Корпоративна социална отговорност

От 1.1.2011 г. Management Systems Services прилага следните принципи за управление на своята корпоративна отговорност:

1. отговорност за последствията от дейностите и услугите си;

2. прозрачност на решенията и действията си;

3. етика във всички отношения;

4. уважение към заинтересуваните страни;

5. уважение към върховенството на закона;

6. уважение към международните правила за поведение;

7. уважение на човешките права.

За прилагането на тези принципи в Management Systems Services е разработена рамка за периодично преглеждане и оценяване на дейностите в съответствие с международния стандарт ISO26000:2010. Целта е непрекъснато подобряване на постиженията на Management Systems Services в следните области:

1. фирмено управление;

2. човешки права;

3. трудови практики;

4. околна среда;

5. честни бизнес практики;

6. взаимоотношения с потребителите;

7. развитие на отношенията със заинтересованите лица и техните общности.

Годишен преглед на постиженията е извършван от 2011 г. до 2020 г. включително.