ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง 

1.1 ออกแบบ จัดทำแผนการนิเทศการศึกษา 

1.2 คัดสรร สร้าง พัฒนา สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยี

1.3 นิเทศ ให้คำปรึกษา

1.4 การพัฒนางานวิชาการ 

1.5 ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ 

1.6 ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา  

1.7 รายงานผลการนิเทศ 

2.1 วางแผนการส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาการจัดการศึกษา  

2.2 เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถานศึกษา/หน่วยงานการศึกษา 

2.3 ติดตามประเมินผลการส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา 

2.4 จัดทำรายงานสารสนเทศ

• กำลังดำเนินการขับเคลื่อนงานในปีงบประมาณ 2569

3.1 พัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะการใช้ภาษาไทย ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการศึกษา สมรรถนะทางวิชาชีพศึกษานิเทศก์ และความรอบรู้ในเนื้อหาที่นิเทศ

3.2 เป็นผู้นำในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อแก้ไขปัญหาการจัดการเรียนรู้และการจัดการศึกษา 

3.3 นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการแก้ปัญหาการนิเทศการศึกษา ให้มีผลต่อคุณภาพครูและผู้เรียน

3.4 เผยแพร่องค์ความรู้ด้านการนิเทศ การจัดการเรียนรู้และการจัดการศึกษา และบริการวิชาการแก่หน่วยงานการศึกษาหรือหน่วยงานต่างๆ 

ประเด็นท้าทาย เรื่อง การนิเทศแบบ coaching เพื่อส่งเสริมการพัฒนาการจัดการศึกษาปฐมวัยจังหวัดปทุมธานี 

1. วิธีการดำเนินการ

2. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง