Balanced ScoreCard
Et strategisk mål (Strategic Objective) er en præcis formulering af, hvad en organisation skal opnå, dvs. hvad den vedtagne strategi skal medføre.
Hvordan identificeres strategiske mål? Hvad er kravene til de strategiske mål?
Hvor mange strategiske mål bør organisationen have?
Introduktion af strategisk mål
Kravene til de strategiske mål er, at de skal være udfordrende og være medvirkende til, at motivere og skabe de ønskede ændringer i organisationen som beskrevet i de strategiske målsætninger. Målene skal indgå i årsags-virkningssammenhænge, og have en økonomisk betydning via sammenhængene.
Målene skal også være enkle og lette at kommunikere til alle forretningsenheder og alle medarbejdere. De skal være retningsgivende mål.
De strategiske mål skal formuleres på en sådan måde, at alle i organisationen meget præcist kan udlede, ad hvilken vej organisationen skal gå, og dermed hvad fokuseringen skal være på . Besøg website Balanced ScoreCard.