Innføring til parlamentarisme har ført til organisatoriske endringer for eksterne enheter som vi samarbeider med.
Sammen med ny Helhetlig modell for inkluderende praksis, innebærer det endring i samarbeidsformen mellom enhetene.
Som vertsbarnehage har vi tett samarbeid med PPT, og tilgang til kompetansen i BFT som består av helsestasjonstjenesten, barnevernstjenesten og Trondheimshjelpa. Når vi trenger ekstern kompetanse for å sikre enkeltbarn å få det tilbudet barnet har behov for, gjøres det alltid i tett samarbeid med og med samtykke fra foreldre.
Vi har lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget og er praksisbarnehage for studenter fra Dronning Mauds Minne, høyskole for barnehagelærerutdanning. I flere år har vi tatt imot fysioterapistudenter i førsteårspraksis. Vi tar i mot elever fra videregående skoler som har ukentlig praksis på veien til å bli fagarbeidere BUA, og vi tar i mot praksiskandidater.
Det er en stor berikelse for enheten å ha lærlinger, studenter og elever i praksis. De bringer inn nyere teori og vi får erferinger fra andre andre fagfelt. Sammen reflekterer vi over etablert praksis, vi finner nye veier sammen, samtidig som barnehagen bidrar til at studentene henter nyttige erfaring er de kan ta med seg videre.
Vi har et samarbeid med ulike utdanningsinstitusjoner hvor personalet tar videreutdanning eller får kompetanseheving gjennom ulike kurs eller utviklingsarbeid.
Vi samarbeider med de ulike skolene som barna sogner til i overgangen fra barnehage til skole (se eget avsnitt). På Bromstad og Majorstuen begynner de fleste barn på Strindheim, Eberg eller Berg skole, og så er det barn som begynner på andre skoler litt lengre unna. Det er alltid kontakt med de ulike skolene.
Mål: Et foreldresamarbeid preget av åpenhet og tillit med barnets beste i fokus.
Barnehagen ønsker å bidra til nettverksbygging med foreldre og nærmiljø.
“Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling” - Barnehageloven § 1
Den daglige kommunikasjonen mellom foreldre og personal er grunnleggende for et godt samarbeid til barnets beste.
Personalet og foreldrene har et gjensidig kommunikasjonsansvar, og barnehagen har ansvar for å sikre at foreldre får medvirke.
Foreldremøter avholdes opp til tre ganger i året; ett møte for nye foreldre, ett for alle foreldre på høsten og et temamøte på våren hvor tema omhandler refleksjoner rundt foreldrerollen. Møter ut over det etter behov.
Vigilo brukes til kommunikasjon med foreldre.
For at foreldre skal kunne involveres og medvirke må det foreligge informasjon om innholdet i barnehagen.
Foruten de daglige uformelle samtalene gis det informasjon via deling av planer med forutsigbare aktiviteter fram i tid, og tilbakeblikk på forrige periode
Foreldreaktiv tilvenning
Informasjon til nye foreldre om oppstart i barnehagen.
Barnehagen representerer en helt ny hverdag, der barna skal knytte gode relasjoner til andre barn og voksne, og sammen med foreldrene skal vi legge til rette for at barnet får en trygg og god start. Barnehagehverdagen organiseres slik at barn og voksne får nok tid til å etablere gode relasjoner i møte med varme, støttende og omsorgsfullt personale. Gjennom dette vil barna oppleve tilhørighet og trygghet til å leke, utforske og lære.
Oppstart i barnehage kan ta tid, og den tiden er viktig å bruke godt. Personalet og foreldrene samarbeider ut fra barnets perspektiv i oppstarten slik at vi oppnår en trygg tilknytning.
Foreldre inviteres til foreldremøte på våren før oppstart så snart barnegruppene er klare. I dette møtet gis det informasjon om oppstart og barnehagens rutiner og hverdagsaktiviteter, og foreldrene er velkommen til å stille spørsmål.
Vi inviterer til 3-5 besøksdager i mai/juni før barnet starter i barnehagen.
Samarbeidsutvalget
Samarbeidsutvalget er enhetsleders rådgivende instans og består av 4 foreldrerepresentanter og 4 faste representanter fra personalet. To fra hvert hus, fra små og stor avdelinger/ baser.
Samarbeidsutvalget skal ivareta foreldres interesser med hensyn til innhold og virksomhet i barnehagen, og skal i tillegg ha innsyn i budsjett, årsoppdraget og vedta enhetens årsplan.
Referat fra SU sendes som orientering til alle foreldre. Meld gjerne saker til SU om forhold ved innhold og drift som dere er opptatt av, via foreldrerepresentantene eller ledelsen i barnehagen.
Foreldrerådet (FAU)
Foreldrerådet består av foreldre/ foresatte til alle barn i barnehagen. Foreldrerådet skal ivareta foreldrenes felles interesser. De arbeider for samarbeid mellom barnehagen og foreldregruppen, slik at man i fellesskap legger til rette for gode barnefellesskap.
De har ansvar for å organisere dugnad, FN dag og sommerfest, og jobber selvstendig i samarbeid med personalet.
Juletrefest er et rent foreldrearrangement på ettermiddagstid som FAU avgjør om de vil arrangere.
Foreldresamtaler/familiesamtaler
Alle foreldre/ foresatte får tilbud om samtale minst to ganger i året. Ved behov/ ønske inviteres det til flere samtaler.
Noen avdelinger/baser gjennomfører tidvis familiesamtaler. Her deltar barnet sammen med foreldre. Vi har tro på å involvere barnet på områder som berører barnet selv.
I løpet av høsten 2026 vurderes et prosjekt for å prøve ut foreldresamtaler i gruppe. Det vil kunne være samtaler hvor vi har med inntil tre foreldrepar hvor vi sammen kan reflektere rundt gleder og utfordringer dere opplever i hverdagen. Og foreldre kan dele erfaringer og lære av hverandre.
Dette vil vi komme tilbake til.