I.Giới thiệu vị trí: 

Content Writer là vị trí tình nguyện viên, báo cáo trực tiếp cho Marcom Coordinator, phụ trách sáng tạo, viết lách và phát triển nội dung số theo định hướng chung của SonTa Foundation.

Vai trò này đảm bảo các hoạt động, dự án của Quỹ được truyền tải một cách sinh động, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp qua con chữ, đồng thời góp phần hỗ trợ Quỹ lan tỏa tác động xã hội một cách rõ ràng, nhân văn và hiệu quả.

Tham gia cùng SonTa Foundation nếu bạn thấy mình có "S-T-F"

• Socially Impactful yet Humble Action

• Truthfully Original yet Open-minded Mindset

• Fully Farsighted yet Realistic People

Thời gian làm việc:

• Tối đa 2 tiếng/ngày, tương đương 10 tiếng/tuần.

• Làm việc linh hoạt (remote) tại Thành phố Hồ Chí Minh.

• Thời gian dự kiến bắt đầu công việc: 11 /2026

II. Trách nhiệm công việc: 

a. Sáng tạo nội dung số

• Lên ý tưởng và trực tiếp viết các tuyến bài cho mạng xã hội của Quỹ.

• Giữ mạch văn trẻ trung, tự nhiên, đúng giọng điệu (tone of voice) của Quỹ nhưng vẫn đảm bảo tính chính xác và sự tôn trọng với nhân vật, cộng đồng.

b. Phối hợp truyền thông

• Làm việc chặt chẽ cùng team để brainstorm, chuyển hóa các thông điệp dài thành dạng text ngắn gọn, dễ đọc hoặc kịch bản video ngắn.

• Cập nhật các dạng thức nội dung đang thịnh hành để bài viết của Quỹ gần gũi hơn với các bạn trẻ.

c. Quản lý tài nguyên & Ứng dụng công nghệ

• Sử dụng linh hoạt các công cụ AI hỗ trợ viết lách, tối ưu hóa ý tưởng (nếu cần) để nâng cao năng suất làm việc.

• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ các bài viết, tài liệu content một cách có hệ thống trên kho dữ liệu chung của Quỹ.

d. Hỗ trợ khác

• Các nhiệm vụ liên quan đến nội dung khác khi có sự phân công của Marcom Coordinator.

Lộ trình phát triển trong 12 tháng:

• Tháng 1-3: Học và làm quen với Brand Guideline, quy trình làm việc của Quỹ; thực hiện viết các tuyến bài cơ bản dưới sự hướng dẫn của MarCom Coor. 

• Tháng 4-8: Tự tiếp nhận brief, chủ động lên ý tưởng và hoàn thiện các sản phẩm nội dung độc lập có độ phức tạp cao hơn.

• Tháng 9-12: Chủ trì định hướng thông điệp cho một chiến dịch truyền thông hoặc sự kiện lớn của Quỹ, từ khâu lên  ý tưởng đến thành phẩm cuối cùng.

III. Yêu cầu vị trí

1. Chuyên môn

• Sinh viên hoặc người trẻ thuộc khối ngành Ngôn ngữ, Báo chí - Truyền thông, Marketing hoặc các bạn trẻ có đam mê và khả năng viết lách tốt.

• Có khả năng biến tấu giọng văn linh hoạt từ mềm mại, chạm cảm xúc đến ngắn gọn, chuyên nghiệp.

• Ưu tiên các bạn đã từng phụ trách nội dung cho các fanpage cộng đồng, dự án xã hội, CLB sinh viên hoặc sở hữu các nền tảng cá nhân có lượng tương tác và độc giả ổn định.

2. Thái độ & kỹ năng

Kỹ năng & Thái độ làm việc

• Khả năng chắt lọc thông tin phức tạp, số liệu khô khan thành các câu chuyện gần gũi, dễ hiểu nhưng vẫn đảm bảo tính chính xác tuyệt đối.

• Làm việc tốt dưới áp lực thời gian, xử lý tốt các yêu cầu chỉnh sửa gấp.

• Sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi biên tập và phát triển từ trải nghiệm.

• Có Growth Mindset sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi và phát triển từ trải nghiệm, kể cả khi chưa có đầy đủ kỹ năng ngay từ đầu.

• Chủ động nhận việc mới, không né tránh vấn đề chưa từng gặp; ưu tiên tìm cách giải quyết trước khi nói "không làm được".

• Cẩn trọng và có trách nhiệm với dữ liệu, trung thực khi mắc lỗi và chủ động báo cáo sớm.

• Đồng cảm với sứ mệnh xã hội của SonTa Foundation, tôn trọng đối tượng hưởng lợi.

3.  Các yêu cầu khác

• Có thể sắp xếp lên văn phòng làm việc trực tiếp ít nhất 1 lần/tuần trong giờ hành chính.

• Có laptop cá nhân và kết nối Internet ổn định, chủ động quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ công việc.   

• Có tư duy mở, linh hoạt, biết xử lý tình huống nhạy cảm bằng sự chuyên nghiệp và nhân văn.   

• Cam kết đồng hành tối thiểu 12 tháng, ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài cùng SonTa Foundation.

IV.Quyền lợi vị trí

• Được làm việc trong môi trường cởi mở, phát triển, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển dài hạn.

• Được toàn quyền đề xuất và triển khai giải pháp nội dung cho một tổ chức thật, với người dùng thật -  trải nghiệm hiếm có ở môi trường sinh viên.

• Được cấp giấy chứng nhận, thư giới thiệu từ Quỹ.

• Được hưởng mức phụ cấp cố định (300.000đ/tháng) và các chi phí Teabreak mỗi tháng (50.000đ/tháng), hỗ trợ di chuyển trên 15km.

• Được đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng, 2 lần mỗi năm

• Được tham gia chương trình nâng cao năng lực theo mô hình Service-based Learning của SonTa Foundation.

• Được tham gia vào các chuỗi workshop, ngoại khóa của SonTa Foundation.

• Cùng các quyền lợi chung dành cho Tình nguyện viên SonTa Foundation.

I. Giới thiệu vị trí 

Graphic Designer là vị trí tình nguyện viên, báo cáo trực tiếp cho Visual Design Lead, phụ trách sáng tạo, thiết kế các ấn phẩm truyền thông đại chúng theo định hướng chung của SonTa Foundation.  

Vai trò này đảm bảo các hoạt động, dự án của Quỹ được truyền tải một cách sinh động, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp qua lăng kính đồ họa, đồng thời góp phần hỗ trợ Quỹ lan tỏa tác động xã hội một cách rõ ràng, nhân văn và hiệu quả.

Tham gia cùng SonTa Foundation nếu bạn thấy mình có "S-T-F"

• Socially Impactful yet Humble Action

• Truthfully Original yet Open-minded Mindset

• Fully Farsighted yet Realistic People

Thời gian làm việc:

• Tối đa 2 tiếng/ngày, tương đương 10 tiếng/tuần.

• Yêu cầu bắt buộc: Sắp xếp được ít nhất 1 buổi/tuần lên văn phòng làm việc trực tiếp cùng team trong giờ hành chính. Các thời gian còn lại làm việc linh hoạt (remote) tại Thành phố Hồ Chí Minh.

• Thời gian dự kiến bắt đầu công việc: 11/2026

II. Trách nhiệm công việc: 

a. Thiết kế ấn phẩm truyền thông đại chúng

• Thiết kế các ấn phẩm tĩnh (chủ yếu là Social Media Post) cho các tuyến bài đại chúng của Quỹ.

• Đảm bảo các thiết kế mang phong cách trẻ trung, năng động, bắt kịp thị hiếu giới trẻ nhưng vẫn tuân thủ đúng Brand Guideline và tinh thần nhân văn của Qũy.

b. Sáng tạo & Phối hợp nội dung

• Làm việc chặt chẽ cùng team Content để brainstorm ý tưởng, chuyển hóa các thông điệp văn bản (text) thành ngôn ngữ hình ảnh (visual storytelling) hấp dẫn.

• Chủ động đề xuất các xu hướng thiết kế mới trên mạng xã hội để tăng độ tiếp cận và tương tác cho các kênh truyền thông.

c. Quản lý tài nguyên & Ứng dụng công nghệ

• Sử dụng linh hoạt các công cụ AI hỗ trợ thiết kế (nếu cần) để tối ưu hóa thời gian làm việc.

• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ các file nguồn thiết kế, asset đồ họa một cách có hệ thống trên kho dữ liệu chung của Quỹ.

d. Hỗ trợ khác

• Các nhiệm vụ liên quan đến quay chụp , thiết kế khác khi có sự phân công của Visual Design Lead.

• Và các nhiệm vụ khác khi có sự phân công của Marcom Coordinator.

Lộ trình phát triển trong 12 tháng:

• Tháng 1-3: Học và làm quen với Brand Guideline, quy trình làm việc của Quỹ; thực hiện thiết kế các tuyến bài cơ bản dưới sự hướng dẫn (guideline) chi tiết của Visual Design Lead.

• Tháng 4-8: Tự tiếp nhận brief từ team nội dung, chủ động lên ý tưởng và hoàn thiện các sản phẩm thiết kế độc lập có độ phức tạp cao hơn.

• Tháng 9-12: Chủ trì định hướng hình ảnh (Key Visual) cho một chiến dịch truyền thông hoặc sự kiện lớn của Quỹ, từ khâu phác thảo ý tưởng đến thành phẩm cuối cùng.

III. Yêu cầu vị trí

1. Chuyên môn & Kinh nghiệm

• Sinh viên thuộc khối ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng, Truyền thông đa phương tiện hoặc các bạn trẻ có đam mê và tư duy thẩm mỹ tốt.

• Sử dụng thành thạo hoặc đã có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản. Đặc biệt ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign,...).

• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia thiết kế cho các dự án tình nguyện, câu lạc bộ, tổ chức sinh viên.

2. Thái độ & kỹ năng

Kỹ năng & Thái độ làm việc

• Có khả năng truyền tải thông điệp tốt thông qua bố cục, màu sắc và typography.

• Sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi thiết kế và phát triển từ trải nghiệm.

• Đề xuất giải pháp hình ảnh đơn giản và bền vững thay vì phức tạp hoá.

• Có Growth Mindset sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi và phát triển từ trải nghiệm, kể cả khi chưa có đầy đủ kỹ năng ngay từ đầu.

• Chủ động nhận việc mới, không né tránh vấn đề chưa từng gặp; ưu tiên tìm cách giải quyết trước khi nói "không làm được".

• Chấp nhận dành thời gian tự học các nền tảng của STF và cập nhật công nghệ mới.

• Cẩn trọng và có trách nhiệm với dữ liệu, trung thực khi mắc lỗi và chủ động báo cáo sớm.

• Đồng cảm với sứ mệnh xã hội của SonTa Foundation, tôn trọng đối tượng hưởng lợi.

3.  Các yêu cầu khác

• Có thể sắp xếp lên văn phòng làm việc trực tiếp ít nhất 1 lần/tuần trong giờ hành chính.

• Có laptop cá nhân đủ cấu hình thiết kế, cài đặt sẵn các phần mềm cần thiết và kết nối Internet ổn định,, chủ động quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ công việc.   

• Có tư duy mở, linh hoạt, biết xử lý tình huống nhạy cảm bằng sự chuyên nghiệp và nhân văn.   

• Cam kết đồng hành tối thiểu 12 tháng, ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài cùng SonTa Foundation.

IV. Quyền lợi vị trí

• Được làm việc trong môi trường cởi mở, phát triển, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển dài hạn.

• Được làm việc trực tiếp, nhận guideline và feedback 1-1 từ Visual Design Lead, rèn luyện tư duy thẩm mỹ, nâng cao kỹ năng thiết kế.

• Được toàn quyền đề xuất và triển khai giải pháp công nghệ cho một tổ chức thật, với người dùng thật -  trải nghiệm hiếm có ở môi trường sinh viên.

• Được cấp giấy chứng nhận, thư giới thiệu từ Quỹ.

• Được hưởng mức phụ cấp cố định (300.000đ/tháng) và các chi phí Teabreak mỗi tháng (50.000đ/tháng), hỗ trợ di chuyển trên 15km..

• Được đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng/ lần, 2 lần mỗi năm. 

• Được tham gia chương trình nâng cao năng lực theo mô hình Service-based Learning của SonTa Foundation.

• Được tham gia vào các chuỗi workshop, ngoại khóa của SonTa Foundation.

• Cùng các quyền lợi chung dành cho Tình nguyện viên SonTa Foundation.

I. Giới thiệu vị trí: 

Video Editor là vị trí tình nguyện viên, báo cáo trực tiếp cho Marcom Coordinator, phụ trách hậu kỳ, biên tập và sáng tạo các sản phẩm video truyền thông theo định hướng chung của SonTa Foundation.  

Vai trò này đảm bảo các hoạt động, dự án của Quỹ được truyền tải một cách sinh động, hấp dẫn và chuyên nghiệp qua lăng kính hình ảnh, đồng thời góp phần hỗ trợ Quỹ lan tỏa tác động xã hội một cách rõ ràng, nhân văn, có hệ thống và hiệu quả.

Tham gia cùng SonTa Foundation nếu bạn thấy mình có "S-T-F"

• Socially Impactful yet Humble Action

• Truthfully Original yet Open-minded Mindset

• Fully Farsighted yet Realistic People

Thời gian làm việc:

• Tối đa 5 tiếng/tuần

• Làm việc linh hoạt thời gian và địa điểm tại Thành phố Hồ Chí Minh

• Thời gian dự kiến bắt đầu công việc: 11/2026

II. Trách nhiệm công việc: 

a. Dựng và biên tập video

• Thực hiện cắt ghép, chỉnh màu, xử lý âm thanh và thêm hiệu ứng cho các video ngắn (Reels, TikTok, Shorts) cũng như video dài (phóng sự, tóm tắt sự kiện, phỏng vấn).

• Lựa chọn nhạc nền, hình ảnh minh họa và thiết kế hiệu ứng chữ (typography) phù hợp với tinh thần của từng chiến dịch.

b. Sáng tạo & Phối hợp nội dung

• Làm việc chặt chẽ cùng các thành viên khác để phát triển storyboard, lên ý tưởng kịch bản hình ảnh và đóng góp góc nhìn về mặt thị giác.

• Theo dõi và đề xuất ứng dụng các xu hướng video mới trên mạng xã hội để tăng độ tiếp cận cho các kênh của Quỹ.

c. Quản lý tài nguyên & Ứng dụng công nghệ

• Sử dụng các công cụ AI (như ChatGPT, Claude, hoặc các AI hỗ trợ edit âm thanh/video) để lên ý tưởng storyboard, tạo phụ đề tự động và tối ưu hóa thời gian làm việc.

• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ các file nguồn (footage, âm thanh, dự án) một cách hệ thống trên Google Workspace của Quỹ.

d. Hỗ trợ khác

• Hỗ trợ thiết lập máy quay, thu âm và ghi hình tại các sự kiện hoặc các buổi phỏng vấn trực tiếp của Quỹ.

• Và các nhiệm vụ khác khi có sự phân công của Marcom Coordinator.

Lộ trình phát triển trong 12 tháng:

• Tháng 1-3: Học và làm quen với brand guideline, quy trình làm việc của Quỹ; thực hiện hậu kỳ các sản phẩm video ngắn dưới sự hướng dẫn trực tiếp của MarCom Coordinator.

• Tháng 4-8: Tự tiếp nhận brief từ team nội dung, chủ động biên tập và hoàn thiện các sản phẩm video độc lập có độ phức tạp cao hơn.

• Tháng 9-12: Chủ trì định hướng hình ảnh/video cho một chiến dịch truyền thông hoặc sự kiện lớn của Quỹ, từ khâu lên ý tưởng storyboard đến thành phẩm cuối cùng.

III. Yêu cầu vị trí

1. Chuyên môn & Kinh nghiệm

• Sinh viên thuộc khối ngành Báo chí, Truyền thông, Thiết kế Đa phương tiện, Điện ảnh truyền hình hoặc các bạn trẻ có đam mê và kỹ năng dựng video.   

• Sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm dựng phim chuyên nghiệp (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve) hoặc các công cụ chỉnh sửa phổ biến (CapCut PC).

• Có khả năng ứng dụng các công cụ AI để hỗ trợ công việc biên tập hàng ngày.   

• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án tình nguyện, hoạt động cộng đồng hoặc câu lạc bộ, tổ chức sinh viên.

2. Thái độ & kỹ năng

Kỹ năng

• Có khả năng truyền tải thông điệp và cảm xúc tốt thông qua cách nhịp cắt, màu sắc và âm nhạc (Visual Storytelling).

• Đề xuất giải pháp hình ảnh đơn giản và bền vững thay vì phức tạp hoá.

Thái độ làm việc

• Có Growth Mindset sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi và phát triển từ trải nghiệm, kể cả khi chưa có đầy đủ kỹ năng ngay từ đầu.

• Can-do attitude: chủ động nhận việc mới, không né tránh vấn đề chưa từng gặp; ưu tiên tìm cách giải quyết trước khi nói "không làm được".

• Supportive: đặt nhu cầu của các team lên trước, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội ngay cả với những việc nhỏ, ngoài mô tả công việc.

• Tinh thần học liên tục: chấp nhận dành thời gian tự học các nền tảng của STF và cập nhật công nghệ mới.

• Cẩn trọng và có trách nhiệm với dữ liệu, trung thực khi mắc lỗi và chủ động báo cáo sớm.

• Đồng cảm với sứ mệnh xã hội của SonTa Foundation, tôn trọng đối tượng hưởng lợi.

3.  Các yêu cầu khác

• Sẵn sàng di chuyển đến các cơ sở tại TP. Hồ Chí Minh (khi cần) để hỗ trợ quay phim, lấy tư liệu trực tiếp.   

• Có laptop cá nhân đủ cấu hình dựng video và kết nối Internet ổn định, chủ động quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ công việc.   

• Có tư duy mở, linh hoạt, biết xử lý tình huống nhạy cảm bằng sự chuyên nghiệp và nhân văn.   

• Cam kết đồng hành tối thiểu 12 tháng, ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài cùng SonTa Foundation.

IV. Quyền lợi vị trí

• Được làm việc trong môi trường cởi mở, phát triển, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển dài hạn.

• Được toàn quyền đề xuất và triển khai giải pháp công nghệ cho một tổ chức thật, với người dùng thật -  trải nghiệm hiếm có ở môi trường sinh viên.

• Được cấp giấy chứng nhận, thư giới thiệu từ Quỹ.

• Được hưởng mức phụ cấp cố định (200.000đ/tháng) và các chi phí Teabreak mỗi tháng (50.000đ/tháng), hỗ trợ di chuyển trên 15km..

• Được đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng/ lần, 2 lần mỗi năm.

• Được tham gia chương trình nâng cao năng lực theo mô hình Service-based Learning của SonTa Foundation.

• Được tham gia vào các chuỗi workshop, ngoại khóa của SonTa Foundation.

• Cùng các quyền lợi chung dành cho Tình nguyện viên SonTa Foundation.

CHI TIẾT VỊ TRÍ 

Tên vị trí: MarCom Coordinator - Điều phối viên Truyền thông

Tóm tắt vị trí:

MarCom Coordinator là vị trí tình nguyện viên quản lý, báo cáo trực tiếp cho Foundation Director, phụ trách điều phối và triển khai các hoạt động truyền thông - thương hiệu của SonTa Foundation theo định hướng chung của tổ chức. Vai trò này đảm bảo các hoạt động truyền thông được vận hành nhất quán, đúng tinh thần của tổ chức, có hệ thống theo dõi cơ bản và hỗ trợ lan tỏa câu chuyện tác động xã hội của Quỹ một cách rõ ràng, nhân văn và hiệu quả.

Tham gia cùng SonTa Foundation nếu bạn thấy mình có "S-T-F"

• Socially Impactful yet Humble Action

• Truthfully Original yet Open-minded Mindset

• Fully Farsighted yet Realistic People

Thời gian làm việc:

• Tối đa 4 tiếng/ngày, tương đương 20 tiếng/tuần

• Làm việc linh hoạt thời gian và địa điểm tại Thành phố Hồ Chí Minh

• Thời gian dự kiến bắt đầu công việc: 07/2026

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1.ĐIỀU PHỐI HOẠT ĐỘNG MARCOM:

• Phối hợp với các team liên quan trong việc lên kế hoạch, triển khai kế hoạch truyền thông theo tháng, quý và các chiến dịch trọng tâm của tổ chức. 

• Theo dõi các đầu việc trên các kênh truyền thông, đảm bảo nội dung được triển khai đúng tiến độ, đúng định hướng và phù hợp với đối tượng mục tiêu.

• Góp phần giữ sự nhất quán về thông điệp, hình ảnh và tinh thần thương hiệu của SonTa Foundation.

2. XÂY DỰNG HỆ THỐNG VÀ CHẤT LƯỢNG TRUYỀN THÔNG:

• Theo dõi lịch đăng tải, tiến độ công việc và một số chỉ số truyền thông cơ bản của team MarCom.

• Xây dựng, cập nhật các quy chuẩn truyền thông - thương hiệu và đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu, phản hồi thực tế.

• Góp phần phát triển nội dung và storytelling để lan tỏa hình ảnh, giá trị và tác động xã hội của Quỹ.

3. HỖ TRỢ KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ

• Phối hợp cùng P&C trong việc tuyển dụng, onboarding, kết nối và theo dõi tiến độ phát triển  của các thành viên trong team MarCom.

• Góp phần duy trì môi trường làm việc tích cực, tôn trọng và khuyến khích tinh thần học hỏi, sáng tạo.

• Đưa ra phản hồi mang tính xây dựng và hỗ trợ team phối hợp hiệu quả hơn trong quá trình triển khai công việc.

YÊU CẦU VỊ TRÍ 

VỀ CHUYÊN MÔN VỊ TRÍ:

• Ứng viên sinh sống tại TP. Hồ Chí Minh và có khả năng phối hợp trực tiếp với các bộ phận liên quan.

• Tốt nghiệp đại học các ngành: truyền thông, PR, marketing, khoa học xã hội là một điểm cộng. 

• Có tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực truyền thông hoặc marketing, ưu tiên từng làm việc tại tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận hoặc dự án xã hội.

• Có tư duy chiến lược, năng lực xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể, đảm bảo quy trình - chất lượng - tính nhất quán của thương hiệu.

VỀ THÁI ĐỘ VÀ KỸ NĂNG:

• KỸ NĂNG:

• Khả năng thích nghi tốt trong môi trường làm việc đa văn hóa, đa thế hệ.

• Giao tiếp linh hoạt, biết truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.

• Thành thạo kỹ năng nhận và phản hồi mang tính xây dựng, biết duy trì năng lượng tích cực trong nhóm.

• Có tư duy sáng tạo hình ảnh & kể chuyện thương hiệu.

• Có khả năng quay - chụp - dựng và định hướng concept sáng tạo.

• Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ: Canva, Adobe Illustrator, Photoshop, CapCut, Premiere hoặc tương đương.

• Có khả năng xây dựng quy trình hướng dẫn đội ngũ tuân thủ bộ quy chuẩn và quy trình phê duyệt nội bộ.

• Sở hữu thiết bị cá nhân phù hợp (máy tính, điện thoại, máy ảnh) và có khả năng làm việc linh hoạt bán thời gian.

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: biết lắng nghe, phản hồi tinh tế và kết nối tích cực với đồng đội.

• THÁI ĐỘ:

  • Chủ động, tích cực và luôn sẵn sàng học hỏi.

  • Cởi mở, khách quan và biết lắng nghe; thể hiện sự thấu cảm và tôn trọng trong mọi tương tác.

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng trình bày rõ ràng.

VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO

• Có khả năng phân công - giám sát - đánh giá hiệu suất (KPI) của các thành viên. 

• Đảm bảo chất lượng sản phẩm truyền thông về mặt thương hiệu, nội dung và quy trình phê duyệt.

• Đào tạo, mentoring và phát triển năng lực cho thành viên mới.

• Đảm bảo đội ngũ tuân thủ quy chuẩn đạo đức, bảo mật thông tin và Chính sách Bảo vệ Trẻ em (Child Protection Policy).

VỀ CÁC NĂNG LỰC KHÁC

• Có khả năng nghiên cứu - phân tích - tổng hợp thông tin, rút ra insight và định hướng nội dung phù hợp với đối tượng hưởng lợi.

• Sẵn sàng di chuyển đến các cơ sở tại TP. Hồ Chí Minh (khi cần) để tham gia hoạt động kết nối đối tác hoặc đại diện truyền thông.

• Có kết nối Internet ổn định, chủ động quản lý thời gian để đảm bảo tiến độ công việc.

• Có tư duy mở, linh hoạt, biết xử lý tình huống nhạy cảm bằng sự chuyên nghiệp và nhân văn.

• Cam kết đồng hành tối thiểu 12 tháng, ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài cùng SonTa Foundation.

QUYỀN LỢI VỊ TRÍ

• Được làm việc trong môi trường cởi mở, phát triển, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển dài hạn.

• Được cấp giấy chứng nhận, thư giới thiệu từ Quỹ.

• Được hưởng mức phụ cấp cố định (2.000.000đ/tháng) và các chi phí Teabreak tối đa mỗi tháng (300.000đ/tháng)

• Được đánh giá năng lực định kỳ 1 năm/lần.

• Được tham gia chương trình nâng cao năng lực theo mô hình Service-based Learning của SonTa Foundation.

• Được tham gia vào các chuỗi workshop, ngoại khóa của SonTa Foundation.

• Cùng các quyền lợi chung dành cho Tình nguyện viên SonTa Foundation.