgere mansioni comportanti contatti diretti e regolari con minori, richiede preventivamente:
•Copia del certificato del casellario giudiziale
•Copia dei carichi pendenti
•Referenze professionali
•Dichiarazione di assenza di condanne per reati contro i minori
Tutte le verifiche sono effettuate secondo la normativa vigente in materia di protezione dei dati.
Tutti i tesserati e le tesserate devono essere vigili nell'identificare situazioni che possano comportare rischi per gli altri e devono riportare ogni preoccupazione, sospetto o certezza circa un possibile abuso, maltrattamento, violenza o discriminazione verso altri al Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY.
Chiunque sospetti comportamenti rilevanti può confrontarsi con il Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY per ricevere orientamento e supporto.
In caso di minori coinvolti, può essere opportuno segnalare in maniera tempestiva eventuali segnali di malessere all'esercente la responsabilità genitoriale. Possono verificarsi però situazioni nelle quali collaborare con gli esercenti la responsabilità genitoriale potrebbe rivelarsi non sufficiente o addirittura un danno anziché un beneficio: per esempio se uno dei genitori fosse responsabile dell'abuso o se uno di essi si dimostrasse incapace di affrontare in maniera adeguata la situazione. In questi casi sarebbe opportuno confrontarsi con il Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY.
Il Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY è tenuto agli obblighi di riservatezza previsti dalla normativa vigente. L'identità del segnalante non può essere rivelata a persone diverse da quelle competenti a ricevere o dare seguito alle segnalazioni. La protezione riguarda non solo il nominativo del segnalante, ma anche tutti gli elementi della segnalazione dai quali si possa ricavare, anche indirettamente, l'identificazione del segnalante stesso.
In caso di violazione delle norme previste per la prevenzione ed il contrasto di ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione, il regime sanzionatorio applicabile si differenzierà a seconda del ruolo che il soggetto riveste, nonché del rilievo e gravità della violazione commessa. Le sanzioni possono includere:
•Avvertimento formale
•Sospensione temporanea dalle attività
•Espulsione dall'associazione
•Segnalazione alle autorità competenti
ADDS ACADEMY si impegna solennemente a:
•Mantenere uno standard elevato di safeguarding in tutte le attività
•Prevenire e contrastare ogni forma di abuso, violenza e discriminazione
•Investire nella formazione continua di allenatori e staff
•Rispondere prontamente e appropriatamente a qualsiasi preoccupazione di safeguarding
•Proteggere la sicurezza e il benessere di tutti gli atleti
•Mantenere la riservatezza e la dignità di coloro che segnalano preoccupazioni
•Creare un ambiente inclusivo e rispettoso per tutti
Responsabile: Responsabile Safeguarding di ADDS ACADEMY
ADDS ACADEMY si impegna a mantenere questo Codice di Condotta come documento vivente, soggetto a revisione e aggiornamento regolare per garantire che rimanga efficace e rilevante.