Fagartikler og bøker på norsk (og svensk)
Eksemplarfremstilling er bare tillatt etter avtale eller når hjemlet i lov eller etter avtale med Kopinor.
Moxnes, P. (2023) Personlighetstester bør ikke brukes i seleksjon. LederNytt, nr. 2, s. 105.
Moxnes, P. (2022) Organisasjonspsykologi: Essays for ledere. Oslo: Cappelen Damm.
Moxnes, P. (2021) Eventyr i ledelse. Tidsskrift for Norsk psykologforening, 58(11), 970.
Moxnes, P. (2021) Lederskap er også å fantasere. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 58(9), 780-781.
Moxnes, P. (2021) Kunsten å lyve så mange nok tror det. Om Trump. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 58(5), side 402-405. (Kronikk)
Moxnes, P. (2019) Samspill og ledelse: Erfaringer med lederutvikling. Bergen: Fagbokforlaget.
Moxnes, P. (2019) Arbeidsnotat Samspill & ledelse. Tabeller referert til i boken Samspill og ledelse, 2019.
Moxnes, P. (2018) Psykiatri på fremmarsj i personlighetens verden – uten sosialpsykologisk kart og kompass. Refleksjoner over Sigmund Karteruds bok Personlighet. Oslo: Gyldendal, 2017. Tidsskrift for Samfunnsforskning, 59(4), 405-409. (Bokessay)
Moxnes, P. (2017) Et gjensyn med "Faget som ville være naturvitenskap". Smedslunds fagkritikk gir nye tanker og ny kraft til en 40 år gammel kronikk. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 54(6), 572-574. (Invitert bidrag)
Moxnes, P. (2016) Fasettmennesket. Personlighet og rolle. Et utviklingsperspektiv. (2. utgave). Bergen: Fagbokforlaget.
Moxnes, P. (2016) Personlighet og ledelse – forskningsresultater, tilhengere og motstandere. Nytt kapittel i 2. utg. av Moxnes, P. Fasettmennesket: Personlighet og rolle. Et utviklingsperspektiv. (Kap. 5. s. 151-182). Bergen: Fagbokforlaget.
Moxnes, P. (2013) Organisasjonsmytologi: Eventyrroller i det mellommenneskelige samspill. Universitetsforlaget, Oslo. (2. utgave av Dyproller - helter, hekser, horer og andre mytologiske roller i organisasjonen, 1993).
Moxnes, P. (2012) Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon. (4. rev. utgave, 2. opplag 2018). Oslo: Universitetsforlaget.
Moxnes, P. (2009) Hva er Angst. Oslo: Universitetsforlaget. (Også som lydbok) (Også oversatt til kyrillisk: Sta je strah. Bosnia-Hercegovina: Sarajevo, 2015).
Moxnes, P. (2008) Fasettmänniskan: Teori och forskning om personlighet och roller. Lund: Studentlitteratur.
Moxnes, P. (2007) Fasettmennesket: Teori og forskning om personlighet og rolle. Et lederopplæringsperspektiv. Oslo: Forlaget Paul Moxnes. (3. opplag 2012).
Moxnes, P. (2005) Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon. (3. rev. utgave). Oslo: Forlaget Paul Moxnes.
Moxnes, P. (2005). Følelser, fantasier og (u)fornuft i organisasjonen: Gruppeanalyse som trening i selvledelse. En personlig erfaring. I: Nyeng og Wennes (red.). Kan organisasjoner føle? (side 119-138). Oslo: Cappelen Akademisk Forlag.
Moxnes, P. (2003) Gruppeterapi som trening i selvledelse: En personlig erfaring. Matrix: Nordisk Tidsskrift for Psykoterapi, 20(2), 172-193.
Moxnes, P. (2002) Angst og arbeidsmiljø: en studie av samspill. Eksemplifisert ved behandlingspersonalet på et psykiatrisk sykehus. Revidert og utvidet utgave av Angst og organisasjon, 1978. Oslo: Forlaget Paul Moxnes.
Moxnes, P. (2001) Positiv ångest i individ, grupp, organisation. Stockholm: Natur och Kultur, 2001.
Moxnes, P. (2001) Dyproller. Helter, hekser, horer og andre mytologiske roller i organisasjonen. Revidert utgave. Oslo: Forlaget Paul Moxnes, 2001. (Se revidert utgave 2013 med ny tittel)
Moxnes, P. (2000) Læring og ressursutvikling i arbeidsmiljøet. (7. opplag). Oslo: Forlaget Paul Moxnes. Nedlastbar bok fra Nasjonalbiblioteket.
Moxnes, P. (2000) Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon. Revidert utgave av Hverdagens angst. Oslo: Forlaget Paul Moxnes.
Moxnes, P. (1997) Rollene vi innehar på arbeidsplassen: Arketyper i arbeidsmiljøet. I B. Guldvåg (red.): Nordisk Helsepolitisk Forum: Helsepersonellets arbeidsmiljø og jobbtilfredshet (s. 23-25). Akershus: Stiftelse for helsetjenesteforskning.
Moxnes, P. (1997) Psykologi och ekonomi: Hur organisationskulturen påverkar rörelsesresultatet. Et fallstudie. Stockholm: Rabén Prisma.
Moxnes, P. (1996) Å forstå indre drivkrefter. Tidssk. Nor. Lægeforening, nr. 3, s. 116.
Moxnes, P. (1996) Det ubevisste i grupper: Bions ‘basic assumptions’ og de arketypiske roller. Sosiologi i dag, 26, nr. 2, 41-56.
Moxnes, P. (1995) Hjältar, hexor, horor och andra djuproller i mänskligt samspel. Stockholm: Förlaget Natur och Kultur.
Moxnes, P. (1995) Vekst og volum i driftsresultat som konsekvens av organisasjonskultur. Forskningsrapport nr. 1995/8. Sandvika: Handelshøyskolen BI.
Moxnes, P. (1995) Psykologi og økonomi: hva skjuler seg bak regnskapstallene? En hermeneutisk og empirisk analyse av kultur og driftsresultat i sparebanker 1984-1989. Oslo: Forlaget Paul Moxnes.
Moxnes, P. (1994) Mere om dyproller. Nordisk Psykologi, nr. 3, 46, 230.
Moxnes, P. (1993) Dyproller: Helter, hekser, horer og andre mytologiske roller i organisasjonen. Oslo: Forlaget Paul Moxnes. (Se revidert utgave 2013 med ny tittel)
Moxnes, P. (1991) Vardagens ångest hos individen, gruppen, organisationen. St.holm: Natur och Kultur (se ny utgave 2001)
Moxnes, P. (1989) Organisasjonens tolv arketypiske roller. Norsk Harvard, 1989, nr. 2, 86-94.
Moxnes, P. (1989) Lärande i arbetslivet - och i livet. I: Mitt i förändringen. Personalfolket - yrke och framtid, side 63 - 81. Stockholm: TCO.
Moxnes, P. (1989) Signifikante funn kan skyldes tilfeldigheter (men neppe i dette tilfellet). Tidsskrift for Samfunnsforskning, 30, nr. 4, 376-377.
Moxnes, P: (1989) Hverdagens angst i individ, gruppe og organisasjon. Et organisasjonspsykologisk perspektiv. Oslo: Forlaget Paul Moxnes (se ny utgave 2012)
Moxnes, P. (1988) Organisasjonspsykologifaget ved Universitetet. NOS-Bulletin, nr. 2, s. 5-14.
Moxnes, P. (1988) Bedriftens lederopplæring: hvor effektiv? Norsk Harvard, nr. 1, 75-81.
Moxnes, P. (1986) Noen ord om organisasjonspsykologi. Impuls, 40, 6-13.
Moxnes, P. (1983) Att lära och utväcklas i arbetsmiljön. St.holm: Natur och Kultur.
Moxnes, P. (1982) Opplæringsmetoder i arbeidslivet. En sammenligning og evaluering. Oslo: Institutt for sosialvitenskap. (Bok)
Moxnes, P. (1981) Hvordan gikk det med Samarbeidsprosjektet LO/N.A.F.? Tidsskrift for Samfunnsforskning, 22, 331-340.
Moxnes, P. (1981) Læring og ressursutvikling i arbeidsmiljøet. Oslo: Institutt for sosialvitenskap.
Moxnes, P. (1981) Ångest och arbetsmiljö. St.holm: Natur och Kultur (se ny norsk utgave)
Moxnes, P. (1979) Angst og angstforskning. Nordisk Psykologi, 31, 90-104.
Moxnes, P. (1979) Angst i filosofien og psykologien. Impuls, 33, 28-39.
Moxnes, P. (1978) Angst og organisasjon. En studie av samspillet mellom de ansatte ved en psykiatrisk avdeling. Tromsø: Institutt for samfunnsvitenskap. (Doktorgradsavhandling)
Moxnes, P. (1978) Angst og organisasjon. En beskrivelse av samspillet mellom de ansatte ved en psykiatrisk avdeling. Oslo: Gyldendal (se ny utgave: Angst og arbeidsmiljø, 2002).
Moxnes, P. (1978) Psykiatriens sørgelige historie. Nordisk Psykologi, 30, 289-299.
Moxnes, P. (1978) Læring i arbeidsmiljøet. En forberedende litteraturstudie. Oslo: Norsk produktivitetsinstitutt/Norsk Arbeidsgiverforening, 1978 (136 sider).
Moxnes, P. (1977) Noen ord om angst. Impuls, nr. 2, s. 51.
Moxnes, P. (1977) Angst og terapi. Nordisk Psykologi, 29, 271-279.
Moxnes, P. (1974) Angst og lederskap i terapeutiske grupper. Nordisk Psykologi, 26, 365-370.
Moxnes, P. (1974) Projective anxiety test (PAT) - en måte å måle angst på ved hjelp av Rorschach-plansjene. Univ. i Oslo: Psykologisk institutt. (Upublisert manual)
Moxnes, P. (1973) Mot en humanistisk pedagogikk. Norsk Pedagogisk Tidsskrift, 57, nr.7, 245-250.
Moxnes, P. (1968) Viljens frihet - et problem for filosofiske klukkhøner? Impuls, 2, 24-27.