โรงเรียนในฐานะชุมชนแห่งการเรียนรู้
SLC (School as Learning Community)

       โรงเรียนถิ่นโอภาสวิทยา สพม.แพร่ เป็น"โรงเรียนในฐานะชุมชนแห่งการเรียนรู้"(SLC)  มีแนวคิดนี้เน้นที่การสร้างโรงเรียนให้เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ร่วมกันของทุกภาคส่วน  ไม่ว่าจะเป็นนักเรียน ครู ผู้ปกครอง และชุมชน  โรงเรียนทำงานภายใต้ปรัชญา  "การมีส่วนร่วมความเป็นสาธารณะ  ประชาธิปไตยเคารพในคุณค่าทุกคน  และส่งเสริมความเป็นเลิศนักเรียนค้นหาแนวทางตนเอง"

     "ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ"(PLC)  ใช้กระบวนการที่ครู ผู้บริหาร และบุคลากรทางการศึกษารวมตัวกันทำงานเป็นทีม เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์จริง แก้ปัญหาการจัดการเรียนการสอน และพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาผู้เรียนเป็นสำคัญภายใต้ความร่วมมือแบบกัลยาณมิตร 

สาระสำคัญ
    เป้าหมายหลัก: ยกคุณภาพการจัดการเรียนการสอนและคุณภาพของผู้เรียนเป็นหลัก
    ลักษณะสำคัญ: เป็นกระบวนการที่ทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงการอบรมครั้งเดียวจบ แต่สร้างเป็นวัฒนธรรมองค์กร
    องค์ประกอบ: ประกอบด้วย การสร้างวิสัยทัศน์ร่วม (Shared Vision), การทำงานร่วมกัน (Collaborative Teamwork), การเปิดชั้นเรียน (Open Classroom), และการสะท้อนคิด (Reflection)

กำหนดเวลากิจกรรมPLC ประจำสัปดาห์ดังนี้

PLC ฝ่ายบริหาร  ทุกวันจันทร์ คาบเรียนที่ 3- 4 ของทุกสัปดาห์
 
PLC ทีมงานวิชาการ คณะครูหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้  ในทุกวันอังคาร คาบเรียนที่ 7-8 ของทุกสัปดาห์  

PLC กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้ 8 กลุ่มสาระ ในทุกวันพุธ - พฤหัสบดี - ศุกร์ คาบเรียนที่ 7-8 ของทุกสัปดาห์ 

***งาน/กลุ่มงาน มีการกำหนดวันเวลาประชุม ผู้เข้าร่วมประชุม การบันทึกประชุมและรายงานผลการประชุมตามลำดับ

PLC ฝ่ายบริหาร  ทุกวันจันทร์ คาบเรียนที่ 3- 4 ของทุกสัปดาห์
    (การบริหาร/ แนวนโยบายของต้นสังกัด/ วางแผนการปฏิบัติงานตามปฏิทิน/สะท้อนการทำงานกลุ่มบริหารงานวิชาการ งบประมาณ บุคคลและกิจการนักเรียน และทั่วไป)

PLC ทีมงานวิชาการ คณะครูหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้  ในทุกวันอังคาร คาบเรียนที่ 7-8 ของทุกสัปดาห์  

       (งานวิชาการ/ การเรียนการสอน/ การวัดผล/ วางแผนการปฏิบัติงานปฏิทินการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ / การติดตามการจัดการเรียนการสอนที่ผ่านมา)

PLC กลุ่มบริหารงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้ 8 กลุ่มสาระ ในทุกวันพุธ - พฤหัสบดี - ศุกร์ คาบเรียนที่ 7-8 ของทุกสัปดาห์ 

      (แจ้งเรื่องการประชุมฝ่ายบริหาร/ การปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงาน/สะท้อนการทำงานของกลุ่มย่อย)

     (แจ้งเรื่องการประชุมทีมงานวิชาการ/ การเรียนการสอน/ การวัดผล/ การติดตามการจัดการเรียนการสอนที่ผ่านมา)

หมายเหตุ

   ให้แต่ละงาน/กลุ่มงานมีการกำหนดวันเวลาประชุม ผู้เข้าร่วมประชุม การบันทึกประชุมและรายงานผลการประชุมตามลำดับ