Iaith / Language: Dwyieithog / Bilingual

Hyd / Duration: 2 awr (Hyblyg)

Cynulleidfa darged / Target audience: Penaethiaid a/neu UDRh / Headteachers and/or SMT

Trosolwg o'r cyfarfod / Meeting overview: Trafod materion cyfoes a rhannu gwybodaeth / Discuss current issues and share information.

Fformat / Format: Sesiwn rithiol i'w gynnal yn nhîm Penaethiaid Ceredigion / Virtual session to be held in Penaethiaid Ceredigion Team

Hyfforddwr / Trainer: Amrywiol / Various Rheolwr Corfforaethol Gwella Ysgolion  mary.davies@ceredigion.gov.uk /     

                                                                                                                                                                                                                       Gareth.lanagan@ceredigion.gov.uk / 

                                                                                                                                                                        Rhianydd.James@ceredigion.gov.uk 

Iaith / Language: Dwyieithog  / Bilingual 

Cynulleidfa darged / Target audience:  Mae’r Rhaglen Penaethiaid Newydd eu Penodi a Dros Dro wedi cael ei chynllunio i unigolion sydd newydd eu penodi i’r swydd.  / The Newly Appointed and Acting Headteacher Programme is written for individuals who are newly appointed to post. 

Trosolwg o'r cwrs / Course overview:

Mae’r rhaglen yn cael ei chynnal dros gyfnod o ddwy flynedd ac mae angen ymrwymo i gyfwerth ag wyth diwrnod yn ystod y cyfnod hwn. Mae achredu ffurfiol ar gael, ac mae cyfranogwyr yn gallu dewis yr opsiwn hwnnw. Mae cofrestru trwy broses genedlaethol sydd angen cymeradwyaeth gan Gadeirydd Llywodraethwyr yr unigolyn.

Mae’r rhaglen wedi ei strwythuro’n dri cham:

Cam 1: Gwaith sy’n cael ei gwblhau cyn y rhaglen, sy’n cynnwys gweithgarwch trosglwyddo ffurfiol a ‘hunan ddadansoddiad’ unigol yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol.

Cam 2: Blwyddyn gyntaf o brifathrawiaeth. Rhaglen ddatblygu cenedlaethol a rhanbarthol  pum diwrnod sy’n canolbwyntio ar ennill yr wybodaeth a’r sgiliau angenrheidiol  er mwyn datblygu’n bennaeth llwyddiannus. Cefnogir hyn gan gydweithio mewn rhwydwaith cymheiriaid  lleol dan arweiniad Hyfforddwr Arweinyddiaeth fydd yn bennaeth  profiadol.

Cam 3: Ail flwyddyn o brifathrawiaeth.  Parhad cefnogaeth  y rhwydwaith cymheiriaid dan arweiniad yr Hyfforddwr Arweinyddiaeth  Cynhelir diwrnod yn nhymor olaf y rhaglen  lle bydd cyfranogwyr yn trafod, rhannu  a myfyrio ar eu profiadau a’u llwyddiannau fel pennaeth newydd.

The programme takes place over a two-year period and requires a commitment of the equivalent of eight days during this time. Formal accreditation is available, and participants can opt for this. Registration is through a national process which requires the endorsement of the individual’s Chair of Governors.

The programme is structured in three phases:

Phase 1: pre-programme work including a formal handover and an individual ‘self-analysis’ against the Formal Leadership Standards.

Phase 2: Year 1 of headship. This will consist of a five-day  National and regional  development programme focusing on gaining  the knowledge and skills required to develop as a successful headteacher.  This will be supported by local peer collaboration groups led by a Leadership Coach who will be an experienced Headteacher.

Phase 3: Year 2 of headship.  Continued peer support led by the Leadership Coach. There will be one day during the final term of the programme where all participants will  be able to discuss, share and reflect upon their experiences and successes as a new headteacher.

Amcanion y cwrs / Course objectives:

Cynlluniwyd y rhaglen i gefnogi Penaethiaid Newydd i ennill yr wybodaeth sydd ei hangen arnynt i weithio’n effeithiol ar lefel leol ynghyd â darparu datblygiad unigol sy’n canolbwyntio ar yr wybodaeth a’r sgiliau sy’n ofynnol i fod yn Bennaeth llwyddiannus. 

The programme has been designed to support New Headteachers to obtain the information they need to work effectively on a local basis along with providing individual development focusing on the knowledge and skills required to become a successful Headteacher. 

Mynediad at y rhaglen / Access to the programme:

Disgwylir y bydd y Rhaglen yn cael ei chwblhau gan bob Pennaeth Newydd a Dros Dro yng Nghymru, gyda mynediad at y Rhaglen o’ch mis Medi cyntaf mewn swydd.  Mae Penaethiaid Dros Dro yn gymwys os ydynt yn disgwyl bod yn y swydd am o leiaf ddau dymor.

The expectation is that the Programme will be completed by all New and Acting Headteachers across Wales, with access to the Programme from your first September in post. Acting Headteachers are eligible if they are expected to be in post for at least two terms.

Does dim angen cofrestru ar gyfer y rhaglen yma, bydd yr Awdurdod Lleol yn cysylltu â chi. 

There is no need to register for this programme, the Local Authority will contact you. 

 Am wybodaeth pellach cysylltwch â / For more information contact:

Dafydd Iolo Davies Ymgynghorydd Cefnogi Ysgolion / School Support Adviser   dafydd.iolodavies@ceredigion.gov.uk

Iaith / Language: Dwyieithog / Bilingual

Hyd / Duration: Diwrnod cyfan, sesiynau 1.5 awr trwy'r dydd  / Whole day, 1.5 hour sessions throughout the day 

Cynulleidfa darged / Target audience: Penaethiaid newydd neu dros dro / New or temporary headteachers

Trosolwg o'r cwrs / Course overview: Gweithdy i drafod y canlynol; / A workshop to discuss the following; 

Amcanion y cwrs / Course objectives:

1 - Rheoli Perfformiad

2 - Amddifyn Plant / Child Protection

3 - Rheoli Cyllid / Budget Management

4 - Canolfan Athrawon a defnyddio data / Teacher Centre and using data 

Fformat / Format: Sesiwn rithiol drwy Teams / Virtual session through Teams

Hyfforddwr / Trainer:

Dafydd Iolo Davies     Ymgynghorydd Cefnogi Ysgolion

dafydd.iolodavies@ceredigion.gov.uk 

Kizzie Garner Hughes Swyddog enwebedig amddifyn plant Kizzie.Garner-Hughes@ceredigion.gov.uk 

Carys Fowles Cyfrifydd Cynorthwyol Carys.Fowles@ceredigion.gov.uk

Gwion Dafydd Rheolwr corfforaethol, Atebolrwydd a chynnydd Gwion.Dafydd@ceredigion.gov.uk 

I gofrestru neu i ddatgan diddordeb mewn modiwlau unigol cysylltwch â Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk

To register or express an interest in individual modules please contact Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk

Iaith / Language: Dwyieithog / Bilingual

Hyd / Duration: Diwrnod cyfan, sesiynau 1.5 awr trwy'r dydd  / Whole day, 1.5 hour sessions throughout the day 

Cynulleidfa darged / Target audience: Penaethiaid newydd neu dros dro / New or temporary headteachers

Trosolwg o'r cwrs / Course overview: Gweithdy i drafod y canlynol; / A workshop to discuss the following; 

Amcanion y cwrs / Course objectives:

1 - Amlinelliad o'r gwasanaeth / Overview of the service

2 - Iechyd a Diogelwch / Health and Safety

3 - System Cerinet / Cerinet system

4 - Delio â chwynion rhieni a cheisiadau am FOI / Dealing with parental complaint and FOI requests

5 - Amlinelliad o archwiliad / Audit review

Fformat / Format: Sesiwn rithiol drwy Teams / Virtual session through Teams

Hyfforddwr / Trainer:

Eirian Davies Rheolwr prosiectau a pherfformiad, gwasanaeth ysgolion Eirian.Davies@ceredigion.gov.uk 

Ann Lloyd Cynghorydd Iechyd a Diogelwch corfforaethol Ann.Lloyd@ceredigion.gov.uk 

Angharad Nofelo Rees  Rheolwr Corfforaethol – Profiad Gweithwyr Angharad.Nofelo.Rees@ceredigion.gov.uk 

Marie-Neigh Hadfield Rheolwr cwynion corfforaethol a rhyddid gwybodaeth Marie-Neige.Hadfield@ceredigion.gov.uk 

Alex Jenkins Rheolwr Corfforaethol - Archwilio Mewnol Alex.Jenkins2@ceredigion.gov.uk 

I gofrestru neu i ddatgan diddordeb mewn modiwlau unigol cysylltwch â Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk

To register or express an interest in individual modules please contact Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk

Iaith / Language: Dwyieithog / Bilingual

Hyd / Duration: Diwrnod cyfan, sesiynau 1.5 awr trwy'r dydd  / Whole day, 1.5 hour sessions throughout the day 

Cynulleidfa darged / Target audience: Penaethiaid newydd neu dros dro / New or temporary headteachers

Trosolwg o'r cwrs / Course overview: Gweithdy i drafod y canlynol; / A workshop to discuss the following; 

Amcanion y cwrs / Course objectives:

1- System Ceri / Ceri systems

2 - Materion adnoddau dynol / Human resources matters

3 - Caffael a gwerth am arian / Procurement and value for money

4 - Cefnogaeth i ysgolion / School support

Fformat / Format: Sesiwn rithiol drwy Teams / Virtual session through Teams

Hyfforddwr / Trainer:

George Eadon Swyddog Adnoddau Dynol George.eadon2@ceredigion.gov.uk  

Martyn Saycell Swyddog Adnoddau Dynol Martyn.Saycell@ceredigion.gov.uk 

George Ryley Rheolwr Corfforaethol Taliadau, Cyllid a Chaffael George.Ryley@ceredigion.gov.uk 

Pauline Lucas Uwch swyddog cymorth i Lywodraethwyr Pauline.Lucas@ceredigion.gov.uk 

I gofrestru neu i ddatgan diddordeb mewn modiwlau unigol cysylltwch â Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk

To register or express an interest in individual modules please contact Lis Williams lis.williams@ceredigion.gov.uk