Adults in Scouting (AIS) merupakan sistem pengurusan sumber manusia dewasa yang dibangunkan oleh World Organization of the Scout Movement (WOSM) untuk menyokong pembangunan dan pengurusan sukarelawan serta profesional dalam Pergerakan Pengakap sedunia.
AIS berperanan sebagai kerangka kerja strategik yang memastikan:
Kualiti program Pengakap melalui pembangunan kapasiti pemimpin.
Sokongan berterusan kepada semua ahli dewasa.
Pengurusan berkesan kitaran hidup sukarelawan dari rekrutmen hingga persaraan.
AIS beroperasi berdasarkan prinsip-prinsip teras berikut:
Pendekatan Holistik
Merangkumi semua peranan dewasa dalam Pengakap, termasuk:
Pemimpin unit (Leader)
Jurulatih (Trainer)
Pentadbir (Administrator)
Penyokong komuniti (Community Supporter)
Profesional (Staf berbayar)
Kitaran Pengurusan Sumber Manusia
Model pengurusan bersepadu yang meliputi:
Rekrutmen - Proses pengambilan yang efektif
Latihan - Pembangunan kompetensi berterusan
Penilaian - Pemantauan prestasi
Pengiktirafan - Sistem ganjaran dan anugerah
Pengekalan - Strategi mengekalkan komitmen ahli
Nilai Teras Berpaksikan Prinsip Pengakap
Berlandaskan nilai:
Kepimpinan servis (Service Leadership)
Integriti dan kejujuran
Kesukarelawanan (Volunteerism)
Pembelajaran sepanjang hayat
Untuk mencapai objektifnya, AIS mempunyai tiga komponen utama:
Piawaian Kompetensi
Kerangka kemahiran yang mentakrifkan keperluan untuk setiap peranan
Contoh: Kurikulum latihan pemimpin (Wood Badge Training)
Dukungan Psikososial
Program kesejahteraan mental dan sosial untuk dewasa termasuk:
Sokongan mentor (Mentorship Program)
Bimbingan rakan sebaya (Peer Support)
Program work-life balance
Kepelbagaian & Inklusiviti
Memastikan penyertaan semua golongan tanpa diskriminasi
Inisiatif khusus untuk:
Penyertaan wanita
Penyertaan warga emas
Penyertaan individu kurang upaya
📌AIS (Adults in Scouting) adalah:
⚜️ Sistem pengurusan sumber manusia dewasa dalam Pergerakan Pengakap sedunia
⚜️ Kerangka kerja untuk merekrut, melatih, mengekalkan dan mengiktiraf dewasa
⚜️ Pendekatan holistik yang meliputi semua peranan dewasa (sukarelawan & profesional)
*"Pergerakan Pengakap adalah 70% kerja dengan belia, 30% kerja dengan dewasa - tetapi 100% diperlukan untuk kejayaan"*
📌Konsep Adults in Scouting (AIS)
AIS diperkenalkan oleh World Organization of the Scout Movement (WOSM) untuk memastikan:
🔹 Pemimpin dewasa dilatih dengan baik supaya dapat membimbing belia dengan lebih berkesan.
🔹 Terdapat sistem pengambilan, sokongan, dan pengiktirafan untuk pemimpin dewasa.
🔹 Pemimpin dewasa memainkan peranan penting dalam menyediakan kepimpinan yang berkualiti.