หลักเกณฑ์การลา

1) การส่งใบลาทุกครั้ง ให้ผ่านทางหัวหน้างานตามสายบังคับบัญชาก่อนส่งมากลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โดยใบลาต้องส่งกลุ่มงานทรัพยากรบุคคลก่อนถึงกำหนดการลา (ยกเว้นการลา ในกรณีเร่งด่วนหรือสุดวิสัยให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาระดับต้น)

2) ลาพักผ่อน ต้องส่งใบลาล่วงหน้า 3 วัน

3) ลากิจ ต้องส่งใบลาล่วงหน้า 3 วัน (ยกเว้นกรณีสุดวิสัย เช่น เหตุจากภัยธรรมชาติ , เหตุจากบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต เป็นต้น) เมื่อมาปฏิบัติงานตามปกติ ต้องส่งใบลาทันที

4) ลาป่วย เมื่อมาปฏิบัติงานตามปกติ ต้องส่งใบลาทันที

5) ลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบกับใบลา