Human Resource Management

Omschrijving van de cursus

Human Resource Management (collega's Hanne en Ramona)

Het succesvol managen van mensen binnen de organisatie kan een sleutel tot succes zijn. In veel werkvelden wordt het echter nog onderschat. Deze cursus over Human Resources Management (HR) verbetert je competenties om het werkteam te motiveren en te begeleiden naar een strategisch doel. Het is een praktische gids voor iedereen die binnen en buiten de onderwijssector werkt.

De cursus is gestructureerd in 12 thematische modules. Elke module bevat actuele HR-theorieën en toont de invloed op organisatie. Hanne en Ramona deden nieuwe kennis en vaardigheden op in een instructieve groepssetting door ervaringen te delen, actief deel te nemen en rollenspellen en praktijkcases te bespreken.

Leerresultaten:

• Versterken van persoonlijk en professioneel profiel, herzien en ontwikkelen van sleutelcompetenties en attitudes (coachen en begeleiden, conflicthantering, effectieve communicatie en samenwerking).

• Versterken van werving, selectie en introductie van de beste kandidaten voor het beroep van leraar, verbeteren van inzetbaarheid zoals kritisch denken, ondernemerschap en zin voor initiatief.

• Permanente professionele ontwikkeling ondersteunen, strategieën voor een leven lang leren nieuw leven inblazen, de aantrekkelijkheid en het prestige van de onderwijssector verhogen.

• Effectieve gebruiksklare methoden en benaderingen genereren die de behoeften en resultaten van de arbeidsmarkt bevorderen, samenwerking tussen instellingen en werkgevers ondersteunen.

• Ervaring opdoen en een breder begrip krijgen van praktijken, beleid en procedures in verschillende landen en instellingen, wederzijds respect kweken en gemeenschappelijke opleidingswaarden verankeren.

• Ontmoet en werk samen met collega's van verschillende nationaliteiten binnen de EU, doe mee aan interculturele leerervaringen, wissel ideeën en goede praktijken uit.

• Een netwerk opbouwen voor toekomstige internationale samenwerking, mobiliteit en partnerschappen bevorderen in een multiculturele omgeving, bijdragen aan een hechte samenleving.

• De competenties in vreemde talen verbeteren, de professionele woordenschat herzien en uitbreiden en de brede taalkundige diversiteit van de EU bevorderen.

Link naar het jaaractieplan

• Wereld kompas

• Innerlijk kompas

Erasmuservaring

Wat heb je bijgeleerd en/of meegenomen van de cursus voor tijdens de opleiding/op de campus? 

Hanne en Ramona:

We maakten in deze cursus kennis met de verschillende kernconcepten en theoretische modellen binnen HR waar telkens een oefening aan gekoppeld werd. Gedurende de vijfdaagse training gingen we zowel individueel als in teamverband actief aan de slag met reële personeelsvraagstukken. Er werd beroep gedaan op onze ruimdenkendheid, coöperativiteit en creativiteit.

De aanreiking van allerlei tips en tools beschouwen we als een verrijking binnen ons werkveld. 

Hoe hebben jullie de cursus ervaren? Hoe was het? Hoe heb je het beleefd?

Hanne en Ramona: 

We kijken heel positief terug op ons erasmusavontuur en zijn fier om tot de groep van 'erasmussers' te behoren! De culturele diversiteit tussen de deelnemers bood tal van leerkansen en opportuniteiten. Daarnaast hebben we ook erg genoten van de mooie stad. Praag wordt niet voor niets één van de mooiste steden van Europa genoemd. Liefhebbers van fotografie, cultuur, geschiedenis, natuur, kunst en muziek komen ogen en oren tekort in deze hoofdstad van Tsjechië.

Omschrijf je Erasmus avontuur in 1 zin.

Hanne en Ramona: 

Met een open geest de kans grijpen om buiten je eigen bubbel te treden en het leven zoals het is te ontdekken in een andere cultuur is een enorme boost op zowel persoonlijk als professioneel vlak.