I Adressa.no kan du nå lese en kronikk om Helseplattformen signert helse- og velferdsdirektør Helge Garåsen og rådmann Arne Ingebrigtsen i Kristiansund som også er leder i Samarbeidsrådet for opsjonskommuner.
I kronikken skriver de at Helseplattformen vil heve kvaliteten i hele helsetjenesten, og at kommunene i regionen nå har mulighet til å koble seg på.
Nylig vedtok kommunestyret i Indre Fosen og bystyret i Kristiansund å utløse sin opsjon.
21.12.2020
En pasientjournal skal inneholde opplysninger som er relevante og nødvendige for å yte helsehjelp til den enkelte pasient. Men hva som er relevant og nødvendig er ikke alltid så lett å vite. I denne podcasten hører dere jurist Marte Loe ved Enhet for service og internkontroll i samtale med Tone Fagerholt. Hva bør vi ta hensyn til når vi skriver journalnotat? Hvordan blir dokumentasjon i Helseplattformen? Hva er god praksis? osv.
Podcasten er lagt inn i opplæringsplanene til ledere og superbrukere og inngår som en del av forberedelsen fram mot innføring av Helseplattformen. Tanken er at den kan brukes som utgangspunkt for å ta opp tema dokumentasjon/journalføring på enheten.
18.12.2020
Helseplattformens styre hadde møte 30.11. Styret anbefaler å utsette dato for første produksjonssetting med seks måneder. Månedsskiftet april-mai 2022 pekes på som et mulig egnet tidspunkt for innføring ved St.Olavs hospital HF og i Trondheim kommune. Eierne vil behandle saken i sine styrende organer i løpet av desember.
Les mer på Helseplattformens nettside.
Helseplattformen AS er i ferd med å bygge opp et supportsenter for sluttbrukere av journalløsningen. I den forbindelse lyser de ut ledig stilling som supportkonsulent. Søknadsfristen er 13.12.
Nylig gikk den store konferansen E-helse i Norge (EHiN) av stabelen. Helseplattformen var ett av temaene på konferansen, og i filmen (til venstre) kan dere se et utdrag av presentasjonen om Helseplattformen ved Helge Storøy, innføringsleder Helseplattformen Romsdal og Tor Erling Evjen, innføringsleder Trondheim kommune.
01.12.2020
Det sier Selma Lund og Maria Charlotte Berge, ledende fageksperter fra Trondheim kommune. De er med og setter opp og tilpasser løsningen sammen med felles innføringsprosjekt og leverandøren Epic.
130 dyktige medarbeidere fra kommunene i Midt-Norge er rekruttert og har fått rollen som fageksperter.
Det er 13 ledende fageksperter fra kommunene som i hovedsak er frikjøpt i 60-100 prosent stilling. I tillegg er det flere medarbeidere som er fageksperter i 20-40 prosent stilling, samt noen på timebasis.
Medarbeiderne som har disse rollene er dyktige fagpersoner på sitt felt som kjenner den kommunale helsetjenesten godt. De fleste av de ledende fagekspertene kommer fra Trondheim kommune, men kommunene i Midt-Norge er godt representert.
28.10.2020
I denne filmen møter du Maria Charlotte Berge og Selma Lund, to av de ledende fagekspertene fra Trondheim kommune i Innføringsprosjektet sine lokaler i Bispegata 9c. De forteller hva jobben som fagekspert går ut på.
Her ser dere hva som er innholdet i opplæringsplanene for superbrukere og ledere.
Om kort tid vil alle superbrukere og ledere få tildelt opplæringsplaner med informasjon om Helseplattformen.
Innholdet i opplæringsplanene skal bidra til at superbrukere og ledere kan sette Helseplattformen på dagsorden på egen enhet og kommer som en erstatning for fagdagene som er utsatt.
I første omgang er det basismateriell og refleksjonsoppgaver som blir tildelt slik at alle får den nødvendige grunnkunnskapen om hva Helseplattformen er og hva som er målet. En liten smakebit fra hvordan løsningen ser ut er også med.
Vi vil komme med mer innhold i opplæringsplanene videre utover.
Opplæringsplanene vil bli tildelt kommunalsjefene og enhetslederne. Enhetslederne får ansvar for å tildele til sine avdelingsledere, og avdelingslederne tildeler til superbrukerne.
Du vil få en e-post når du er tildelt opplæringsplanen.
23.10.2020
Helseplattformen AS lyser ut fire prosjektstillinger som opplæringsansvarlig.
De opplæringsansvarlige har ansvar for å oversette og utarbeide opplæringsmateriell og planlegge kurs for ulike brukere av Helseplattformen. Det er ønskelig med folk som har erfaring fra kommunehelsetjeneste.
Interessert? Da kan du lese mer i stillingsutlysningen.
09.10.2020
Resultatene fra modenhetsundersøkelsen om endringsledelse viser at lederne i Trondheim kommune fortsatt har en positiv holdning til Helseplattformen. Hensikten med undersøkelsen er å kartlegge motivasjon og endringsvilje. Undersøkelsen ble gjennomført i slutten av mai i år, og svarprosenten var på 69,2. En tilsvarende undersøkelse ble gjennomført i 2019, og det er ingen vesentlige endringer i de samlede resultatene fra 2019 til 2020.
Resultatene fra undersøkelsen er gjennomgått av kommunalsjefene sammen med det lokale innføringsprosjektet, og det er utarbeidet en tiltaksliste. Innføringsprosjektet vil blant annet utarbeide en del materiell til undervisning/orientering som ledere kan bruke på egen enhet. Tydelig veiledning om hvordan superbruker kan involveres i arbeidet på enhet, står også på tiltakslista. Kommunalsjefene vil følge opp det enkelte tjenesteområde.
Det er laga en kortversjon av undersøkelsen med resultater og analysedel.
25.09.2020
I disse dager er det ett år siden innføringsprosjektet i Helseplattformen startet. I denne artikkelen oppsummerer sentrale personer noe av det som har skjedd det første året.
- Samarbeidet om et felles mål har allerede nå gitt synergier på tvers i helsetjenesten. Dessuten har vi fått merke hvor utrolig mange kompetente folk som finnes i ulike virksomheter og på ulike nivåer rundt om i regionen. Det sier Tor Erling Evjen, innføringlsder i Trondheim kommune.
08.09.2020
Styret for Helseplattformen konstaterer at tidsplanen for produksjonssetting av ny journalløsning ikke kan gjennomføres. Covid-19 har forsinket arbeidet og gjør det også vanskelig å innhente andre forsinkelser som har oppstått. Dette kan du lese mer om i nyhetsbrevet for august som sendes ut til lederteam og tillitsvalgte.
FNs bærekraftsmål står i fokus i kommunens kommunikasjonskanaler for tida. Helseplattformen bidrar til det felles arbeidet om å nå bærekraftsmålene , og spesielt bærekraftsmål ni som handler om å “ bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon” (FN).
Artikkel fra kommunens nettside.
19.06.2020
I dag 11.05.2020 får alle lederne i kommunen som omfattes av Helseplattformen tilsendt en spørreundersøkelse. Spørsmålene handler i stor grad om endringsledelse og endringsevne og skal kartlegge hvor godt enhetene er forberedt på endringene som kommer med Helseplattformen. En tilsvarende undersøkelse ble gjennomført blant lederne i fjor.
Det tar rundt 10 minutter å svare på undersøkelsen, og fristen for å svare er satt til 19.05.
Resultatet av undersøkelsen er viktig for det videre arbeidet med å forberede innføringa av Helseplattformen.
Vi er inne i en spesiell periode der store deler av helse-og velferd er opptatt med å håndtere koronasituasjonen. Til tross for dette fortsetter arbeidet med Helseplattformen, så langt det lar seg gjøre. Les mer i nyhetsbrevet.
Nytt nyhetsbrev til lederteamene er sendt ut 13.02.2020. Her er noen stikkord fra innholdet; innspill til fagdager, beslutninger, krav til skjermer og ny modenhetsanalyse på gang. Du kan også lese nyhetsbrevet her.
Denne gjengen fra Enhet for ergoterapitjenester ser mange muligheter for forbedring med en ny bookingløsning.
F.v. Marianne Mesteig, Rikke Løvmo, Line Wold Brandt, Silje Knutseth, Ole Petter Branem og Selma Lund (fagekspert).
I Helseplattformen vil vi kunne booke avtaler med pasient og samarbeidspartnere direkte i journalsystemet.
For å få gode timebokløsninger tilpasset kommunenes behov har en rekke medarbeidere deltatt på arbeidsmøter på prosjektkontoret i Bispegata den siste tida. Der har de jobbet i grupper med å svare ut en hel rekke spørsmål om sin arbeidsplass, sammen med fageksperter og prosjektmedarbeidere. Disse spørsmålene kartlegger hvordan avtaler blir planlagt, booket og eventuelt avbestilt i dag og hva som er ønskelig å få til av ny funksjonalitet. På bakgrunn av denne informasjonen lager løsningsbyggeren (applikasjonsanalytikeren) i Helseplattformen et forslag som blir tatt med tilbake for videre arbeid og godkjenning.
Så langt har rundt 130 medarbeidere deltatt på arbeidsmøtene. Hele serien med arbeidsmøter skal være ferdig i løpet av mars.
Å booke gjennom journalsystemet vil gi oss en rekke gevinster. Blant annet vil systemet selv finne de første ledige tidspunktene, det blir enklere å booke tverrfaglige avtaler, og vi unngår at pasienten får dobbeltbookinger.
20.01.2020
Innføringsprosjektet sender ut nyhetsbrev til lederteamene en gang i måneden. Vi vil prøve å informere i god tid om hva som kommer slik at enhetene kan være best mulig forberedt.