Тема: Урок № 6. Індивідуальна конфігурація ПК.
Мета уроку: сьогодні на уроці ми розпочнемо роботу над результатом навчання 2 (РН 2). Конфігурування та модернізація архітектури персонального комп’ютера та периферійних пристроїв
Відповідно до стандарту на цьому уроці ви повинні:
пригадати (Знати):
1) техніку безпеки під час роботи з персональним комп’ютером;
2) загальні принципи побудови архітектури персонального комп’ютера;
3) техніко-експлуатаційні характеристики персонального комп’ютера;
4) особливості конструкцій, технічні характеристики та функції основних компонентів системного блоку;
5) виробників компонентів системного блоку;
навчитись (Уміти):
1) здійснювати підготовку персонального комп’ютера до роботи.
Щоб досягти зазначених результатів, ми будемо працювати самостійно і в групі. Самостійно виконуєте завдання на “Всеосвіті”, в групі - починаєте роботу в проєкті, вносите свої ідеї в спільний документ.
План уроку
Повторення теорії по спецпредметах (тест "Всеосвіта").
2 гри "Системний блок".
Пошук інформації, внесення ідей у спільний документ.
Додаток Google Група Група № 11. Лист з посиланням на свій проект Google Earth.
Тема "Конфігурування та модернізація архітектури персонального комп'ютера та периферійних пристроїв" є важливою частиною навчання для майбутніх операторів з обробки інформації та програмного забезпечення. Давайте розглянемо, що охоплює ця тема.
Конфігурування та модернізація архітектури персонального комп'ютера
Основи архітектури ПК:
Компоненти: Основні компоненти ПК, такі як центральний процесор (CPU), оперативна пам'ять (RAM), материнська плата, жорсткий диск (HDD або SSD), графічна карта та блок живлення.
Функції кожного компонента: Розуміння того, як кожен компонент впливає на загальну продуктивність ПК.
Конфігурування ПК:
Вибір компонентів: Як вибрати компоненти, що найкраще відповідають вашим потребам та бюджетові.
Сумісність: Важливість сумісності між компонентами, такими як процесор і материнська плата, RAM і материнська плата, GPU і блок живлення.
Модернізація ПК:
Оновлення компонентів: Як замінити або додати нові компоненти для покращення продуктивності ПК, наприклад, додавання RAM, заміна HDD на SSD, або оновлення GPU.
Встановлення та налаштування програмного забезпечення: Установка драйверів та інших необхідних програм для нових компонентів.
Периферійні пристрої
Основні периферійні пристрої:
Введення: Клавіатури, миші, сканери.
Виведення: Монітори, принтери.
Зберігання даних: Зовнішні жорсткі диски, USB-флешки.
Підключення та налаштування:
Підключення пристроїв: Як підключити периферійні пристрої до ПК за допомогою різних портів (USB, HDMI, Bluetooth).
Налаштування драйверів: Установка та налаштування драйверів для забезпечення правильної роботи периферійних пристроїв.
Практичні навички
Збірка ПК:
Практичні заняття зі зборки ПК: Як правильно зібрати ПК з окремих компонентів.
Техніка безпеки: Важливість техніки безпеки під час роботи з електронними компонентами.
Діагностика та ремонт:
Діагностика проблем: Як визначати та вирішувати проблеми, що можуть виникати з апаратними та периферійними пристроями.
Ремонт та заміна: Основи ремонту і заміни компонентів та пристроїв.
Який основний компонент ПК відповідає за виконання обчислень та обробку інформації?
a) Жорсткий диск
b) Центральний процесор
c) Оперативна пам'ять
d) Графічна карта
Яка складова ПК часто оновлюється для покращення графічної продуктивності?
a) Блок живлення
b) Оперативна пам'ять
c) Графічна карта
d) Материнська плата
Що з наведеного є периферійним пристроєм?
a) Процесор
b) Материнська плата
c) Клавіатура
d) Оперативна пам'ять
Який з методів може використовуватися для поліпшення якості графіки на ПК?
a) Додавання оперативної пам'яті
b) Заміна жорсткого диска на SSD
c) Оновлення графічної карти
d) Заміна процесора
Яке з наведених тверджень є правильним щодо конфігурування ПК?
a) Сумісність компонентів не має значення
b) Вибір компонентів повинен відповідати потребам і бюджету
c) Процесор і материнська плата не повинні бути сумісними
d) Оновлення ПК завжди включає лише зміну блока живлення
Що з наведеного є прикладом пристрою виведення?
a) Принтер
b) Клавіатура
c) Мишка
d) Сканер
Який компонент ПК зазвичай змінюють для збільшення обсягу зберігання даних?
a) Процесор
b) Оперативна пам'ять
c) Жорсткий диск
d) Графічна карта
Що з наведеного найбільше впливає на швидкість обробки даних у ПК?
a) Процесор
b) Монітор
c) Клавіатура
d) Принтер
Системний адміністратор
Технічний спеціаліст з IT
Інженер-програміст
Менеджер IT-проектів
Технологічні компанії: Наприклад, SoftServe, Luxoft, EPAM Systems.
IT-консалтингові фірми: Наприклад, Ciklum, N-iX.
Стартапи: Часто шукають талановитих спеціалістів для модернізації своїх систем.
Онлайн платформи для пошуку роботи: LinkedIn, Indeed, Work.ua.
Офісні робочі місця: Більшість компаній мають офіси з сучасними умовами.
Дистанційна робота: Деякі компанії пропонують можливість працювати віддалено.
Гнучкі графіки: Деякі роботи дозволяють гнучкі графіки, що допомагає балансувати роботу та особисте життя.
Середньорічна зарплата: Варіюється від 12,000 до 150,000 грн на місяць залежно від досвіду та компанії.
Бонуси та премії: Деякі компанії пропонують бонуси за досягнення та високу продуктивність.
Додаткові винагороди: Часто включають страховку, оплату за відпустку та інші соціальні виплати.
Розглянемо детальніше посади фахівців, який займається складанням і обслуговуванням ПК в різних контекстах
Коли ви будете шукати роботу в IT галузі, вам доведеться пройти кілька співбесід. Обов’язковим буде питання про вашу участь в проєктах. Це є ключовий аспект успішної кар'єри не лише в IT, але й в будь-якій іншій галузі. Давайте розглянемо, чому це так важливо і які переваги це приносить.
1. Реальні навички та досвід
Практичне застосування знань: Робота в проєктах дозволяє застосувати теоретичні знання на практиці, вирішуючи реальні задачі.
Досвід роботи з технологіями: Ви зможете опанувати нові інструменти та технології, які важливі для успішної роботи в IT.
2. Командна робота
Взаємодія з колегами: Робота в проєктах зазвичай передбачає співпрацю з іншими фахівцями, що допомагає розвивати комунікативні навички.
Розподіл обов'язків: Ви навчитеся ефективно розподіляти завдання та працювати в команді, що є важливим для успіху будь-якого проєкту.
3. Підвищення кваліфікації
Безперервне навчання: Робота в проєктах змушує вас постійно вчитися новому, що дозволяє залишатися в курсі останніх тенденцій та технологій.
Розвиток професійних навичок: Ви здобуваєте нові навички, такі як управління проєктами, тестування програмного забезпечення, робота з базами даних та багато іншого.
4. Кар'єрні можливості
Портфоліо проектів: Участь у різних проєктах дозволяє створити портфоліо, яке буде корисним при пошуку роботи.
Можливості зростання: Успішне виконання проєктів відкриває нові кар'єрні можливості, включаючи підвищення в посаді або перехід на більш цікаві та складні проєкти.
5. Вирішення проблем
Навички вирішення проблем: Проєкти часто включають складні задачі, що вимагають креативних рішень та аналітичного мислення.
Адаптація до змін: Робота в проєктах допомагає розвинути здатність швидко адаптуватися до змін та знаходити ефективні рішення в нестандартних ситуаціях.
6. Задоволення від результатів
Відчуття досягнень: Завершення проєкту приносить задоволення від досягнутого результату та усвідомлення внеску у спільну справу.
Визнання колег та керівництва: Успішно виконані проєкти часто визнаються та винагороджуються, що сприяє професійному зростанню.
Нам потрібно навчитись: розбирати ПК, чистити його, збирати назад, модернізувати
Для цього потрібно: робочі місця для роботи з ПК
Скільки? бажано 15 + демонстраційне робоче місце майстра = 16
Пропозиція: розпочати проєкт “Майстерня по обслуговуванню ПК”
Очікуваний результат: окрема майстерня для операторів, обладнана як майстерня по обслуговуванню ПК на 16 робочих місць.
Термін: орієнтовно до червня 2026 року
Що маємо:
27 учнів, 2 підгрупи;
майстерня, обладнана робочими столами з комп’ютерами.
Завдання:
Дослідити доступний досвід по створенню майстерні.
Скласти план роботи.
Розподілити обов’язки між учнями в межах 1 підгрупи.
Організувати робочий простір: комунікації, місця зберігання тощо.
….
Критерії оцінювання роботи в проєкті: (розробити)
Табель, самооцінка, оцінка колективом, оцінка майстра
Регулярні зустрічі: Плануйте регулярні зустрічі для обговорення прогресу та внесення корективів.
Зворотній зв'язок: Забезпечте зворотній зв'язок між учасниками підгрупи по кожному етапу роботи.
Контроль якості: Введіть етапи перевірки якості виконаної роботи.
З чого розпочнемо дослідження чужого досвіду?
Нам потрібно ознайомитись з інформацією на тему: як облаштувати робоче місце техніка з ремонту та обслуговування ПК
Де шукати? В інтернеті, спитати знайомих спеціалістів.
Як оформити результат пошуку? В спільному документі.