Nec-otium crée une plateforme moderne de consultants experts indépendants centrée sur les compétences d'optimisation des relations humaines.

Vous êtes une entreprise ?

Sollicitez directement les experts indépendants pouvant répondre à vos besoins de développement de compétences, générez automatiquement des propositions de programme d'intervention.

Nec-otium souhaite regrouper progressivement les meilleurs consultants experts indépendants, expérimentés et reconnus dans leurs domaines professionnels, pouvant répondre rapidement à vos sollicitations de formation, d'accompagnement individuel ou de conseil stratégique. Toutes les connaissances et les savoir-faire techniques, méthodologiques, opérationnels, relationnels que ces experts sont en mesure de transmettre, seront listés dans une base de données comme autant d'éléments de contenu d'interventions possibles. L'application de la plateforme vous permettra de générer vous-même des programmes d'intervention à partir des "compétences clés" à développer. Nec-otium vous mettra ensuite en relation avec la corporation de consultants/experts indépendants qui pourra les mettre en œuvre au meilleur niveau d'excellence.

Actuellement nous avons constitué une première corporation de consultants experts en négociation (commerciale, achats, RH, et internationale) et en communication d'influence (persuasion).

Une corporation doit correspondre à une "aire" de compétences bien déterminée se caractérisant par une homogénéité de son offre de contenu en termes de technologie ou de méthodologie proposées. Elle réunit donc quelques consultants vraiment experts du domaine, qui se connaissent, partagent leurs pratiques et sont prêts à collaborer sur des projets d'intervention. Le qualitatif sera donc toujours privilégié sur le quantitatif. Au rythme des rencontres et des opportunités fécondes, Nec-otium souhaite intégrer progressivement de nouvelles corporations, répondant à ses critères d’éligibilité, afin de couvrir progressivement le domaine élargi des compétences en optimisation des relations humaines (interindividuelles, commerciales, managériales, sociales et interculturelles)