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« L'intelligence, l'imagination et la connaissance sont des ressources essentielles, mais seule l'efficacité peut les transformer en résultats. » Peter Drucker
Pourquoi un Baromètre de gestion des pratiques de Peter Drucker ?
Parce que Peter Drucker est celui qui a inventé le management et la profession de consultant en management; il a été professeur en management et auteur de 39 livres dont 25 livres sur le management; il est celui qui a influencé le plus la gestion des organisations; il est inspirant; il a un don pour identifier ce qui est important; il est connu et apprécié partout dans le monde; il est doté d'une intelligence supérieure.
« Drucker doit être considéré non seulement comme un grand penseur en gestion, mais aussi comme étant le premier critique social de notre ère. » PETER DRUCKER : Contributions aux entreprises
Peter Drucker a proposé plusieurs pratiques de gestion mais sont-elles appliquées dans votre organisation ? si oui, à quel degré ?
Baromètre des pratiques de gestion de Peter Drucker est un outll de gestion qui permet d'évaluer la performance des pratiques de gestion proposées par Peter Drucker.
« Peter Drucker est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. Il était reconnu pour la clarté de sa pensée, sa largeur de vue et sa capacité à restituer en langage simple des problèmes complexes d'entreprise. Il est un des rares théoriciens du management à avoir eu à la fois l'écoute des milieux d'affaires et le succès public, ce qui lui valut le surnom de Pape du management qui ne correspondait pas avec la modestie de son style de vie. » Wikipédia
« J'ai lu, relu et résumé plusieurs livres de Peter Drucker ; il m'a beaucoup influencé durant toute ma carrière de consultant en gestion de 1970 à 2010 et il m'influence encore actuellement dans le développement des Baromètres et Outils de Gestion JPL et Ratio 80/80 »
