O objetivo da ação foi promover o sentimento de pertencimento e fortalecer a identidade organizacional entre os professores e profissionais técnico-administrativos. A iniciativa visou melhorar a qualidade de vida dos colaboradores por meio de ações que incentivem a sensibilidade e a empatia no atendimento, além de reforçar a autoestima e criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.
A proposta de realizar o evento como se fosse uma tarde de programação do Programa Sílvio Santos, além de ter sido uma homenagem a um grande comunicador brasileiro, trouxe leveza e ludicidade ao evento. Com o potencial de gerar aproximação entre os participantes em um momento de lazer, esse formato contribui para a sensibilização, o engajamento e consequentemente, para a construção de uma identidade de pertencimento.