Analyses Théoriques des Organisations et des Marchés

Présentation, objectifs généraux du cours :

L'objet de ce cours est l'analyse des organisations, en s'appuyant sur les outils de la microéconomie élargie. A l'instar d'autres domaines d'application des sciences économiques, comme l'économie du travail ou l'économie publique, l'économie des organisations (Organizational economics) a connu un développement soutenu. L'économie des organisations implique le recours à l'analyse économique et à ses méthodes pour comprendre l'existence, la nature, le 'design' et la performance des organisations. L'analyse économique des organisations est menée en comparaison avec les marchés et elle porte, au-delà de la firme, sur des formes organisationnelles d'une grande diversité (syndicats, mouvements sociaux, agences, écoles, ...).

Les acquis d’apprentissage :

Ce module apportera les acquis d’apprentissage et les compétences requises pour :

• Comprendre les enjeux de création, de développement et du fonctionnement des organisations économiques.

• Acquérir les outils de la théorie des contrats, des incitations, et du choix de la forme organisationnelle adaptée aux activités économiques à mettre en œuvre.