Årsoppdrag

I Trondheim kommune inngår Årsoppdraget som en sentral del av den formelle styringen av virksomhetene.

Enhetene utarbeider egne årsoppdrag ut fra føringer gitt av byråd for oppvekst og utdanning. 

Mål og tiltak settes ut fra den enkelte enhets fokusområder, behov og utfordringer.

Årsoppdraget er delt i to, kommunalsjefens satsningsområder og enhetens egne satsningsområder.