Embedded Files
Aan de slag met vrijwilligersbeleid?
Vul de zelfscan in om te kijken waar je als vereniging staat. Het is extra waardevol om de scan individueel in te vullen, en door verschillende bestuursleden. Vergelijk daarna de antwoorden, ga met elkaar in gesprek over de uitkomsten en formuleer actiepunten.
Zelfscan NKBV-verenigingen vrijwilligersbeleid.pdfDe vrijwilligersreis
De vrijwilligersreis brengt alle fasen van vrijwilligersparticipatie samen. Een gestructureerde aanpak en een goede vrijwilligerservaring in al deze fasen zorgt voor meer plezier en continuïteit binnen de vereniging. Deze routekaart (voorbeeld) helpt je om deze fasen bewust vorm te geven en te organiseren binnen je vereniging. Hoe werken jullie bijvoorbeeld nieuwe vrijwilligers in?
20250401_Routekaart_Vrijwilligersreis_Tekst_2.pdfWaarderingsbeleid
Onderdeel van de vrijwilligersreis is de waardering die je de vrijwilligers vanuit de vereniging geeft. Onderstaand document helpt je vereniging om waardering breder in te richten dan alleen een financiële vergoeding - en om dit ook vast te leggen, zodat het consistent, eerlijk en duurzaam kan worden toegepast.
Advies en stappenplan waarderingsbeleid_DEF.pdfIdeeënbus vrijwilligerswaardering
Voor veel vrijwilligers draait het niet om een vergoeding, maar om plezier, voldoening en energie. Toch maken kleine gebaren een groot verschil. Hoe laat je als vereniging je oprechte waardering blijken? Voor het behoud van vrijwilligers en een positieve vrijwilligerscultuur is dat uitermate belangrijk. Voorbeelden uit een rondje langs de verenigingen:
🎉 Sociale activiteiten
🎉 Sociale activiteiten
Een jaarlijkse vrijwilligers-BBQ, nieuwjaarsborrel of een andere gezellige bijeenkomst.
Informele activiteiten rondom de ALV, zoals een lunch, wandeling, lezing of workshop.
📚 Ontwikkelingsmogelijkheden
📚 Ontwikkelingsmogelijkheden
Vrijwilligers noemen het opdoen van ervaring en het ontwikkelen van competenties vaak als belangrijkste motivatie voor hun inzet.
Een kaderdag of weekend met bijscholingsaanbod, gericht op zowel persoonlijke als inhoudelijke ontwikkeling.
Check ook de landelijke bijscholingsagenda voor scholingsmogelijkheden.
🎁 Attenties & erkenning
🎁 Attenties & erkenning
Een (persoonlijk) presentje, zoals:
Vrijwilligers-jaarkalender à la Regio Rijnland
NKBV-bergopzak, grepenborstel of topvlag uit de webshop
Korting op kleding en klimmateriaal voor kader, zoals de NKBV-korting bij RAB en Petzl voor verenigingsactiviteiten.
Een persoonlijk bedankje, bijvoorbeeld in de vorm van een mailtje of (kerst)kaartje.
Iemand in het zonnetje zetten tijdens een bijeenkomst.
Jaarlijks bedankje op de Nationale Dag van de Vrijwilliger.
Meer informatie over het belonen en waarderen van vrijwilligers is ook te vinden op het Platform Vrijwillige Inzet.
Heb je binnen jouw vereniging een initiatief opgezet of een goed idee voor vrijwilligerswaardering? Deel het met ons en inspireer andere verenigingen!
Vacatures vrijwilligersfuncties
Hoe enthousiasmeer je vrijwilligers? Wat motiveert leden om zich voor de vereniging in te zetten?
In dit document vind je voorbeelden van vacatures voor diverse vrijwilligersfuncties binnen de NKBV-verenigingen en handige richtlijnen voor het opzetten van een vacature. De voorbeelden dienen ter inspiratie en zijn gebaseerd op bestaande Regio-vacatures. Mix en match welke opzet en tekst het beste bij jouw vereniging past.
Vacatureteksten verenigingen en richtlijnen.pdf
Report abuse