LUCRARI STIINTIFICE 2020

RAPORT DE EVALUARE EX-POST A IMPLEMENTĂRII STUDIULUI ȘTIINTIFIC: „STRATEGIA DE DEZVOLTARE DURABILĂ /SUSTENABILĂ A COMUNEI MÂNDRA DIN CADRUL ASOCIAȚIEI INTERCOMUNITARE - DUMBRAVA NARCISELOR- JUDEȚUL BRAȘOV ROMÂNIA”

Abstract

The process of evaluating the results of sustainable development in general is determined by the need to track the results obtained after their transposition into the economic-social life.

This managerial instrument, perfected in 2003-2004 at European level through the CHAMP project, determined, in detail, the action of the local administration and its partners, in concrete terms, the application at local level of the general objectives of the ODD approved by the UNO.

For the use of this managerial tool in as many NUTS and together with the National Institute of Economic Research "Constantin C. Kiritescu", the University "Lucian Blaga" we have developed the administrative model-The Strategy for the Sustainable Development of Mandra, Brasov County Romania- adapted to the Romanian specific, which was first applied within the Inter-Community Association "Poiana Narciselor" (formed by the communes of Sercaia, Mandra, Sinca, Sinca Noua, Parau, Comana). In what follows we will present the evaluation of the results obtained in the commune of Mandra after 10 years.

***

Evoluția dezvoltării sustenabile ca urmare a implementării proiectelor la nivel global, european, național, județean și local

1. La nivel global

Ca urmare a dezvoltării exponențiale a economiei mondiale, efectele acesteia se reflectă în viața de zi cu zi a tuturor oamenilor, influențînd desigur și viața economică în plan European, național, regional, județean și desigur local.

Viitorul va aduce cele mai mari schimbări în industria imobiliară, industria autovehiculelor, industria informaticii, energie electrică etc.

În acest context România s-a alăturat liderilor celor 193 state membre ale ONU la Summit-ul privind dezvoltarea din septembrie 2015 adoptând Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă, un program de acţiune globală în domeniul dezvoltării cu un caracter universal şi care promovează echilibrul între cele trei dimensiuni ale dezvoltării durabile – economic, social şi de mediu.

Pentru prima oară, acţiunile vizează în egală măsură statele dezvoltate şi cele aflate în curs de dezvoltare

În esenta aceste țeluri prin care Majoritatea statelor lumii, printre care şi România, se reuneau în 2000 în jurul unui angajament de a reduce sărăcia globală şi a salva milioane de vieţi. Declaraţia Mileniului a constituit în perioada 2000-2015 unica agendă globală în domeniul dezvoltării sustenabile asupra căreia a existat un acord la cel mai înalt nivel şi care includea 8 ţinte precise:

1. Reducerea sărăciei extreme şi a foametei

2. Realizarea accesului universal la educaţie primară

3. Promovarea egalităţii de gen şi emanciparea femeilor

4. Reducerea mortalităţii infantile

5. Îmbunătăţirea sănătăţii materne

6. Combaterea HIV/SIDA, a malariei şi a altor boli

7. Asigurarea sustenabilităţii mediului

8. Crearea unui parteneriat global pentru dezvoltare[1]

În prezent în Centrul preocupărilor statelor membre se regăsesc cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD), reunite informal şi sub denumirea de Obiective Globale. Prin intermediul Obiectivelor Globale, se stabileşte o agendă de acţiune ambiţioasă pentru următorii 15 ani în vederea eradicării sărăciei extreme, combaterii inegalităţilor şi a injustiţiei şi protejării planetei până în 2030 prin „Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă/sustenabilă”, care își propune următoarele:

1. Fără sărăcie – Eradicarea sărăciei în toate formele sale şi în orice context.

2. Foamete „zero” – Eradicarea foametei, asigurarea securităţii alimentare, îmbunătăţirea nutriţiei şi promovarea unei agriculturi durabile.

3. Sănătate şi bunăstare – Asigurarea unei vieţi sănătoase şi promovarea bunăstării tuturor la orice vârstă.

4. Educaţie de calitate – Garantarea unei educaţii de calitate şi promovarea oportunităţilor de învăţare de-a lungul vieţii pentru toţi.

5. Egalitate de gen – Realizarea egalităţii de gen şi împuternicirea tuturor femeilor şi a fetelor.

6. Apă curată şi sanitaţie – Asigurarea disponibilităţii şi managementului durabil al apei şi sanitaţie pentru toţi.

7. Energie curată şi la preţuri accesibile – Asigurarea accesului tuturor la energie la preţuri accesibile, într-un mod sigur, durabil şi modern.

8. Muncă decentă şi creştere economică – Promovarea unei creşteri economice susţinute, deschise tuturor şi durabile, a ocupării depline şi productive a forţei de muncă şi a unei munci decente pentru toţi.

9. Industrie, inovaţie şi infrastructură – Construirea unor infrastructuri rezistente, promovarea industrializării durabile şi încurajarea inovaţiei.

10. Inegalităţi reduse – Reducerea inegalităţilor în interiorul ţărilor şi de la o ţară la alta.

11. Oraşe şi comunităţi durabile – Dezvoltarea oraşelor şi a aşezărilor umane pentru ca ele să fie deschise tuturor, sigure, reziliente şi durabile.

12. Consum şi producţie responsabile – Asigurarea unor tipare de consum şi producţie durabile.

13. Acţiune climatică – Luarea unor măsuri urgente de combatere a schimbărilor climatice şi a impactului lor.

14. Viaţa acvatică – Conservarea şi utilizarea durabilă a oceanelor, mărilor şi a resurselor marine pentru o dezvoltare durabilă.

15. Viaţa terestră – Protejarea, restaurarea şi promovarea utilizării durabile a ecosistemelor terestre, gestionarea durabilă a pădurilor, combaterea deșertificării, stoparea şi repararea degradării solului și stoparea pierderilor de biodiversitate.[2]

16. Pace, justiţie şi instituţii eficiente – Promovarea unor societăți pașnice și incluzive pentru o dezvoltare durabilă, a accesului la justiție pentru toţi şi crearea unor instituţii eficiente, responsabile şi incluzive la toate nivelurile.

17. Parteneriate pentru realizarea obiectivelor - Consolidarea mijloacelor de implementare și revitalizarea parteneriatului global pentru dezvoltare durabilă.[3]

Conceptul de ODD s-a născut la Conferinţa Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare Durabilă (Rio+20), în 2012. ODD înlocuiesc cele opt Obiective de Dezvoltare ale Mileniului (ODM) cuprinse în textul Declaraţiei Mileniului adoptată în septembrie 2000 la ONU Majoritatea. statelor lumii, printre care şi România, se reuneau în 2000 în jurul unui angajament de a reduce sărăcia globală şi a salva milioane de vieţi

2. La nivel european

În acest context, pe plan european a fost elaborată Strategia de dezvoltare durabilă/sustenabilă „Europa 2030” adaptând Obiectivele de Dezvoltare Durabilă de la nivel global la specificul UE , astfel încât acțiunile europene și a statelor member să fie orientate spre implementarea, monitorizarea și coordonarea progreselor obținute. În acest sens, Obiectivele de Dezvoltare Durabilă sunt aprobate la cel mai înalt nivel politic al UE, devenind baza politicilor și activităților viitoare. Instituțiile UE și statele membre, inclusiv autoritățile regionale și locale, ar urma să colaboreze mai strâns pentru a asigura o mai bună coordonare. Ar fi instituit un proces de implementare pentru a monitoriza progresele înregistrate și pentru a stabili ținte de atins în perspectiva anului 2030.[4]

3. La nivel național

Asemeni celorlalte state europene și România și-a stabilt cadrul național pentru susținerea Agendei „Europa 2030” și implementarea celor 17 Obiectivele de Dezvoltare Durabilă. Strategia susține dezvoltarea României pe trei piloni principali, respectiv economic, social și de mediu. Strategia este orientată către cetățean și se centrează pe inovație, optimism și încrederea că statul servește nevoile fiecărui cetățean, într-un mod echitabil, eficient și într-un mediu curat, în mod echilibrat și integrat.[5]

4. La nivel regional

Strategia de Dezvoltare a Regiunii 7 Centru pentru perioada 2014-2020 este parte a Planului de Dezvoltare a Regiunii Centru 2014-2020, principalul document de planificare și programare la nivel regional.

Strategia de Dezvoltare a Regiunii Centru și-a definit ca obiectiv global ,,dezvoltarea echilibrată a Regiunii Centru prin stimularea creșterii economice bazate pe cunoaștere, protecția mediului înconjurător și valorificarea durabilă a resurselor naturale precum și întărirea coeziunii sociale”. Strategia de Dezvoltare a Regiunii Centru cuprinde 6 domenii strategice de dezvoltare, fiecare dintre acestea grupând un număr de priorități și măsuri specifice:

-1. Dezvoltare urbană, dezvoltarea infrastructurii tehnice și sociale regionale

-2. Creșterea competitivității economice, stimularea cercetării și inovării

-3. Protecția mediului înconjurător, creșterea eficienței energetice, stimularea utilizării surselor alternative de energie

-4. Dezvoltarea zonelor rurale, sprijinirea agriculturii și silviculturii

-5. Creșterea atractivității turistice regionale, sprijinirea activităților culturale și recreative -6. Dezvoltarea resurselor umane , creșterea incluziunii sociale.

Temele orizontale sunt cerințe obligatorii ale Comisiei Europene pentru toate proiectele și trebuie să fie prezente atât în cererea de finanțare, cât și ulterior, dacă proiectul este selectat pentru finanțare, în stadiul implementării și monitorizării proiectului. Este o recunoaștere internațională a faptului că abordarea în proiecte și programe a temelor orizontale generează un impact pozitiv. 265 Temele orizontale sunt: • dezvoltarea durabilă (maximizarea beneficiilor și reducerea efectelor negative asupra tuturor celor trei zone: socială, economică și mediul înconjurător), • promovarea egalității de șanse și nediscriminarea (pe criterii de rasă, sex, religie, dizabilități, vârstă)[6]


5. La nivel județean

[7]

6. La nivel local

Dezvoltarea sustenabila la nivel local necesita un demers strategic.

Dezvoltarea durabila a comunitatilor locale reprezinta o prioritate pentru ca modul în care se dezvolta localitatea îi afecteaza prezentul si sansele de viitor. O comunitate durabila apreciaza si promoveaza un mediu înconjurator sanatos, utilizeaza eficient resursele, dezvolta si asigura o economie locala viabila. Comunitatea durabila are o viziune asupra dezvoltarii sustinuta si promovata de toti membrii ei.

Strategia locala de dezvoltare durabila reprezinta un instrument participativ ce are drept scop asigurarea progresului economic, echitabil pe plan social, protejand, în acelasi timp, resursele si mediul pentru generatiile viitoare. Este un demers pe termen lung, un proiect de viitor. Este viziunea viitorului comunitatii, viziune împartasita la nivel local si transpusa în obiective complementare si interdependente si planuri de actiune concrete.

Acest cadru de referinta este menit sa faciliteze luarea deciziilor la nivel local. Nu este doar un plan de actiuni si nici un plan gravat în piatra, ci poate fi evaluat periodic si astfel îmbunatatit în mod continuu.

Strategia de dezvoltare locala trebuie fundamentata pe o analiza relevanta a starii existente a comunitatii. Aceasta analiza a resurselor de care dispune comunitatea va releva punctele tari si punctele slabe ale comunitatii si mediului ei, oprtunitatile de dezvoltare si posibilele riscuri ce trebuie evitate.

Orice comunitate locala moderna trebuie sa asimileze si sa promoveze o viziune strategica în ceea ce priveste dezvoltarea sa viitoare. Lipsa unei asemenea viziuni duce la o activitate administrative haotica, în cadrul careia se pot rata oportunitati si se consuma irational resurse pretioase. Proiectele si programele operationale functioneaza cel mai bine atunci cand fac parte dintr-un cadru coerent si cand exista o coordonare la nivel strategic.

Planificarea strategica trebuie însotita de promovarea, la nivelul administratiei publice, a unui management strategic integrat, la toate nivelurile, capabil sa identifice si sa speculeze oportunitatile aparute în beneficiul comunitatii.

Pe plan european prin proiectul „CHAMP” se oferă cunoştiinţele necesare pentru aplicarea dezvoltării durabile/sustenabile la nivelul comunităţilor, deoarece acestea nu presupun o infrastructură şi suport logistic deosebit; fapt ce demonstrează fără tăgadă că acest concept de dezvoltare durabilă poate fi implementat de către toate comunităţile, locale şi regionale, într-un mod simplu şi eficient.

Datorită acestui fapt, putem spera că în viitor, sistemul de management integrat promovat de UE prin „CHAMP” poate fi folosit de către toate comunităţile locale, indiferent de mărime, avuţie, sau gradul de dezvoltare. Prin dezvoltarea şi aprofundarea studiilor ştiinţifice, suntem de părere că Sistemul de Management Integrat, validat recent la nivel global prin Congresul dintre echipele ICLEI[8] şi CHAMP (3-5 iunie, Bonn, Germania), este şi va fi principala metodă folosită de comunităţile locale pentru a rezolva provocările globale prin soluţii pe plan local. De fapt, cele două proiecte europene (Informed Cities şi CHAMP) sunt complementare. Acestea îşi propun să realizeze aceleaşi obiective specifice, care sunt analizate din două puncte de vedere diferite. În cadrul proiectului Informed Cities, cele două instrumente de lucru (Local Evaluation 21 şi Urban Ecosystem Europe) îşi propun să dezvolte o competiţie între oraşele verzi ale Europei, care au un important suprot logistic în zonă. ICLEI sprijină oraşele şi administraţiile locale în dezvoltarea spre statutul de oraşe sustenabile.

Având în vedere Sudiul științific privind strategia de dezvoltare durabilă a comunei Mândra – jud. Brașov din cadrul ASOCIAŢIEI INTERCOMUNITARE „DUMBRAVA NARCISELOR”, ISBN 978 – 973 – 739 – 643 – 3, studiu realizat în baza contractului nr.88/25.02.2008 de cercetare ştiinţifică dintre Instituţia Primarului Comunei Mândra reprezentata prin Taflan Ioan Şerban şi Institutul Naţional de Cercetări Economice al Academiei Române, Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administraţia Publică Locală Sibiu și Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu, aprobat prin Hotărârea Consiliului local Mândra nr. 24/30.09.2008 vezi Anexa1

Evaluarea rezultatelor

STRATEGIEI DEZVOLTĂRII DURABILE A COMUNEI MÂNDRA 2019*VEZI ANEXA 2

Scopul elaborării strategiei de dezvoltare durabilă a comunei Mândra este acela de a oferi autorităţilor administraţiei publice locale, agenţilor economici, instituţiilor publice şi ONG-urilor, întregii comunităţi, liniile directoare pentru îndeplinirea obiectivului general - dezvoltarea economico-socială pentru creşterea prosperităţii economice şi social-culturale a întregii zone.

Pentru îndeplinirea acestui obiectiv general, în urma cercetării ştiinţifice realizate, au fost propuse Consiliului Local al comunei Mândra următoarele obiective majore:

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ, liberă iniţiativă.

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

Obiectivul major IV. Activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

Obiectivele majore stabilite permit detalierea, în funcţie de acţiunile necesare, a 22 de obiective şi, în cadrul acestora, a 54 de strategii sectoriale.

Obiectivele şi strategiile vor fi realizate prin implementarea unui număr de 161 tactici, în aşa fel încât, în perspectiva anilor 2017 – 2030, să se atingă un nivel de dezvoltare şi prosperitate, comparabile cu cele din zonele cele mai prospere din spaţiul European şi chiar mondial.

Dupa 10 ani analiza critica a rezultatelor abtinute se prezinta dupa cum urmeaza:

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, liberă iniţiativă, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ.

I.1. Obiectiv: 1. Crearea unui mediu de afaceri favorabil şi prietenos în raport cu mediul înconjurător, eliminarea constrângerilor din mediul de afaceri. – 81,04%

I.2. Obiectiv: Creşterea competitivităţii activităţii agro-industriale. – 79,16%

I.3. Obiectiv: Dezvoltarea sectorului de prestări servicii în vederea asigurării unui nivel calitativ ridicat pentru satisfacerea cerinţelor locuitorilor comunei Mândra. - 91,66%

I.4. Obiectiv: Dezvoltarea industriei agroalimentare, bazată pe tehnologii avansate şi adaptată cerinţelor de consum. - 73,61%

I.5.Obiectiv: dezvoltarea infrastructurii tehnico-edilitare şi energetice. – 61,66%

I.6. Obiectiv: Creşterea eficienţei şi a calităţii serviciilor comunitare de utilităţi publice. – 75%

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

II.1. Obiectiv Planificarea dezvoltării rurale. – 43,33%

II.2.Obiectiv - Dezvoltarea infrastructurii de transport în scopul extinderii racordării comunei la principalele axe judeţene şi naţionale . – 60%

II.3. Obiectiv: Ameliorarea condiţiilor de locuit ale populaţiei, în special ale tinerilor. – 65,55 %

II.4. Obiectiv: Dezvoltarea reţelei de căi de comunicaţii . - 86%

II.5. Obiectiv: Asigurarea calităţii mediului înconjurător la nivelul standardelor Uniunii Europene. – 68,33%

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

III.1. Obiectiv: Dezvoltarea infrastructurii de susţinere a afacerilor. - 72,22%

III.2.Obiectiv: Asigurarea calităţii serviciilor de asistenţă socială. – 87,77%

III.3. Obiectiv – Sprijinirea cultelor religioase, conservarea tradiţiilor. – 100%

Obiectivul major IV. Activităţi de învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

IV.1. Obiectiv: Dezvoltarea pieţei forţei de muncă, îmbunătăţirea mobilităţii acesteia. – 30%

IV.2. Obiectiv: Cooperarea şi participarea la activităţile specifice organizaţiilor implicate în cercetarea ştiinţifică, în concordanţă cu cerinţele dezvoltării durabile a comunei. – 62,50%

IV.3. Obiectiv: Asigurarea resurselor umane, în special tineri cu grad ridicat de instruire, necesare viitoarei dezvoltări economico-sociale. – 42,50%

IV.4. Obiectiv: Protejarea valorilor culturale şi istorice ale comunei. – 90%

IV.5. Obiectiv: Asigurarea la un nivel calitativ ridicat a serviciilor de sănătate. – 90%

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

V.1. Obiectiv: Promovarea cooperării interne şi internaţionale în domeniile principale de activitate. – 65%

V.2. Obiectiv: Promovarea valorilor culturale şi istorice locale, la nivel regional, naţional şi internaţional. – 90%

V.3. Obiectiv: Realizarea unui mediu social stabil participativ, moral, coeziv, suport necesar pentru integrarea europeană. – 90%* ANEXA3

Menționăm că în prezent România se află pe locul 45 din 149 de ţări în clasamentul mondial privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială; pe primele locuri sunt Norvegia, Danemarca şi Elveţia.

Statele membre ale Uniunii Europene, cu excepţia Bulgariei şi a României, se găsesc în primele două categorii de ţări din clasament, având un nivel ridicat al calităţii vieţii.

Coordonatele la care România a obţinut cele mai slabe punctaje sunt serviciile de apă şi de salubritate (locul 83), sănătatea şi bunăstarea (locul 74) şi accesul la educaţie de bază (locul 73). Printre coordonatele la care ţara noastră a obţinut cel mai bun punctaj se află siguranţa personală (locul 36), calitatea mediului (locul 40), hrana şi îngrijirea medicală de bază (locul 47), drepturile personale (locul 48).

În concluzie având în vedere rezultatele obținute în urma analizei critice a implementării strategiei de dezvoltare durabilă/sustenabilă a comunei Mândra – jud. Brașov, propunem ca institutia Primarului împreună cu aparatul de specialitate al comunei să analizeze critic și să-și însușească rezultatele prezentate, urmând ca de comun acord să realizam in Consiliului local al comunei Mândra o dezbatere, pe baza căreia să fie stabilite noi măsuri ,menite a dinamiza procesul de dezvoltare sustenabila început în anul 2009, în așa fel încât prin măsurile propuse toți/majoritatea indicatoriilor cuprinși în strategie locala să poată fi îndepliniți până în anul 2030. Deasemenea în acest demers să cuprindem și noi aspecte ale dezvoltarii sustenabile în special cele cuprinse în perspectiva Europa 2050!

Cu stimă și considerație,

Cerc. stiintific gr.I dr. Baltador Mihai Dumitru, consilier juridic Briciu Virgiliu - Iancu, dr. Barb Ioan , dr. Crețu Adrian, cerc. Gr. III Hurezeanu Mihai.

Bibliografie :

1. https://www.mae.ro/node/35919

2 https://www.mae.ro/node/35919

3.https://www.mae.ro/node/35919

4.https://ec.europa.eu/commission/publications/reflection-paper-towards-sustainable-europe-2030_ro

5.http://dezvoltaredurabila.gov.ro/web/despre/

6. http://www.adrcentru.ro/wp-content/uploads/2018/07/4.-Strategia-Regiunii-Centru-2014-2020_rttoxo.pdf

7.https://addjb.ro/uploads/proiecte/SDJBV/Documente/ADDJB_Strategia.pdf

8.http://www.iclei-europe.org/

9.Strategia de Dezvoltare durabila a comunei Mandra judetul Brasov-ISBN 978-973-739-689-1

10. The Strategy for the Sustainable Development of Mandra, Brasov County Romania

Anexe

Anexa 1. la H.C.L. nr. 24/30.09.2008 STRATEGIA DEZVOLTĂRII DURABILE A COMUNEI MÂNDRA

Anexa 2. Stadiul realizării obiectivelor comuna Mândra

Anexa 3. Centralizator a gradului de indeplinire a obiectivelor/masurilor din Strategia de Dezvoltare Sustenabila Mândra în perioada 2009 -2019

[1] https://www.mae.ro/node/35919

[2] https://www.mae.ro/node/35919

[3] https://www.mae.ro/node/35919

[4] https://ec.europa.eu/commission/publications/reflection-paper-towards-sustainable-europe-2030_ro

[5] http://dezvoltaredurabila.gov.ro/web/despre/

[6] http://www.adrcentru.ro/wp-content/uploads/2018/07/4.-Strategia-Regiunii-Centru-2014-2020_rttoxo.pdf

[7] https://addjb.ro/uploads/proiecte/SDJBV/Documente/ADDJB_Strategia.pdf

[8] http://www.iclei-europe.org/ „ ICLEI - Guvernele locale pentru sustenabilitate este o rețea globală de peste 1.750 de guverne locale și regionale angajate în dezvoltarea urbană durabilă. Activ în peste 100 de țări, influențăm politica de sustenabilitate și stimulăm acțiuni locale pentru o dezvoltare cu emisii reduse, bazată pe natură, echitabilă, rezistentă și circulară. Membrii noștri și echipa noastră de experți colaborează prin schimb de parteneri, parteneriate și consolidarea capacităților pentru a crea schimbări sistemice pentru sustenabilitatea urbană.

ICLEI Europe oferă membrilor săi din Europa, Africa de Nord, Orientul Mijlociu și Asia de Vest cu o voce pe scena europeană și internațională, o platformă de conectare cu colegii și instrumentele pentru a conduce schimbări pozitive de mediu, economice și sociale. ICLEI Europe lucrează îndeaproape cu o rețea extinsă de guverne locale și regionale pentru o gamă largă de subiecte.”


ANEXA 1.

STUDIU ŞTIINŢIFIC PRIVIND

STRATEGIA DE DEZVOLTARE DURABILĂ

A COMUNEI MÂNDRA-JUD. BRAŞOV

DIN CADRUL ASOCIAŢIEI INTERCOMUNITARE

„DUMBRAVA NARCISELOR”

EXTRAS

ACADEMIA ROMÂNĂ CENTRUL REGIONAL DE

INSTITUTUL NAŢIONAL DE FORMARE CONTINUĂ PENTRU CERCETĂRI ECONOMICE ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ LOCALĂ BUCUREŞTI SIBIU


Descrierea CIP a Bibliotecii Naţionale a României

Strategia de dezvoltare durabilă a comunei Mândra /

Franc Valeriu Ioan, Baltador Mihai, Sturz Ioan, Vasile Nicolae, Baltador Lia Alexandra, Dana Dumitra – Sibiu:Editura Universitatii “Lucian Blaga” din Sibiu, 2008

Bibliogr.

ISBN 978 – 973 – 739 – 643 – 3

I.Franc, Valeriu Ioan

II. Baltador, Mihai

III.Sturz, Ioan

IV. Nicolae, Vasile

V. Baltador,Lia Alexandra

VI. Dumitra, Dana

338 ( 498 Mândra)

353 ( 498 Mândra)


2008 –

Studiu realizat în baza contractului nr.88/25.02.2008 de cercetare ştiinţifică dintre Instituţia Primarului Comunei Mândra reprezentata prin Taflan Ioan Şerban şi Institutul Naţional de Cercetări Economice al Academiei Române şi Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administraţia Publică Locală Sibiu.

Coordonatorii proiectului :

- cerc. şt. I, dr. Mihai Baltador, director/manager general CRFCAPL Sibiu

- prof. univ. dr., dr. HC Mircea Ciumara, director general INCE Bucureşti

- prof. univ. dr. Constantin Ciutacu, director general adj. INCE Bucureşti

- prof. univ. dr., dr. HC, ing. Constantin Oprean, rectorul Universităţii Lucian Blaga Sibiu

Managementul proiectului:

- prof. univ. dr., dr. HC Valeriu Ioan-Franc, director general adj. INCE

- conf. univ. dr. Vasile Nicolae

Colectivul de autori:

- prof. dr., dr. HC Valeriu Ioan-Franc

- cerc. şt. I, dr. Mihai Baltador

- conf. univ. dr. Vasile Nicolae

- jr. Ioan Sturz

- asist. univ. drd. Lia Alexandra Baltador

- asist. univ.drd. Dana Dumitra

Asistenţa tehnică:

- ec. Dorina Gheorghe – INCE Bucureşti

- echipa tehnică de la C.R.F.C.A.P.L. Sibiu (Marius Iancu, Anca Szekely, Sabina Moldovan, Florin Baciu, Anca Nistor, Monica Sima)

Traducatori:

- jr. Radu Baltador

- asist. univ. drd. Lia Alexandra Baltador

Anexa 1 la H.C.L. nr. 24/30.09.2008

STRATEGIA DEZVOLTĂRII DURABILE A COMUNEI MÂNDRA

copul elaborării strategiei de dezvoltare durabilă a comunei Mândra este acela de a oferi autorităţilor administraţiei publice locale, agenţilor economici, instituţiilor publice şi ONG-urilor, întregii comunităţi, liniile directoare pentru îndeplinirea obiectivului general - dezvoltarea economico-socială pentru creşterea prosperităţii economice şi social-culturale a întregii zone.

Pentru îndeplinirea acestui obiectiv general, în urma cercetării ştiinţifice realizate, propunem Consiliului Local al comunei Mândra următoarele obiective majore:

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ, liberă iniţiativă.

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

Obiectivul major IV. Activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

Obiectivele majore stabilite permit detalierea, în funcţie de acţiunile necesare, a 22 de obiective şi, în cadrul acestora, a 54 de strategii sectoriale.

Obiectivele şi strategiile vor fi realizate prin implementarea unui număr de 161 tactici, în aşa fel încât, în perspectiva anilor 2017 – 2030, să se atingă un nivel de dezvoltare şi prosperitate, comparabile cu cele din zonele cele mai prospere din spaţiul European şi chiar mondial.

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, liberă iniţiativă, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ.

I.1. Obiectiv: 1. Crearea unui mediu de afaceri favorabil şi prietenos în raport cu mediul înconjurător, eliminarea constrângerilor din mediul de afaceri.

I.1.a Strategii: creşterea calităţii actului administrativ prin aplicarea managementului public performant, cu accent pe componenta participativă, care să conducă la orientarea spre cetăţean în condiţii de efectivitate, eficienţă, operativitate şi eficacitate.

Tactici:

I.1.a.1.- determinarea necesităţilor de formare continuă profesională a personalului din cadrul autorităţii administraţiei publice locale şi a celorlalte instituţii, aprobarea programului de formare continuă şi materializarea acestuia prin eforturi proprii şi instituţiile de profil acreditate.

indicatori de monitorizare:

- întocmirea şi aprobarea programului anual

I.1.a.2. - reducerea termenului de rezolvare a solicitărilor cetăţenilor.

indicator de monitorizare:

- procentul de rezolvare a cererilor, sesizărilor, reclamaţiilor şi petiţiilor în raport cu termenele legale.

I.1.a.3.- eliminarea avizelor, acordurilor şi autorizaţiilor care îngrădesc inutil activitatea economic-socială.

indicator de monitorizare:

- numărul avizelor, acordurilor şi autorizaţiilor eliminate.

I.1.a.4.- modernizarea serviciilor publice în special prin extinderea informatizării şi utilizării soluţiilor alternative de comunicare şi plată .

indicatori de monitorizare:

- numărul serviciilor informatizate anual

I.1.a.5.- diversificarea serviciilor publice în toate localităţile comunei (Mândra, Ileni, Râuşori, Şona, Toderiţa).

indicatori de monitorizare:

- numărul serviciilor înfiinţate

I.1.a.6.- implementarea sistemului de management al calităţii serviciilor publice, cu accent pe componenta ecologică.

indicatori de monitorizare:

- numărul planurilor de calitate implementate

I.1.a.7.- dezvoltarea capacităţii administrative de accesare, gestionare şi control al fondurilor, în special al celor provenite de la U.E.

indicatori de monitorizare:

- numărul şi valoarea programelor de finanţare accesate

I.1.b. Strategii - crearea unui sistem de taxe locale stimulativ şi simplificarea procedurilor pentru atragerea şi încurajarea investitorilor.

Tactici:

I.1.b.1.- promovarea imaginii comunei şi a zonei, pentru atragerea investitorilor şi adoptarea unei fiscalităţi locale flexibilă, stimulativă pentru afaceri.

indicator de monitorizare:

- numărul acţiunilor promovate

I.1.b.2.- promovarea politicilor publice locale, componente ale strategiei de dezvoltare durabilă a comunei.

indicator de monitorizare:

-numărul acţiunilor realizate.

I.1.b.3.- crearea unui cadru normativ local transparent, coerent şi stabil, de încurajare a investiţiilor.

indicatori de monitorizare:

- numărul de hotărâri adoptate

I.1.b.4.- integrarea în sistemele de finanţare judeţeană, naţională pentru obţinerea a unor venituri suplimentare la bugetul local.

indicatori de monitorizare:

- valoarea sumelor obţinute.

I.1.b.5.- stimularea organizaţiilor locale ca prin deductibilitatea fiscală cu destinaţie specială, să se alimenteze fondul local de dezvoltare durabilă.

indicatori de monitorizare:

- valoarea sumelor colectate.

I.1.c. Strategii- sprijinirea procesului investiţional.

Tactici:

I.1.c.1. - participarea la constituirea unui parc industrial zonal.

indicatori de monitorizare:

- numărul de investitori

I.1.c.2.- sprijinirea investiţiilor private prin elaborarea şi aprobarea de P.U.Z.-uri, în zonele de interes economico-social finanţate din bugetul local.

indicatori de monitorizare:

- numărul P.U.Z.-uri aprobate

I.1.d.1.- elaborarea unor proceduri transparente şi accesibile în domeniul concesionării şi achiziţiilor publice, care să garanteze aplicarea principiilor europene tuturor agenţilor economici.

indicator de monitorizare:

- numărul procedurilor elaborate.

I.2. Obiectiv: Creşterea competitivităţii activităţii agro-industriale.

I.2.a. Strategie - sprijinirea agenţilor economici având activităţi de producţie agricolă, obţinute în special prin metode ecologice.

Tactici:

I.2.a.1.- acordarea cu prioritate a unor facilităţi pentru dezvoltarea activităţilor productive, in domeniile tehnologiilor de vârf .

indicatori de monitorizare:

- numărul documentaţiilor şi reglementărilor elaborate.

I.2.a.2.- acordarea de facilităţi locale prin concesionarea cu prioritate de terenuri în favoarea agenţilor economici care au activităţi în domeniul tehnologiilor ecologie de vârf, susţinerea financiară a realizării dotărilor tehnico-edilitare din bugetul local, extinderea transportului în comun spre aceste zone.

indicator de monitorizare:

- numărul de facilităţi fiscale acordate

I.2.a.3.- promovarea produselor ecologice realizate de persoanele fizice şi juridice din comună care aplică tehnologiile de vârf ecologice.

indicatori de monitorizare:

- numărul de standuri promovate

I.2.a.4.- atragerea şi stabilizarea în comună a firmelor de marcă, în special din domeniul tehnologiilor ecologice de vârf.

indicator de monitorizare:

- numărul de firme stabilite în comună.

I.2.b. Strategie- sprijinirea creării de noi întreprinderi în domeniul agro-industrial, absorbante de forţă de muncă excedentară.

Tactici:

I.2.b.1.- organizarea unui sistem de consultanţă/instruire pentru crearea de noi întreprinderi/ asociaţii agricole (fabric de industrializarea laptelui, brutării, moară).

indicator de monitorizare:

- numărul întreprinderilor/asociaţiilor înfiinţate.

I.2.c. Strategie- dezvoltarea industrializării ecologice competitive existente şi consolidarea funcţionării mecanismului pieţei libere.

Tactici:

I.2.c.1.- realizarea de parteneriate public-privat între consiliul local şi asociaţiile profesionale/ patronale, care promovează tehnologiile ecologice.

indicator de monitorizare:

- numărul de parteneriate.

I.2.c.2.- iniţierea de programe privind retehnologizarea şi modernizarea societăţilor comerciale existente în comună.

indicator de monitorizare:

- numărul programelor de retehnologizare/modernizare.

I.2.c.3.- organizarea unor programe de asistenţă tehnică şi consultanţă pentru restructurarea agenţilor economici neperformanţi ecologic.

indicator de monitorizare:

- numărul programelor de asistenţă şi consultanţă realizate.

I.2.d. Strategie- sprijinirea dezvoltării industriei mici, cu specific tradiţional care valorifică resursele locale de materii prime.

Tactici:

I.2.d.1.- iniţierea unui consorţiu local pentru corelarea activităţilor agenţior economici care valorifică resursele locale de materii prime.

indicator de monitorizare:

- data înfiinţării consorţiului.

I.2.d.2.- acordarea de sprijin şi facilităţi fiscale agenţilor economici care valorifică resursele locale de materii prime şi materiale din zonă.

indicator de monitorizare:

- numărul de facilităţi acordate.

I.2.d.3.- susţinerea financiară şi/sau logistică de către instituţiile publice locale în vederea organizării şi desfăşurării unor manifestări de stimulare a activităţilor de export, prin expoziţii, târguri, consfătuiri, cooperări, asocieri, parteneriate etc., interne şi internaţionale, ale producătorilor locali, care valorifică resursele materiale din zona „DUMBRAVA NARCISELOR”.

indicator de monitorizare:

- numărul acţiunilor organizate.

I.3. Obiectiv: Dezvoltarea sectorului de prestări servicii în vederea asigurării unui nivel calitativ ridicat pentru satisfacerea cerinţelor locuitorilor comunei Mândra.

I.3.a. Strategie - promovarea, implementarea şi dezvoltarea în Mândra a unei reţele performante de prestări servicii turistice, conexată la sistemul zonal.

Tactici:

I.3.a.1.- mediatizarea potenţialului turistic prin materiale de promovare turistică editate (punctele de informare turistică, plăcuţele de semnalizare a monumentelor, hărţi cu obiectivele turistice, editarea unui ghid turistic al zonei, construcţia unui site pe internet cu oferta turistică).

indicatori de monitorizare:

- numărul materialelor promoţionale editate

I.3.a.2.- organizarea unui târg anual turistic ecologic la care să se promoveze turismul local, zonal, regional.

indicator de monitorizare:

- numărul firmelor participante anual.

I.3.a.3.- cooperarea cu celelalte autorităţi din zonă pentru realizarea unei strategii durabile de dezvoltare a turismului.

indicator de monitorizare:

- elaborarea strategiei.

I.3.a.4.- înfiinţarea în cadrul primăriei a unui compartiment specializat în crearea de evenimente culturale deosebite, specifice zonei, dezvoltarea de proiecte şi relaţii internaţionale care să atragă un număr cât mai mare de vizitatori.

indicatori de monitorizare:

- adoptarea HCL

I.3.a.5.- introducerea în circuitul turistic al zonei a unui număr cât mai mare de obiective, inclusiv a celor care privesc tradiţiile locale.

indicator de monitorizare:

- numărul circuitelor turistice organizate.

I.3.a.6.- amenajarea în cooperare cu celelalte autorităţi locale din zonă a unor noi locuri de agrement şi pentru petrecerea timpului liber.

indicator de monitorizare:

- numărul de activităţi nou înfiinţate.

I.3.b. Strategie- dezvoltarea reţelei de prestări servicii ca suport pentru activitatea economică şi pentru satisfacerea cerinţelor cetăţenilor.

Tactici:

I.3.b.1.- elaborarea unui studiu privind dezvoltarea reţelei de prestări servicii în comună. Stimularea prin P.U.Z.-uri a dezvoltării reţelei de servicii şi atragerea unui număr mai mare de persoane în sfera serviciilor publice locale (transport persoane, întreţinere şi reparaţii, colectarea şi selectarea deşeurilor etc.).

indicator de monitorizare:

- numărul activităţilor de prestări servicii înfiinţate.

I.3.b.2.- servicii şi acţiuni de marketing în sprijinul prestatorilor locali de servicii publice, mediatizarea activităţilor (industrie, agricultură, agro-turism, sănătate etc.) de interes public.

indicator de monitorizare:

- data editării catalogului comunal de promovare.

I.3.c. Strategii – dezvoltarea serviciilor bancare, de asigurări, poştă şi telecomunicaţii

Tactici:

I.3.c.1- sprijinirea creării unor filiale bancare şi din domeniul asigurărilor, atât pentru persoanele juridice cât şi pentru persoanele fizice.

indicator de monitorizare:

- numărul filialelor deschise.

I.4. Obiectiv: Dezvoltarea industriei agroalimentare, bazată pe tehnologii avansate şi adaptată cerinţelor de consum.

I.4.a Strategie - dezvoltarea agriculturii, horticulturii, zootehniei pentru asigurarea necesarului de consum local şi a materiilor prime ecologice pentru industria alimentară.

Tactici:

I.4.a.1.-extinderea activităţii agenţiei locale de consultanţă agricolă, care să pună operativ la dispoziţia producătorilor agricoli informaţii privind tehnologiile ecologice, preţurile produselor agricole, subvenţiile acordate, prognoze, etc.

indicator de monitorizare:

- numărul consultaţiilor agricole.

I.4.a.2.-finalizarea procesului de restituire a terenurilor către foştii proprietari şi punerea lor în posesie.

indicator de monitorizare:

- numărul titlurilor de proprietate eliberate.

I.4.a.3.-stimularea producţiei agricole şi a celei realizată în sistem gospodăresc, certificată ecologic (legumicultură, pomicultură, etc.).

indicator de monitorizare:

- numărul gospodăriilor stimulate.

I.4.a.4.-sprijinirea sistemului de lucru asociativ în agricultură, pentru utilizarea mai eficientă a terenurilor şi maşinilor agricole.

indicator de monitorizare:

- numărul structurilor asociative create.

I.4.a.5.-stimularea realizării de produse agricole în deosebi ecologice (carne, lapte, legume, fructe, etc.).

indicator de monitorizare:

- numărul gospodăriilor care produc în sistem ecologic.

I.4.a.6.-asigurarea condiţiilor de valorificare a produselor agricole în pieţele agroalimentare din zonă.

indicatori de monitorizare:

- numărul certificatelor de producător eliberate.

I.4.b. Strategii- sprijinirea agenţilor economici în special a celor care promovează tehnologiile ecologice avansate.

I.4.b.1.-întocmirea programelor de dezvoltare a producţiei agricole cu deosebire a celor ecologice.

indicator de monitorizare:

- numărul de programe.

I.4.b.2.-înfiinţarea în cooperare cu celelalte autorităţi publice din zonă a unei reţele de comercializare a produselor agricole realizate în sistem ecologic.

indicator de monitorizare:

- numărul magazinelor.

I.4.b.3.-acordarea de facilităţi fiscale locale producătorilor agricoli care folosesc în procesul de producţie tehnologiile ecologice avansate şi realizează exporturi.

indicator de monitorizare:

- numărul agenţilor care beneficiază de facilităţi.

I.4.b.4.-identificarea şi categorisirea resurselor de producţie , în vederea susţinerii financiare a investiţiilor necesare pentru introducerea tehnologiilor ecologice.

indicator de monitorizare:

- numărul de resurse identificate şi certificate.

I.4.b.5.- demersuri pentru realizarea cadrului legislativ şi fiscal stimulativ în vederea dezvoltării agriculturii, în special bazată pe tehnologii avansate şi ecologice.

indicator de monitorizare:

- numărul de acţiuni demersurilor efectuate.

I.4.b.6.-realizarea unui program de urmărire a calităţii produselor agricole, în special ecologice, obţinute/realizate pe teritoriul comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul produselor certificate.

I.4.b.7.-asigurarea protecţiei consumatorilor prin colaborarea cu laboratoarele de analiză a produselor agricole ecologice.

indicatori de monitorizare:

- numărul analizelor realizate.

I.4.c. Strategie - Extinderea perimetrului construibil şi viabilizarea terenurilor destinate construcţiilor localităţilor componente.

Tactici:

I.4.c.1.-alocarea cu prioritate în bugetul comunal a surselor financiare necesare extinderii şi îmbunătăţirii dotărilor tehnico-edilitare în toate localităţile componente.

indicator de monitorizare:

- valoarea sumelor alocate.

I.4.c.2. - iniţierea de noi proiecte a lucrărilor de infrastructură în sistem de cofinanţare din programele internaţionale.

indicator de monitorizare:

- numărul proiectelor dezvoltate.

I.5.Obiectiv: dezvoltarea infrastructurii tehnico-edilitare şi energetice.

I.5.a. Strategie - Asigurarea necesarului şi a calităţii apei potabile pentru populaţie şi a celei pentru activitatea economică, extinderea reţelei de canalizare şi tratare a apelor uzate.

Tactici:

I.5.a.1.- identificarea de noi soluţii financiare pentru finalizarea în termen cât mai surt a lucrărilor de aducţiune a apei potabile şi de canalizare.

indicatori de monitorizare:

- lungimea reţelei nou construite.

I.5.a.2.- Cooperarea pentru realizarea staţiei de tratare şi purificare a apelor uzate dotarea acestora cu echipamente performante.

indicatori de monitorizare:

- volumul apei uzate epurat

I.5.a.3.- asigurarea epurării apelor uzate din punct de vedere cantitativ şi calitativ, corespunzător normelor legale, pentru păstrarea echilibrului ecologic al zonei şi protejarea mediului înconjurător.

indicator de monitorizare:

- numărul de analize realizate

I.5.b. Strategie- reabilitarea energetică a imobilelor cu destinaţie de locuinţă.

Tactici:

I.5.b.1.- analiza bilanţului termic pentru fiecare imobil în parte şi stabilirea priorităţilor pentru reabilitarea termică a celor care fac parte din patrimoniul unităţii administrativ teritoriale.

indicator de monitorizare:

- numărul imobilelor reabilitate termic.

I.5.c. Strategii - modernizarea reţelei electrice.

Tactici:

I.5.c.1.- modernizarea şi extinderea reţelelor existente de joasă tensiune, în funcţie de apariţia unor noi consumatori.

indicatori de monitorizare:

- lungimea reţeţelei de joasă tensiune modernizată;

I.5.c.2.- extinderea şi modernizarea iluminatului public din comună.

indicatori de monitorizare:

- numărul corpurilor de iluminat în funcţiune.

I.5.c.3.- realizarea iluminatului decorativ la clădirile reprezentative.

indicatori de monitorizare:

- numărul obiectivelor iluminate.

I.5.d. Strategii - extinderea reţelei de alimentare cu gaze naturale.

Tactici:

I.5.d.1.- extinderea reţelei de distribuire a gazelor naturale la persoane fizice şi juridice.

indicator de monitorizare:

- lungimea reţelei noi şi modernizate.

I.6. Obiectiv: Creşterea eficienţei şi a calităţii serviciilor comunitare de utilităţi publice.

I.6.a. Strategii - îmbunătăţirea serviciilor serviciilor comunitare de utilităţi publice pentru asigurarea confortului locuitorilor.

Tactici:

I.6.a.1.- dezvoltarea serviciilor comunitare de utilităţi publice, în special a colectării selective a deşeurilor menajere.

indicator de monitorizare:

- numărul gospodăriilor beneficiare.

I.6.a.2.- creşterea competiţiei profesionale a personalului unităţilor prestatoare de servicii din subordinea consiliului local.

indicator de monitorizare:

-numarul participantilor la cursurile de perfectionare profesională;

I.6.a.3.- organizarea de programe de pregătire managerială şi schimburi de experienţă.

indicatori de monitorizare:

- numărul acţiunilor organizate

I.6.a.4.- introducerea mecanismelor de control al calităţii serviciilor aferente ( ISO 9002).

indicator de monitorizare:

- numărul serviciilor implicate.

I.6.b. Strategie- Cooperarea cu operatorii serviciilor publice de transport în comun.

Tactici:

I.6.b.1.- modernizarea staţiilor de transport în comun.

indicator de monitorizare:

- numărul staţiilor modernizate.

I.6.b.2.- asigurarea optimizării traseelor de transport în comun înspre şi dinspre comună şi înfiinţarea de noi trasee.

indicator de monitorizare:

- numărul traseelor optimizate;

I.6.b.3.- participarea la întocmirea unui studiu privind dezvoltarea transportului în comun la nivel zonei „Dumbrava Narciselor”.

indicator de monitorizare:

- elaborarea studiului.

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

II.1. Obiectiv Planificarea dezvoltării rurale.

II.1.a. Strategii - asigurarea şi viabilizarea terenurilor necesare dezvoltării economico-sociale.

Tactici:

II.1.a.1.- inventarierea tuturor terenurilor libere de construcţii şi clarificarea situaţiei juridice ale acestora. Oferirea informaţiilor respective potenţialilor investitori.

indicatori de monitorizare:

- numărul terenurilor libere inventariate în baza de date.

II.1.a.2.- gestionarea eficientă a patrimoniului comunei, mărirea acestuia prin noi achiziţii şi valorificarea economică superioară.

indicator de monitorizare:

- creşterea în procente a patrimoniului.

II.1.a.3.- valorificarea terenurilor intravilane, prin ocuparea cu prioritate a acestora.

indicatori de monitorizare:

- gradul de ocupare a intravilanului.

II.2.Obiectiv - Dezvoltarea infrastructurii de transport în scopul extinderii racordării comunei la principalele axe judeţene şi naţionale .

II.2.a Strategie - asigurarea unei concepţii unitare privind căile de comunicaţii şi transport.

Tactici:

II.2.a.1.- modernizarea infrastructurii de transport auto pentru racordarea rapidă a comunei la principalele axe de transport rutier judeţene şi naţionale.

indicator de monitorizare:

- numărul traseelor modernizate.

II.2.b. Strategie - îmbunătăţirea echipării tehnice şi logistice a căilor de comunicaţii terestre.

Tactici:

II.2.b.1.- racordarea la programul judeţean de modernizare a căilor de comunicaţie terestre în zonă, accese, unităţi de prestări servicii etc., în corelare cu traseele turistice.

indicator de monitorizare:

- numărul acţiunilor de modernizare.

II.2.b.2.- cooperarea pentru echiparea cu tehnică modernă a căilor de comunicaţii.

indicator de monitorizare:

- numărul cooperărilor.

II.3. Obiectiv: Ameliorarea condiţiilor de locuit ale populaţiei, în special ale tinerilor.

II.3.a. Strategii: asigurarea conservării fondului de locuinţe existent, dezvoltarea construcţiei de locuinţe .

Tactici:

II.3.a.1.- sporirea confortului locuinţelor aflate în patrimoniul comunităţii locale, cum ar fi reabilitarea instalaţiilor tehnico-edilitare, ameliorarea hidro izolaţiilor, izolaţiilor termice, acustice, eliminarea condensului etc.

indicator de monitorizare:

- numărul imobilelor reabilitate.

II.3.a.2.- repararea şi refacerea faţadelor degradate ale imobilelor, atât pentru persoanele fizice, cât şi pentru agenţii economici.

indicator de monitorizare:

- numărul imobilelor reparate.

II.3.a.3.- elaborarea şi aplicarea unor reglementări locale specifice pentru asigurarea creşterii cantitative şi calitative a dotărilor complementare locuirii (trotuare, spaţii verzi, locuri de joacă pentru copii, locuri de parcare, garaje amenajarea văilor).

indicator de monitorizare:

- numărul dotărilor complementare.

II.3.b. Strategii - creşterea fondului locativ, în corelaţie cu solicitările locuitorilor.

Tactici:

II.3.b.1.- concesionarea/vânzarea de terenuri din proprietatea comunei pentru construcţia de locuinţe.

indicatori de monitorizare:

- numărul contractelor de concesionare/vânzare încheiate;

II.3.b.2.- încheierea de parteneriate public-privat, în vederea construirii de locuinţe pe terenurile disponibile în intravilanul comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul parteneriatelor încheiate.

II.3.b.3.- rezolvarea problemelor dezvoltării rurale şi de asigurare cu utilităţi, în vederea aplicării cu prioritate a programelor naţionale care favorizează construcţia de locuinţe.

indicator de monitorizare:

- numărul de P.U.D.-uri realizate.

II.3.c. Strategii - asigurarea păstrării identităţii arhitecturale proprii comunei Mândra.

Tactici:

II.3.c.1.- modernizarea şi echiparea tehnico-edilitară a comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul dotărilor tehnico-edilitare realizate.

II.3.c.2.- elaborarea planurilor de dezvoltare zonală, în vederea conservării caracteristicilor locale specifice.

indicator de monitorizare:

- număr de P.U.Z.-uri realizate.

II.3.c.3.- asigurarea spaţiilor adiacente necesare bunei funcţionări a instituţiilor fundamentale într-o comunitate democratică (biserică, şcoală, bibliotecă, parcuri, activităţi sportive etc).

indicator de monitorizare:

- numărul locaţiilor asigurate.

II.4. Obiectiv: Dezvoltarea reţelei de căi de comunicaţii .

II.4.a Strategii - asigurarea unei concepţii moderne unitare şi flexibile a reţelei de circulaţie rutieră.

II.4.b Strategii - îmbunătăţirea condiţiilor de trafic comunal.

Tactici:

II.4.b.1.- executarea lucrărilor de consolidare a întregului sistem rutier, în mod deosebit pe străzile a căror capacitate portantă este depăşită.

indicator de monitorizare:

- numărul arterelor de circulaţie consolidate.

II.4.b.2.- sporirea capacităţii de circulaţie pe unele porţiuni de reţea stradală, prin lărgirea, modernizarea şi prelungirea traseelor.

indicator de monitorizare:

- numărul kilometrilor de reţea stradală modernizată.

II.4.b.3.- proiectarea şi realizarea unor reţele de transport care să cuprindă şi o reţea zonală de piste pentru biciclişti.

indicatori de monitorizare:

- lungimea pistelor pentru biciclişti create.

II.4.b.4.- atragerea fondurilor private pentru investiţii în lucrări de modernizare a infrastructurii de circulaţie, acordarea de facilităţi fiscale pentru societăţile implicate în acest proces.

indicatori de monitorizare:

- volumul fondurilor atrase

II.4.b.5.- iniţierea unor programe de educaţie rutieră a tuturor participanţilor la trafic (în instituţii, şcoli, societăţi comerciale etc.).

indicatori de monitorizare:

- numărul programelor realizate

II.5. Obiectiv: Asigurarea calităţii mediului înconjurător la nivelul standardelor Uniunii Europene.

II.5.a. Strategii: alinierea legislaţiei locale şi a mentalităţii locuitorilor la cerinţele Uniunii Europene privitoare la mediul înconjurător.

Tactici:

II.5.a.1.- crearea unui forum local al mediului înconjurător pentru asigurarea consultanţei în vederea aplicării politicilor de protecţie a mediului.

indicator de monitorizare:

- numarul membrilor;

II.5.a.2.- introducerea sistemului local/zonal de monitorizare a poluării aerului, apei şi solului.

indicator de monitorizare:

- numărul analizelor intreprinse;

II.5.a.3.- dezvoltarea unui sistem integrat privind managementul resurselor de apă, folosirea eficientă a apei, întreţinerea canalelor de scurgere a apelor pluviale.

indicator de monitorizare:

- lungime cursurilor de apă amenajate.

II.5.b. Strategii: implementarea managementului integrat al deşeurilor.

Tactici:

II.5.b.1.- colectarea selectivă a deşeurilor, realizarea unui program de educaţie privind gospodărirea deşeurilor produse de populaţie şi altor entităţi.

indicatori de monitorizare:

- realizarea programului;

II.5.c. Strategii: dezvoltarea spaţiilor verzi şi a zonelor de agrement.

Tactici:

II.5.c.1.- menţinerea şi extinderea zonelor verzi existente (parcuri, zone de agrement etc.).

indicator de monitorizare:

- suprafaţa zonelor verzi/locuitor.

II.5.c.2.- crearea de facilităţi persoanelor fizice sau juridice care realizează împăduriri, plantaţii de livezi, păduri de protecţie.

indicator de monitorizare:

- suprafaţa de teren plantată.

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

III.1. Obiectiv: Dezvoltarea infrastructurii de susţinere a afacerilor.

III.1.a. Strategii: consolidarea cadrului normativ al pieţei terenurilor.

Tactici:

III.1.a.1. acordarea de consultanţă privind vânzarea cumpărarea terenurilor.

indicator de monitorizare:

- număr consultaţii acordate.

III.1.b. Strategii - integrarea comunei Mândra în circuitul global informaţional.

Tactici:

III.1.b.1.- extinderea reţelei de cablu din fibră optică pentru asigurarea comunicaţiilor telefonice de înaltă calitate a televiziunii prin cablu, a comunicaţiilor prin satelit, a reţelelor mobile şi racordarea acestora la reţelele naţionale şi internaţionale.

indicatori de monitorizare:

- lungimea reţelelor realizate anual;

III.1.b.2.- compatibilizarea sistemelor informaţionale ale administraţiei cu sistemele informatice standard ale U. E.

indicator de monitorizare:

- numărul sistemelor compatibilizate;

III.1.b.3.- crearea suportului necesar pentru asigurarea transferului electronic de baze de date privind politicile, procedurile şi standardele compatibile U. E.

indicator de monitorizare:

- realizarea suportului informatic.

III.1.b.4.- promovarea culturii informatice prin organizarea de cursuri în şcoli, instituţii privind utilizarea calculatoarelor, a aplicaţiilor soft, a navigaţiei pe INTERNET.

indicatori de monitorizare:

- numărul cursurilor organizate anual;

III.1.b.5.- crearea şi dezvoltarea sistemului de informare a cetăţenilor, prin amplasarea de mijloace de informare în diverse zone publice.

indicatori de monitorizare:

- numărul de puncte de informare amenajate;

- valoarea investiţiilor realizate.

III.1.b.6.- crearea sistemului local informatizat de cadastru (sistem GIS).

indicator de monitorizare:

- realizarea sistemului local informatizat de cadastru.

III.1.b.7.- crearea sistemului informaţional de date privind infrastructura comunei Mândra.

indicatori de monitorizare:

- realizarea sistemului informaţional.

III.1.c Strategii - crearea bazelor de date integrabile.

Tactici:

III.1.c.1.- crearea bazei de date pentru impunerea standardelor şi procedurilor de lucru ecologice conform U. E.

indicator de monitorizare:

- numărul şi volumul bazei de date.

III.1.c.2.- crearea de baze de date partajabile cu acces şi prelucrare standardizată. Prelucrarea şi centralizarea rezultatelor de către sistemul de servicii din cadrul administraţiei publice locale.

indicator de monitorizare:

- volumul bazei de date; .

III.1.c.3.- realizarea „băncii de date complexe” privind datele necesare fundamentării cererilor de finanţare, cu gestiunea completă a proiectelor.

indicator de monitorizare:

- volumul bazei de date;

III.2.Obiectiv: Asigurarea calităţii serviciilor de asistenţă socială.

III.2.a. Strategii: îmbunătăţirea asistenţei sociale a persoanelor defavorizate.

Tactici:

III.2.a.1.- adoptarea şi punerea în aplicare a exigenţelor comunitare referitoare la îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă a persoanelor defavorizate.

indicatori de monitorizare:

- numărul acţiunilor de aliniere la exigenţele comunitare;

III.2.a.2.- constituirea unui corp profesional de asistenţi sociali al primăriei.

indicatori de monitorizare:

- numărul asistenţilor sociali;

III.2.a.3.- adaptarea locurilor publice, a transportului în comun şi a altor amenajări în vederea egalizării şanselor pentru persoanele cu dizabilităţi.

indicatori de monitorizare:

- numărul mijloacelor de transport, al staţiilor, etc cu facilităţi pentru persoanele cu dizabilităţi.

III.2.a.4.- punerea în funcţiune a căminului social din Veneţia de Sus, inclusiv prin promovarea voluntariatului în domeniul asistenţei sociale.

indicatori de monitorizare:

- numărul voluntarilor;

III.2.a.5.- elaborarea de programe pentru integrare comunitară a persoanelor cu dizabilităţi.

indicatori de monitorizare:

- numărul de programe

III.2.a.6.- servicii de protecţie şi susţinere a tinerelor mame necăsătorite, pentru evitarea abandonului copilului.

indicatori de monitorizare:

- numărul mamelor asistate

III.2.b. Strategii: îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă a copiilor instituţionalizaţi.

Tactici:

III.2.b.1.- monitorizarea şi controlul permanent pe plan local al copiilor instituţionalizaţi.

indicatori de monitorizare:

- numărul programelor de monitorizare;

III.2.c. Strategii: rezolvarea cu prioritate a problemelor locative pentru familiile tinere şi a celor cu venituri mici.

Tactici:

III.2.c.1.- realizarea de parteneriate între consiliul local şi organizaţiile nonguvernamentale din domeniul social, în vederea susţinerii proiectelor privind asigurarea locuinţelor sociale pentru persoanele defavorizate.

indicatori de monitorizare:

- numărul parteneriatelor create

III.3. Obiectiv – Sprijinirea cultelor religioase, conservarea tradiţiilor.

III.3.a. Strategii : Promovarea şi susţinerea credinţelor religioase în comunitatea Mândra.

Tactici :

III.3.a.1. Colaborarea cu toate cultele legal recunoscute a autorităţii administraţiei publice locale.

indicatori de monitorizare:

-numărul întâlnirilor

III.3.a.2. Promovarea ecumenismului şi a toleranţei religioase.

indicatori de monitorizare:

-numărul adunărilor ecumenice.

Obiectivul major IV. Activităţi de învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

IV.1. Obiectiv: Dezvoltarea pieţei forţei de muncă, îmbunătăţirea mobilităţii acesteia, asigurarea recalificării şi perfecţionării profesionale.

IV.1.a. Strategii: îmbunătăţirea accesului la informaţii privind piaţa forţei de muncă.

Tactici:

IV.1.a.1.- organizarea unor puncte de consiliere şi informare privind oferta locurilor de muncă, în vederea stabilirii contactului direct între ofertant şi solicitant, centru cultural pentru tineret/sală de cinema/sală de sport.

indicatori de monitorizare:

- organizarea punctelor de informare;

IV.1.a.2.- colaborarea cu instituţiile judeţene pentru realizarea de studii anuale, vizând nevoile actuale şi de perspectivă de resurse umane calificate.

indicatori de monitorizare:

- numărul persoanelor calificate;

IV.1.b. Strategii - formare profesională iniţială şi continuă.

Tactici:

IV.1.b.1.- adaptarea programelor din învăţământul preuniversitar la cerinţele de perspectivă ale pieţei de muncă.

indicator de monitorizare:

- numărul de absolvenţi angajaţi.

IV.1.b.2.- colaborarea pentru iniţierea unor programe de perfecţionare a lucrătorilor care activează în domeniul agro-turismului, comerţului şi prestărilor de servicii, pentru dezvoltarea abilităţilor manageriale şi de marketing.

indicatori de monitorizare:

- numărul de programe realizate;

IV.1.c. Strategii: încurajarea reorientării persoanelor disponibilizate spre activităţi de liberă iniţiativă.

Tactici:

IV.1.c.1.- simplificarea formalităţilor necesare pentru iniţierea de noi afaceri sau dezvoltarea celor existente.

indicator de monitorizare:

- durata de înfiinţare a unei firme.

IV.1.c.2.- iniţierea unor programe de investiţii comunale, creatoare de noi locuri de muncă.

indicatori de monitorizare:

- numărul programelor de investiţii iniţiate;

IV.2. Obiectiv: Cooperarea şi participarea la activităţile specifice organizaţiilor implicate în cercetarea ştiinţifică, în concordanţă cu cerinţele dezvoltării durabile a comunei.

IV.2.a. Strategii: sprijinirea activităţilor de cercetare, dezvoltare, inovare, vizând elaborarea şi implementarea rapidă a unor procese tehnologice ecologice de vârf în economia comunei.

Tactici:

IV.2.a.1. – cooperarea în vederea abordării unor teme de cercetare ştiinţifică, în corelaţie cu strategia de dezvoltare a comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul temelor de cercetare realizate în corelaţie cu strategia de dezvoltare durabilă.

IV.2.a.2.- iniţierea unor programe de utilizare a energiei neconvenţionale (solare, eoliană, biomasă) şi integrarea acestora în sistemul local de furnizare a energiei.

indicatori de monitorizare:

- numărul proiectelor implementate.

IV.2.a.3.- cooperarea pentru organizarea în comuna Mândra a unor manifestări ştiinţifice recunoscute în mediile specializate.

indicator de monitorizare:

- numărul manifestărilor ştiinţifice organizate.

IV.2.b Strategii : asigurarea competitivităţii produselor autohtone ecologice, pe piaţa naţională şi europeană.

Tactici:

IV.2.b.1.- cooperarea pentru realizarea unui program de formare a „culturii calităţii” pentru populaţia din comună, în scopul conştientizării importanţei efectuării serviciilor şi realizării produselor ecologice de calitate, la nivelul standardelor U.E.

indicator de monitorizare:

- numărul acțiunilor organizate;

IV.2.b.2.- stimularea agenţilor economici, în vederea introducerii sistemului de asigurare a calităţii (ISO 9001) şi a managementului de mediu (ISO 14001).

indicator de monitorizare:

- numărul agenţilor economici certificaţi.

IV.3. Obiectiv: Asigurarea resurselor umane, în special tineri cu grad ridicat de instruire, necesare viitoarei dezvoltări economico-sociale.

IV.3.a. Strategii: asigurarea exercitării dreptului la educaţie a tuturor locuitorilor comunei şi dezvoltarea cadrului social şi pedagogic de pregătire a copiilor.

Tactici:

IV.3.a.1.- sprijinirea unităţilor de învăţământ din comună pentru implementarea reformei învăţământului.

indicator de monitorizare:

- numărul măsurilor implementate;

IV.3.a.2.- cuprinderea unităţilor de învăţământ în proiecte de dezvoltare regională finanţate de U. E., în scopul atragerii de fonduri pentru modernizare şi dotare.

indicator de monitorizare:

- numărul proiectelor U. E. accesate;

IV.3.a.3.- identificarea posibilităţilor locale de alocare de fonduri pentru formarea continuă şi specializarea cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar local.

indicatori de monitorizare:

- volumul fondurilor identificate;

IV.3.a.4.- identificarea resurselor de formare managerială a cadrelor didactice care ocupă funcţii de conducere, cât şi pentru viitorii conducători de unităţi şcolare.

indicator de monitorizare:

- numărul cadrelor didactice instruite.

IV.3.b. Strategii:- corelarea activităţii instituţiilor cu caracter instructiv-educativ, în vederea valorificării potenţialului existent în procesele economice şi sociale de dezvoltare a comunei.

Tactici:

IV.3.b.1.- popularizarea cunoaşterii prevederilor studiului privind strategia de dezvoltare durabilă a comunei Mândra, în unităţile de învăţământ preuniversitar locale.

indicatori de monitorizare:

- numărul de acţiuni iniţiate

IV.3.b.2.- iniţierea de programe de dezvoltare a spiritului antreprenorial al tinerilor şi de cursuri de etică socială, etică în afaceri, parteneriat, spiritul învingătorului.

indicatori de monitorizare:

- numărul programelor iniţiate

IV.3.b.3.- iniţierea de cursuri în cadrul învăţământului preuniversitar privind comportarea interumană şi aplanarea conflictelor.

indicatori de monitorizare:

- număr de cursuri

IV.3.b.4.- atragerea elevilor la acţiuni educative, sportive, lucrative pentru formarea proprie, protecţia mediului, integrarea în societate.

indicatori de monitorizare:

- numărul de programe derulate

IV.3.b.5.- sprijinirea şcolilor în realizarea unor activităţi curriculare şi extracurriculare pentru dezvoltarea competenţelor sociale. Realizarea de curriculumuri cu parteneri externi.

indicatori de monitorizare:

- numărul de convenţii încheiate

IV.4. Obiectiv: Protejarea valorilor culturale şi istorice ale comunei.

IV.4.a. Strategii: protejarea şi conservarea monumentelor istorice.

Tactici:

IV.4.a.1.- organizarea muzeului tradiţiilor locale. Atragerea de fonduri, elaborarea de proiecte de restaurare a monumentelor şi siturilor istorice de pe teritoriul comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul acţiunilor întreprinse.

IV.4.a.2.- elaborarea unor reglementări locale vizând încurajarea investiţiilor pentru restaurarea patrimoniului arhitectural local.

indicator de monitorizare:

- numărul reglementărilor adoptate de Consiliul Local;

IV.4.a.3.- înfiinţarea unei secţii a şcolii de meserii pentru încurajarea menţinerii vechilor meserii specializate.

indicatori de monitorizare:

- numărul meseriilor revigorate

IV.4.b. Strategii - promovarea pe plan judeţean, regional, naţional şi internaţional valorilor culturale ale comunei Mândra şi afirmarea comunei pe piaţa de servicii culturale.

Tactici:

IV.4.b.1.- constituirea unei comisii culturale consultative, incluzând reprezentanţi de marcă ai vieţii culturale, pentru promovarea elementelor culturale locale.

indicator de monitorizare:

- numărul avizelor acordate;

IV.4.b.2.- iniţierea unui program de sensibilizare şi informare a locuitorilor cu privire la dimensiunile valorilor culturale patrimoniale ale comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul acțiunilor de informare;

IV.4.b.3.- susţinerea financiară şi logistică a instituţiilor culturale locale în organizarea de evenimente culturale marcante.

indicatori de monitorizare:

- numărul acţiunilor finanţate

IV.5. Obiectiv: Asigurarea la un nivel calitativ ridicat a serviciilor de sănătate.

IV.5.a. Strategii: asigurarea asistenţei medicale performante pentru locuitorii comunei Mândra.

Tactici:

IV.5.a.1.- elaborarea unui program de sprijin local al unităţilor sanitare, în vederea aplicării reformei sistemului sanitar.

indicator de monitorizare:

- numărul măsurilor cuprinse in program;

IV.5.a.2.- iniţierea unui program de sănătate publică pentru cuprinderea tuturor cetăţenilor din comună, în parteneriat cu Direcţia Judeţeană de Sănătate Publică.

indicator de monitorizare:

- numărul persoanelor beneficiare;

IV.5.a.3.- îmbunătăţirea serviciilor medicale în unităţile şcolare.

indicator de monitorizare:

- numărul unităţilor şcolare beneficiare.

IV.5.a.4.- introducerea formelor moderne de management şi control al unităţilor sanitare, asigurarea funcţionării cabinetelor medicale şi a punctelor farmaceutice în toate localităţile componente.

indicatori de monitorizare:

- numărul programelor de instruire

IV.5.a.5.- programe de colaborare cu mass-media locală pentru informarea şi implicarea populaţiei, precum şi a autorităţilor locale, în realizarea politicii sanitare la nivel local.

indicator de monitorizare:

- numărul programelor derulate.

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

V.1. Obiectiv: Promovarea cooperării interne şi internaţionale în domeniile principale de activitate.

V.1.a. Strategii: promovarea unitară a relaţiilor de cooperare ale comunei şi a asociaţiei „Dumbrava Narciselor” la nivel naţional şi internaţional.

Tactici:

V.1.a.1.- constituirea unităţii de implementare a Strategiei de dezvoltare durabilă a comunei Mândra.

indicator de monitorizare:

- numărul tacticilor monitorizate/implementate;

V.1.a.2.- realizarea unei baze de date complexe privind relaţiile de cooperare posibile cu agenţii economici, cu organisme guvernamentale, alte instituţii din ţară şi străinătate, promovarea conceptului de înfrăţire cu alte comunităţi din străinătate.

indicatori de monitorizare:

- numărul înregistrarilor;

V.1.a.3.- crearea unui compartiment în cadrul primăriei pentru asigurarea cooperării la nivel local, judeţean, naţional, european şi mondial.

indicator de monitorizare:

- numărul contactelor stabilite;

V.1.a.4.- promovarea activităţii societăţilor comerciale, organizaţiilor neguvernamentale, în vederea sprijinirii lor pentru dezvoltarea relaţiilor de cooperare în folosul public.

indicator de monitorizare:

- numărul acțiunilor de programare;

V.1.b. Strategii: dezvoltarea capacităţii de cooperare instituţională la nivel comunal.

Tactici:

V.1.b.1.- Coordonarea de către Comisia Economică din cadrul Consiliului Local a măsurilor de realizare într-o concepţie unitară a dezvoltării durabile a comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul analizelor efectuate;

V.1.b.2.- constituirea de parteneriate cu instituţii publice din ţările europene, creării de parteneriate internaţionale între societăţi comerciale, asociaţii sportive, asociaţii culturale etc.

indicatori de monitorizare:

- numărul parteneriatelor realizate.

V.1.b.3.- iniţierea unor programe de cooperare sectorială cu participarea agenţilor economici, instituţiilor publice şi organizaţiilor neguvernamentale din comună, pentru realizarea programelor cuprinse în strategia de dezvoltare durabilă a comunei Mândra.

indicator de monitorizare:

- numărul de programe realizate.

V.1.b.4.- promovarea şi stimularea studierii însuşirii limbilor străine de circulaţie internaţională şi a limbajului calculatorului în toate formele de învăţământ, precum şi în toate instituţiile publice din comună .

indicator de monitorizare:

- numărul participanţilor la cursuri.

V.2. Obiectiv: Promovarea valorilor culturale şi istorice locale, la nivel regional, naţional şi internaţional.

V.2.a. Strategii: valorificarea culturală a tradiţiilor locale.

Tactici:

V.2.a.1.- marketingul valorilor culturale şi istorice prin mijloace specifice.

indicator de monitorizare:

- numărul de materiale şi acţiuni realizate.

V.3. Obiectiv: Realizarea unui mediu social stabil participativ, moral, coeziv, suport necesar pentru integrarea europeană.

V.3.a. Strategii: accentuarea spiritului ecumenic tradiţional ca mijloc de asigurare a unui climat moral necesar dezvoltării durabile.

Tactici:

V.3.a.1.- iniţierea unor programe de sprijinire a instituţiilor religioase, în vederea diseminării în rândul populaţiei a respectului pentru valorile spirituale.

indicatori de monitorizare:

- numărul de programe;

V.3.a.2.- creșterea numărului programelor de educaţie ecumenică în rândul populaţiei şi promovarea valorilor morale creştine.

indicator de monitorizare:

- numărul programelor realizate.

V.3.a.3.- organizarea de întâlniri periodice între reprezentanţii cultelor din comună , pentru corelarea activităţii acestora în rezolvarea problemelor de dezvoltare durabilă a comunei.

indicator de monitorizare:

- numărul întâlnirilor organizate şi acţiunile întreprinse.

V.3.a.4.- colaborarea cu instituţiile judeţene pentru dezvoltarea turismului ecumenic prin elaborarea unui ghid al bisericilor şi confesiunilor.

indicator de monitorizare:

- numărul materialelor de promovare;

V.3.b. Strategii: ameliorarea situaţiei economice şi sociale a rromilor.

Tactici:

V.3.b.1.- înfiinţarea unei comisii locale pentru facilitarea dialogului între administraţia publică locală şi comunitatea rromilor.

indicatori de monitorizare:

- numărul de acțiuni pe an;

V.3.b.2.- elaborarea şi implementarea unor programe locale de ameliorare a situaţiei educaţionale şi economico-sociale a comunităţii rromilor.

indicator de monitorizare:

- numărul cazurilor rezolvate;

V.3.c. Strategii: promovarea dezvoltării coeziunii comunitare – crearea condiţiilor pentru parteneriat public privat.

Tactici:

V.3.c.1.- organizarea unui punct de informare şi consultanţă pentru constituirea de ONG-uri/asociaţii agricole.

indicator de monitorizare:

- înfiinţarea punctului.

V.3.c.2.- elaborarea cadrului juridic local pentru reglementarea cooperării consiliului local cu ONG-uri.

indicator de monitorizare:

- numărul cooperărilor;

V.3.c.3. - promovarea prin radio, televiziune, presă a acţiunilor proprii ale autorităţilor administraţiei publice locale şi a celor realizate în parteneriat public sau privat.

indicator de monitorizare:

- numărul acţiunilor de popularizare;

ANEXA 2 -

Stadiul realizării obiectivelor comuna Mândra

Comuna Mândra

Obiectiv major 1

I.1. Obiectiv

I.1.a Strategie

I.1.a.1 – nu există program de formare continuă

30% din personal a participat la un curs de perfecționare

I.1.a.2 – rezolvat 100%

I.1.a.3. – eliminare avize, acorduri 100%

I.1.a.4 – Nu

I.1.a.5. – apa canal prin serviciul public al primăriei 40% continuare în celălalte sate

I.1.a.6. – nu este cazul. Implementarea sistemului de calitate se va realiza prin S.C. Apă Canal Sibiu S.A.

I.1.a.7 – - AFIR - 2 proiecte – valoare 9.500.000 lei

- MDRAP – 3 proiecte – valoare 21.814.120 lei

- AFM - 1 proiect – valoare - 6.490836 lei

I.1.b Strategie – 100% din facilități de încasare a debitelor pentru reducerea restanțelor, dobânzilor și majorărilor , conform HCL

I.1.b.1 – site-ul informatic de promovare prin GAL

- Asociații de dezvoltare Intercomunitară (ADI) - 80%

I.1.b.2 – acțiuni continue, incluziv cu ocazia zilelor comunei

I.1.b.3 – nu este cazul

I.1.b.4 - 2 proiecte prin PNDL și AFIR

I.1.b.5 – incă nu s-a implamentat

I.1.c Strategie

I.1.c.1. – nu parc industrial, există un parc industria în mun. Făgăraș

I.1.c.2. – 7 PUZ aprobate

I.1.c.3. – 20 -30 /an

I.2. Obiectiv

I.2.a. Strategie – investitori slovaci pentru producție pămând de flori folosind turba existentă în zonă

I.2.a.1. – nu este cazul

I.2.a.2. – nu este cazul

I.2.a.3 – nu

I.2.a.4 – nu

I.2.b. Strategie – pe lângă investitorii slovaci au fost sprijiniți agenti economici din Brașov, Codlea, Ghimbav absorbind între 30-50 din cei circa 100 beneficiari de ajutor social

I.2.b.1 – 4 asociații a crescătorilor de animale

- 20-30 crescători independenți de animale

I.2.c. Strategie

I.2.c.1 – nu există încheiate parteneriate cu asociațiile profesionale, patronale

I.2.c.2 – programe pentru cele 15 societăți comerciale cu sediul în comună

I.2.c.3 – nu este cazul

I.2.d. Strategie

I.2.d.1 – turba, materie primă folosită pentru producerea pământului de flori

I.2.d.2 – scheme de minimis pentru acordarea de ajutor de stat care urmează să fie aprobate

I.2.d.3. – nu s-au realizat acțiuni

I.3. Obiectiv

I.3.a. Strategie -

I.3.a.1 – panouri, plăcuțe pentru promovarea turismului

I.3.a.2 – au fost organizate târguri turistice ad-hoc

I.3.a.3 – cooperări cu Consiliul Județean și Instituția Prefectului din județul Brașov

I.3.a.4 – nu a fost înființat compartimentul

I.3.a.5 – muzeu și biserici

I.3.a.5 – sprijinirea în continuare a - Muzeului de panze și povești din localitatea Mandra si Muzeul de activitati culturale si de prezentare a traditiilor locale din localitatea Ileni

I.3.b. Strategie – delegarea serviciilor de salubrizare și apă-canal

I.3.b.1 – organizarea de licitații pentru rute de transport în toate localitățiile comunei

- lucrari in desfasurare la investiția ,, Infiintare sistem integrat de alimentare cu apa si canalizare în satele Ileni și Râușor, COMUNA Mandra, judetul Brasov’’

- au fost incepute lucrarile pentru investitia ,, Retele de canalizare si apa, racorduri si bransamente in comuna Mandra, judetul Brasov ”

I.3.b.2 – activitatea dispensarului din Mândra în toate localitățiile comunei

I.3.c. Strategie

I.3.c.1 – nu este cazul

I.4. Obiectiv

I.4.a Strategie – afluirea laptelui de vacă la Făgăraș, iar pentru laptele de oaie produsele se realizează pe plan local la stâni

I.4.a.1 – se realizează anual consultanța prin Camera Agricolă Brașov și APIA Brașov

I.4.a.2 – finalizarea procesului de restituire a terenurilor este realizată în proporție de 40%, iar punerea în posesie circa 55 %

I.4.a.3 – nu este cazul

I.4.a.4 – nu este cazul

I.4.a.5 – s-a înființat o cultură de afine in localitatea Toderita

I.4.a.6 – 100/an

I.4.b Strategie

I.4.b.1 - NU

I.4.b.2 - nu

I.4.b.3 – nu este cazul

I.4.b.4 - nu este cazul

I.4.b.5 – număr contracte de arenda incheiate de persoane fizice si juridice - 1190,

suprafata arendata 3.092 ha .

I.4.b.6 – nu este cazul

I.4.b.7 – nu este cazul

I.4.c Strategie - s-a realizat la Râușor și Ileni, 20-25 de parcele

I.4.c.1 – DA s-a realizat I.4.c.2 – 1 proiect dezvoltat

I.4.c.2 – modernizarea drumului DC 67 – DN 1 - Râușor-Ileni

- modernizare drum DC 66A Mandra- Toderita

- modernizare drum DC 66 Sona - Fagaras

- modernizarea rețelei de gaz in localitatile Râușor si Ileni

I.5. Obiectiv

I.5.a Strategie – două proiecte în curs de realizare : ,, Infiintare sistem integrat de alimentare cu apa si canalizare în satele Ileni și Râușor, COMUNA Mandra, judetul Brasov’’ si ,, Retele de canalizare si apa, racorduri si bransamente in comuna Mandra, judetul Brasov ”

I.5.a.1 – nu este cazul

I.5.a.2 – Da, pentru cele două proiecte în curs de realizare

I.5.a.3 – da

I.5.b Strategie realizată

I.5.b.1. - nu

I.5.c Strategie

I.5.c.1. - la Ileni soluție subterană

I.5.c.2. – s-a realizat modernizarea iluminatului public in comuna

I.5.c.3. - Nu

I.5.d Strategie – pentru extinderea rețelei la locuințele noi

I.5.d.1. – modernizarea retelei de gaz in satele Ileni si Riusor si extinderea retelei la locuintele noi

I.6. Obiectiv

I.6.a Strategie

I.6.a.1. - implementarea colectarii selective in comuna Mandra prin delegarea serviciului de salubrizare , realizata în procent de 100%

I.6.a.2. – da

I.6.a.3. – Nu este cazul

I.6.a.4. - Nu este cazul

I.6.b Strategie – halta CFR Mândra, autobuze la Mândra – 2 buc. și 1 buc. la Ileni zilnic

I.6.b.1. – Nu este cazul

I.6.b.2. – toate traseele au fost optimizate

I.6.b.3. - Nu

Subtotal 1 – OBIECTIV MAJOR 1 - 6 obiective – 19 strategii (3+4+3+3+4+2)

Obiectiv major II

II.1. Obiectiv

II.1.a Strategie

II.1.a.1 – nu s-a realizat

II.1.a.2 – Achizitionarea - 2 terenuri pentru investitia ,, Amenajare baza sportiva in localitatea Ileni comuna Mandra ” si 2 terenuri in localitatile Ileni si Toderita pentru investitiile privind lucrarile de alimentare cu apa si canalizare in comuna Mandra

II.1.a.3 – aprox. 30%

II.2. Obiectiv

II.2.a Strategie

II.2.a.1 – modernizarea infrastructurii 70%

- 4 din 5 trasee au fost modernizate

II.2.b Strategie

II.2.b.1 – racordare la căi de comunicație județene 100%, actiuni 1 – 2 / an

II.2.b.2 - Nu

II.3. Obiectiv

II.3.a Strategie – asigurarea conservării fondului de locuințe aproximativ 10% (20-30 locuințe)

II.3.a.1 – 70% din imobilele locuință reabilitate

II.3.a.2 – numărul imobilelor reparate 80%

II.3.a.3 – decolmatarea văilor pârâurilor Râușor și Mândra

- realizarea de trotuare în proporție de 70% din comună

II.3.b Strategie

II.3.b.1 – vânzarea a 2 terenuri pentru constructia de locuinte

II.3.b.2 – nu este cazul

II.3.b.3 – nu este cazul

II.3.c Strategie

II.3.c.1 – 5 cămine culturale, grădința și școala din Mândra (două corpuri de clădire) + grădinița Râușor au fost modernizate

II.3.c.2 – nu este cazul

II.3.c.3 – 5 biserici, 1 bibliotecă la Mândra, 2 echipe de fotbal, 1 teren de fotbal la Mândra, o bază sportivă

II.4. Obiectiv

II.4.a Strategie

II.4.b Strategie

II.4.b.1 – 90% din sistemul rutier consolidat

II.4.b.2 – 70% modernizare trasee

II.4.b.3 – nu este cazul

II.4.b.4 – nu este cazul

II.4.b.5 – anual în fiecare școală și grădiniță

II.5. Obiectiv

II.5.a Strategie

II.5.a.1 – nu este cazul

II.5.a.2 – nu este cazul

II.5.a.3 – pe circa 2-3 km pe cursul apelor

II.5.a Strategie

II.5.b.1 – colectare selectivă implementată

II.5.c Strategie

II.5.c.1 – nu este cazul

II.5.c.2 – se realizează prin entitățile forestiere

Subtotal 2 – OBIECTIV MAJOR 2 - 5 obiective – 11 strategii (1+2+3+2+3)

Obiectiv major 3

III.1. Obiectiv

III.1.a Strategie – 8.700 ha extravilan

III.1.a.1 – Nu

III.1.b Strategie

III.1.b.1 – 100% Wi-Fi

III.1.b.2 – registratura primăriei în curs de implementare

- pentru celelalte domenii: asistență sociale, buget, impozite și taxe, arhivă electronică este implementat

III.1.b.3 – realizat

III.1.b.4 – realizat

III.1.b.5 – 1 terminal de tip info-chioșc în primărie

III.1.b.6 – 100% realizat

III.1.b.7 – site functional

III.1.c Strategie

III.1.c.1 – Nu

III.1.c.2 – Nu

III.1.c.3 – Da

III.2. Obiectiv

III.2.a Strategie

III.2.a.1 – 20 de persoane beneficiare de ajutor social

III.2.a.2 – 1 asistent social, 12 asistați cu însoțitar și 10 fără

III.2.a.3 – facilitati pentru persoanele cu dizbilitati : rampe de acces la nivelul institutiilor publice

III.2.a.4 - Nu

III.2.a.5 – integrarea persoanelor cu dizabilitati se face prin programe ale DGASPC

III.2.a.6 – prin compartiment asistenta sociala primarie

III.2.b Strategie

III.2.b.1 - 2

III.2.c Strategie

III.2.c.1 – nu este cazul

III.3. Obiectiv

III.3.a Strategie

III.3.a.1 – 100%

III.3.a.1 – 100%

Subtotal 3 – OBIECTIV MAJOR 3 - 3 obiective – 7 strategii (3+3+1)

Obiectiv major 4

IV.1. Obiectiv

IV.1.a Strategie

IV.1.a.1 – Nu

IV.1.a.2 – obiectiv realizat prin AJOFM

IV.1.b Strategie

IV.1.b.1 – nu este cazul

IV.1.b.2 – Nu

IV.1.c Strategie

IV.1.c.1 – Nu

IV.1.c.2 - Nu

IV.2. Obiectiv

IV.2.a Strategie

IV.2.a.1 – la solicitare

IV.1.a.2 – la solicitare

IV.1.a.3 – la solicitare

IV.2.b Strategie

IV.2.b.1 – nu este cazul

IV.2.b.2 - Nu

IV.3. Obiectiv

IV.3.a Strategie

IV.3.a.1 – promovari

IV.3.a.2 - nu

IV.3.a.3 – Nu este cazul

IV.3.a.4 – Nu este cazul

IV.3.b Strategie

IV.3.b.1 – 1-3 acțiuni pe an

IV.3.b.2 - nu

IV.3.b.3 - nu

IV.3.b.4 – realizat în școli

IV.3.b.5 – realizat în școli

IV.4. Obiectiv

IV.4.a Strategie

IV.4.a.1 – 1 Mândra, 1 la Ilieni – perspectiva țăranului român – în curs de realizare

IV.4.a.2 – nu este cazul

IV.4.a.3 – la solicitare

IV.4.b Strategie

IV.4.b.1 – există Comisia de specialitate a Consiliului Local

IV.4.b.2 – prin muzeele de la Ilieni și Mândra

IV.4.b.3 – 100% conform aprobării Consiliului Local

IV.5. Obiectiv

IV.5.a Strategie

IV.5.a.1 – nu este cazul

IV.5.a.2 – există colaborare cu Direcția Județeană de Sănătate Publică

IV.5.a.3 – realizat in localitatea Sona

IV.5.a.4 - nu este cazul

IV.5.a.5 – afșaj la avizierul primăriei

Subtotal 4 – OBIECTIV MAJOR 4 - 5 obiective – 10 strategii (3+2+2+2+1)

Obiectiv major 5

V.1. Obiectiv

V.1.a Strategie – au fost distribuite 100 CD-uri în limba română/engleză la nivel intern și internațional

V.1.a.1 – raportul anual al primarului

V.1.a.2 – Nu este cazul

V.1.a.3 – parțial, contacte stabilite cu parteneri instituționali

V.1.a.4 – aproximativ 50%

V.1.b Strategie

V.1.b.1 - anual

V.1.b.2 - Nu

V.1.b.3 – exista cooperari intre persoane fizice/ fizice autorizate, cu anumiti agenti economici in vederea vanzarii produselor vegetale si animale , programe initiate din proprie initiative

V.1.b.4 – prin școală

V.2. Obiectiv

V.2.a Strategie

V.2.a.1 – prin organizații culturale de tipul cetelor junilor, muzee tradiționale etc.

V.3. Obiectiv

V.3.a Strategie

V.3.a.1 – 100%

V.3.a.2 – 100%

V.3.a.3 - Nu

V.3.a.4 – 100%

V.3.b Strategie

V.3.b.1 – nu sunt romi declarați

V.3.b.2 – nu este cazul

V.3.c Strategie

V.3.c.1 – 1 punct de informare la Primărie pentru cele 5 ONG-uri

V.3.c.2 – 5

V.3.c.3 – 100%

Subtotal 5 – OBIECTIV MAJOR 5 - 3 obiective – 6 strategii (2+1+3)

ANEXA 3.

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ, liberă iniţiativă.

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

Obiectivul major IV. Activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

Obiectivele majore stabilite permit detalierea, în funcţie de acţiunile necesare, a 22 de obiective şi, în cadrul acestora, a 54 de strategii sectoriale.

Obiectivele şi strategiile vor fi realizate prin implementarea unui număr de 161 tactici, în aşa fel încât, în perspectiva anilor 2017 – 2030, să se atingă un nivel de dezvoltare şi prosperitate, comparabile cu cele din zonele cele mai prospere din spaţiul European şi chiar mondial.

Dupa 10 ani analiza critica a rezultatelor abtinute se prezinta dupa cum urmeaza:

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, liberă iniţiativă, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ.

I.1. Obiectiv: 1. Crearea unui mediu de afaceri favorabil şi prietenos în raport cu mediul înconjurător, eliminarea constrângerilor din mediul de afaceri. – 81,04%

I.2. Obiectiv: Creşterea competitivităţii activităţii agro-industriale. – 79,16%

I.3. Obiectiv: Dezvoltarea sectorului de prestări servicii în vederea asigurării unui nivel calitativ ridicat pentru satisfacerea cerinţelor locuitorilor comunei Mândra. - 91,66%

I.4. Obiectiv: Dezvoltarea industriei agroalimentare, bazată pe tehnologii avansate şi adaptată cerinţelor de consum. - 73,61%

I.5.Obiectiv: dezvoltarea infrastructurii tehnico-edilitare şi energetice. – 61,66%

I.6. Obiectiv: Creşterea eficienţei şi a calităţii serviciilor comunitare de utilităţi publice. – 75%

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare rurală şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură.

II.1. Obiectiv Planificarea dezvoltării rurale. – 43,33%

II.2.Obiectiv - Dezvoltarea infrastructurii de transport în scopul extinderii racordării comunei la principalele axe judeţene şi naţionale . – 60%

II.3. Obiectiv: Ameliorarea condiţiilor de locuit ale populaţiei, în special ale tinerilor. – 65,55 %

II.4. Obiectiv: Dezvoltarea reţelei de căi de comunicaţii . - 86%

II.5. Obiectiv: Asigurarea calităţii mediului înconjurător la nivelul standardelor Uniunii Europene. – 68,33%

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul.

III.1. Obiectiv: Dezvoltarea infrastructurii de susţinere a afacerilor. - 72,22%

III.2.Obiectiv: Asigurarea calităţii serviciilor de asistenţă socială. – 87,77%

III.3. Obiectiv – Sprijinirea cultelor religioase, conservarea tradiţiilor. – 100%

Obiectivul major IV. Activităţi de învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement.

IV.1. Obiectiv: Dezvoltarea pieţei forţei de muncă, îmbunătăţirea mobilităţii acesteia. – 30%

IV.2. Obiectiv: Cooperarea şi participarea la activităţile specifice organizaţiilor implicate în cercetarea ştiinţifică, în concordanţă cu cerinţele dezvoltării durabile a comunei. – 62,50%

IV.3. Obiectiv: Asigurarea resurselor umane, în special tineri cu grad ridicat de instruire, necesare viitoarei dezvoltări economico-sociale. – 42,50%

IV.4. Obiectiv: Protejarea valorilor culturale şi istorice ale comunei. – 90%

IV.5. Obiectiv: Asigurarea la un nivel calitativ ridicat a serviciilor de sănătate. – 90%

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor”.

V.1. Obiectiv: Promovarea cooperării interne şi internaţionale în domeniile principale de activitate. – 65%

V.2. Obiectiv: Promovarea valorilor culturale şi istorice locale, la nivel regional, naţional şi internaţional. – 90%

V.3. Obiectiv: Realizarea unui mediu social stabil participativ, moral, coeziv, suport necesar pentru integrarea europeană. – 90%*

Lucrari Conferinta Sibiu 2019

RAPORT DE EVALUARE EX-POST A STUDIULUI STIINTIFIC PRIVIND STRATEGIA DE DEZVOLTARE DURABILA /SUSTENABILA A COMUNEI SERCAIA DIN CADRUL ASOCIATIEI INTERCOMUNITARE DUMBRAVA NARCISELOR JUDETUL BRASOV ROMANIA


Abstract

Aware that the responsibility for the present generation is to create a sustainable society, our organization, starting from the motto "Global thinking, local acting", has been involved since 2003 in various projects related to sustainable development of local communities in which we examined and implemented all the 17 Goals of Sustainable Development Goals (ODD), from Agenda 2030 for Sustainable Development of the UNO.


The specific objectives of the project are found mainly in Goal 8 - Decent Work and Growth - it promotes sustainable growth, open to all and sustainable, full and productive employment and decent work for all. Goal 11 - Cities and Sustainable Communities – It is about developing cities and human settlements so that they are open to everyone, safe, resilient and sustainable.

Goal 13 - Climate action – It urges us to take immediate measures to tackle climate change and its impact.

Goal 16 - Peace, Justice and Efficient Institutions – It is about promoting peaceful and inclusive societies for sustainable development, access to justice for all, and the creation of effective, responsible and inclusive institutions at all levels. Goal 17 – Partnerships for achieving the goals –

It is about strengthening the means for their implementation and revitalizing the global partnership for sustainable development, but this must be adapted for local and regional levels, specifically done for all goals.

The only solution is developing a scientific system in the local structures, based on the implementation of IMS (Integrated Management System) and the concept of sustainability. Because the administrative culture is different in the Fagaras area it is necessary that the implementation process should be scientifically and methodologically done with results for the “local strategies”, based on sociological investigations, on deep and constructive analyses made by all the participants in this complex process and the scientists of The National Institute of Economic Research "Costin C. Kiriţescu" of the Romanian Academy and of the "Lucian Blaga" University Sibiu, with the declared aim of creating "models" that may be followed by all local authorities in Romania.

***


La implinirea a 10 ani de la realizarea Strategiei de dezvoltare a comunei Sercaia se impune o analiza critica a rezultatelor obtinute. In acest mod se poate asigura up-datarea tuturor masurilor complexe prevazute in urma cercetarii stiintifice dar si o completare a masurilor prevazute astfel incat U.A.T. sa fie repozitionata in anumite domenii de activitateeconomico sociale.

De fapt prin Hotararea Consiliului Local al comunei Sercaia a fost proiectat un sistem de monitorizare-evaluare permanenta a tuturor activitatilor legate de organizarea aplicarii prevederilor acesteia si aplicarea lor in concret. Mai mult putem mentiona faptul ca toate cele 6 comune care fac parte din asociatia intercomunitara mai sus mentionata dispun de un sistem monitorizare-evaluare similar astfel incat sa se asigure coerenta dezvoltarii strategice a intregului teritoriu cuprins in aceasta forma de organizare in profil teritorial conform Legii administratiei publice nr.215/2001 privind administratia publica locala republicata si actualizata.

Tinem sa precizam ca acest studiu stiintific realizat in comun de Institutul National de Cercetari Economice, Universitatea Lucian Blaga Sibiu si fostul Centru Regional de Formare Continua pentru Administratie Publica Locala Sibiu in baza contractului de cercetare stiintifica nr.88/2008 a conturat pe baza unei cercetari stiintifice complexe (economico- sociala) Strategia de dezvoltare durabila a comunei Sercaia. La realizarea cercetarii stiintifice au contribuit toate cele 3 institutii de cercetare.

Evaluarea/monitorizarea se realizeaza de catre Fundatia de perfectionare profesionala in administratie publica Sibiu de un colectiv format din Dr. Barb Ioan, Dr. Vasile Nicolae, Dr. Dumitra Dana, Dr. Mihai Baltador care urmeaza sa realizeze evaloarea ex-post a implementarii masurilor cuprinse in studiu stiintific realizat in anul 2008

De fapt scopul elaborării strategiei de dezvoltare durabilă a comunei Şercaia a fost acela de a oferi administraţiei publice locale, agenţilor economici, instituţiilor publice şi ONG-urilor,pana la urma întregii comunităţi, liniile directoare pentru îndeplinirea obiectivelor generale cu scopul dezvoltării economico-socială a comunei, creşterea prosperităţii economice si social-culturale.

Pentru îndeplinirea acestui obiective generale, au fost propuse Consiliului Local al comunei Şercaia mai multe obiective majore care in final sa conduca la imbunatatirea vietii locuitorilor comunei.

Colectivul stiintific a structurat masurile avute in vedere in 5 Obiective majore care au avut in vedere in principal competentele legale stabilite in Constitutie, Legea administratiei publice locale etc.

Dupa 10 ani in urma analizei realizate impreuna cu factorii de conducere de la nivelul Consiliului Local constatam ca :

Obiectivul major I. Programe de dezvoltare economico-socială, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei, servicii publice, eco-turism, comerţ, liberă iniţiativă a fost structurat in 6 Obiective cuprinzand 20 de strategii sectoriale si 65 de tactici. Din analiza s-a constatat ca gradul de indeplinire a acestui obiectiv major este de 57 %.

Celalalte 6 obiective au fost realizate dupa cum urmeaza: I.1 Obiectiv: Crearea unui mediu de afaceri favorabil şi prietenos în raport cu mediul înconjurător, eliminarea constrângerilor din mediul de afaceri 75%.

I.2Obiectiv. Creşterea competitivităţii activităţii industrial-agricole 45%.

I.3Obiectiv: Dezvoltarea sectorului de prestări servicii în vederea asigurării unui nivel calitativ ridicat pentru satisfacerea cerinţelor locuitorilor comunei Şercaia 35%.

I.4Obiectiv: Dezvoltarea industriei agroalimentare, bazată pe tehnologii avansate şi adaptată cerinţelor de consum 45%.

L5.Obiectiv: Dezvoltarea infrastructurii tehnico-edilitare şi energetice 85%.

I.6.Obiectiv: Creşterea eficienţei şi a calităţii serviciilor comunitare de utilităţi publice 55%.

Obiectivul major II. Organizare, dezvoltare urbanistică şi amenajarea teritoriului, realizarea lucrărilor publice, protecţia mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură a fost structurat in 5 obiective, 11 strategii sectoriale si 26 tactici gradul de indeplinire a acestora reprezentand 77%. Si in acest caz exista diferente in realizarea celor 5 obiective situatia prezentandu-se astfel:

II 1. Obiectiv Planificarea si dezvoltarea rurala realizat100%.

II. 2.0biectiv - Dezvoltarea infrastructurii de transport în scopul extinderii racordării comunei la principalele axe judeţene şi naţionale realizat 85% .

II 3. Obiectiv: Ameliorarea condiţiilor de locuit ale populaţiei, în special ale tinerilor 65%.

II.4.Obiectiv: Dezvoltarea reţelei de căi de comunicaţii realizat in proportie de 50%.

II.5. Obiectiv: Asigurarea calităţii mediului înconjurător la nivelul standardelor Uniunii Europene realizat 80%.

Obiectivul major III. Administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor, transparenţă decizională, culte, relaţii cu publicul a cuprins 3 obiective structurate in 7 strategii sectoriale si 21 de tactici. Si aici putem considera ca gradul de indeplinire a obiectivelor cuprinse in acest domeniu reprezinta 80%. In cadrul celor 3 obiective situatia indicatorilor se prezinta dupa cum urmeaza:

III.l. Obiectiv: Dezvoltarea infrastructurii de susţinere a afacerilor 80%.

III.2. Obiectiv: Asigurarea calităţii serviciilor de asistenţă socială 80%.

III.3. Obiectiv - Sprijinirea cultelor religioase, conservarea tradiţiilor 80%.

Obiectivul major IV. Activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate, cultură, protecţie socială, activităţi sportive şi de agrement a fost structurat in 5 obiective, 10 strategii sectoriale si 31 de tactici. Apreciem ca in acest domeniu gradul de indeplinire reprezinta 60%. Pe principalele 4 componente situatia se prezinta astfel:

IV.1. Obiectiv: Dezvoltarea pieţei forţei de muncă, îmbunătăţirea mobilităţii acesteia, asigurarea recalificării şi perfecţionării profesionale realizat 70%.

IV.2. Obiectiv: Cooperarea şi participarea la activităţile specifice organizaţiilor implicate în cercetarea ştiinţifică, în concordanţă cu cerinţele dezvoltării durabile a comunei realizat in proportie de 60%.

IV.3. Obiectiv: Asigurarea resurselor umane, în special tineri cu grad ridicat de instruire, necesare viitoarei dezvoltări economico-sociale s-a realizat 50%.

IV.4. Obiectiv: Protejarea valorilor culturale şi istorice ale comunei realizat 60%.

IV.5. Obiectiv: Asigurarea la un nivel calitativ ridicat a serviciilor de sănătate 60%.

Obiectivul major V. Activităţi de reprezentare în relaţiile interne şi internaţionale, promovarea imaginii şi intereselor comunei şi a asociaţiei de dezvoltare intercomunitară „Dumbrava Narciselor” a fost de asemenea structurat in 3 obiective cu 5 strategii sectoriale si 15 tactici. Si in acest domeniu consideram ca gradul de indeplinire reprezinta 70% . Din analiza critica au rezultat urmatoarele valori:

V.1. Obiectiv: Promovarea cooperării interne şi internaţionale în domeniile principale de activitate realizat in proportie de 75%.

V.2. Obiectiv: Promovarea valorilor culturale şi istorice locale, la nivel naţional şi internaţional 60%.

V.3. Obiectiv: Realizarea unui mediu social stabil participativ, moral, coeziv, suport necesar pentru integrarea europeană realizat 80%.

Precizam ca Obiectivele majore au fost detaliate si structurate, în funcţie de acţiunile lor specifice in 22 de obiective şi în cadrul acestora,in 54 de strategii sectoriale.

Pentru implementarea lor s-au propus 151 tactici, care vor contribui în perspective anilor 2017 - 2030 la asigurarea unui nivel de dezvoltare si prosperitate, comparabile cu cele din zonele cele mai prospere din spaţiul European şi chiar mondial.

*Situatia integrala analitica se regaseste pe https://sites.google.com/site/perfectproff/home

Fata de situatia prezentata propunem Consiliului Local o analiza aprofundata a materialului prezentat inclusiv anexele si dispunerea de masuri pentru completarea Strategiei de dezvoltare sustenabila a comunei Sercaia astfel incat sa se asigure in continuare cresterea nivelului de dezvoltare economica si prosperitate a comunei Sercaia.

De asemenea dorim ca pentru aprofundarea problematicii la sedinta Consiliului Local Sercaia sa participam impreuna si cu reprezentanti ai Institutului National de Cercetari Economice C. Kiritescu al Academiei Romane si Universitatii Lucian Blaga Sibiu.

Cu stima si consideratie,

Colectiv Stiintific

Dr. Mihai Baltador Dr. Barb Ioan Dr.Dana Dumitra

Ec.Mircea Bunaciu Dr. Vasile Nicolae

1.1.Administrative Culture in Romania (1).pdf