Optimisation des relations humaine en milieu professionnel.

Les différentes aires de compétences des corporations d'experts.

Vous pouvez proposer des thématiques qui ne figurent pas dans la liste ci-dessous. Notre seule exigence est que votre proposition s'appuie sur une technologie (ou une méthodologie) validée et maitrisée et que votre profil d'expert soit reconnu. Les experts choisis pour prendre en charge une thématique de corporation deviendront les "maîtres" de cette corporation. Nous leur permettrons de créer et mettre à jour leur base de données dans l'application Nec-otium. Ils s'engageront sur la validité technique et la qualité des éléments de contenus proposés. Ils décideront de l'évolution de ces contenus et coopteront les nouveaux arrivants dans leur corporation

Relations professionnelles

  • dynamique de groupe appliquée en milieu professionnel

  • animation de groupe et conduite de réunion

  • résolution collective de problèmes et expression créative en groupe,

  • techniques de persuasion et de communication d'influence

  • prise de parole en public, aisance communicationnelle

  • assertivité professionnelle et aisance relationnelle

  • techniques de communication expositive (clarté, pédagogie)

Relations inter-culturelles

  • prise en compte des traits culturels marquant dans la relation avec....(telle nationalité ou groupe culturel)

  • adaptation du discours aux différences culturelles

Relations managériales

  • management des individus et supervision de l'équipe

  • management d'entité et dynamisation du collectif humain

  • motivation et implication des acteurs

  • affirmation et développement du leadership

  • management transversal, coordination et obtention des coopérations

  • Conduite des entretiens annuels

Relations commerciales

  • techniques de persuasion commerciale orientée vers la vente

  • techniques de négociation professionnelle (achats et commerciale)

  • Constitution et animation de réseau commercial. Techniques de contournement

Relations sociales

  • gestion du stress et de l'anxiété au travail

  • amélioration de l'ambiance de travail et renforcement des coopérations

  • techniques de concertation et de négociation sociales

  • médiation de conflit, conciliation et pacification des relations sociales

  • gestion des situations de crises

Relations interpersonnelles

  • conduite d'entretien à objectif d'évolution comportementale

  • analyse transactionnelle

  • bilan professionnel et accompagnement de projet d'évolution

  • soutien à la valorisation de soi, techniques de défenses face aux critiques et aux attaques

  • gestion du stress relationnel

Vous voulez ajouter une thématique ? Vous pensez à un autre domaine de compétences ? Rien n'est encore figé, tout peut être encore édifié, il faut juste nous contacter en utilisant Formulaire de contact consultant/expert