Día Internacional de las Personas con Discapacidad
"La discapacidad no te define; te define cómo haces frente a los desafíos que la discapacidad te presenta"
Jim Abbot (Ex lanzador de béisbol internacional)
En el año 1992, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 3 de diciembre como Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de concientizar abarcando temas como la inclusión, promover los derechos y las necesidades. Asimismo la Organización de Desarrollo Sostenible determinó que en la agenda 2030 se encuentra.
Con frecuencia, las personas con discapacidad es considerado como una condición visible y de largo a plaza, sin embargo abarca una gran variedad de situaciones que son notorias o no ser y en diferentes plazos (ej. permanente, temporal o intermitente) y desarrollo (progresivo, regresivo o estático).
¿Cómo se define una persona con discapacidad?
Son aquellos que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo, que se enfrentan con diferentes barreras de las cuales no le permiten realizarlo con totalidad (Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, art. 1).
¿Cuáles son las diferentes clasificaciones de discapacidad?
Sensorial: limitación o deficiencia relacionado con algún sentido que no le permita percibir el entorno. Por ejemplo: visual y auditiva.
Física o motora: Estado físico que le impide la capacidad de movimiento de una o varias partes del cuerpo.
Intelectual: Limitación cognitivo que no permita desenvolverse en el diferentes ámbitos de la vida. Por ejemplo: académico, comunicación y entre otros.
Psíquica: Alteraciones conductuales y comportamiento adaptativo puede derivarse de algún trastorno mental.
La población con discapacidad incluye quienes nacen con un problema congénito, quienes lo desarrollan como consecuencia de una enfermedad y personas que perdieron sus extremidades en su trabajo o ejerciendo alguna actividad, asimismo personas mayores. Esta diversidad solo puede ser identificado en la sociedad a partir de encuestas o censos.
Según los datos del INEGI menciona que en México viven 6,179,890 personas con algún tipo de discapacidad, de los que representa 4.9% de la población total en el país. De ellas 53% son mujeres y 47% son hombres. Mientras a nivel mundial, la OMS calcula que 1300 millones de personas, es decir, el 16% de la población mundial, sufren actualmente una discapacidad.
A pesar de la falta de información acerca del tema y exactitud de las cifras a nivel internacional como sociedad, empresa o individuo podemos realizar actividades de integración y no dejar a un lado el tema.
¿Cómo podemos integrar a las personas con discapacidad en la sociedad?
Lograr la inclusión nos permite crecer en sociedad. El proceso requiere perseverancia, trabajo en equipo y la integración de la sociedad.
Dirigirse de manera respetuosa
No llamarlos con términos inadecuados, dirigirse como persona con discapacidad.
Fomentar la inclusión. Poder identificar las fortalezas, competencias, evitando la discriminación.
Equidad de oportunidad
Famosos reconocidos por su trabajo:
Jamie Brewer
Stephen Hawking
Andrea Bocelli
¿Cómo integra la información y la NO discriminación en RCD Hotels?
RCD Hotels promueve la cero discriminación y la inclusión de personas discapacitadas, asimismo promueve un trato por igual a clientes, proveedores y otros dentro del código de ética que se le proporciona a cada uno de los colaboradores.
-3 de Diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad-