Modul 1.4

Salinan Modul 1.4. Budaya Positif - Final.pdf

Mulai dari Diri

Tujuan Pembelajaran khusus:

Pada materi ini saya mempelajari materi dan membuat pertanyaan maupun pernyataan tentang kasus atau persoalan yang diberikan dalam LMS dan berdiskusi di forum diskusi  Eksplorasi konsep untuk Budaya positif terdiri dari beberapa bagian yaitu. 2.1. Disiplin Positif dan Nilai-nilai Kebajikan Universal,Teori Motivasi, Hukuman dan Penghargaan, Restitusi,Keyakinan Kelas,Kebutuhan Dasar Manusia dan Dunia Berkualitas,Restitusi - Lima Posisi Kontrol,Restitusi - Segitiga Restitusi

Ekplorasi konsep

Pembelajaran 2.1.pdf

Eksplorasi konsep untuk Budaya positif terdiri dari beberapa bagian yaitu.

2.1. Disiplin Positif dan Nilai-nilai Kebajikan Universal

Tujuan pembelajaran:

2.2. Teori Motivasi, Hukuman dan Penghargaan, Restitusi 

Tujuan Pembelajaran:

2.3. Keyakinan Kelas

Tujuan Pembelajaran Khusus:

2.4. Kebutuhan Dasar Manusia dan Dunia Berkualitas

Tujuan Pembelajaran Khusus:   

2.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol

Tujuan Pembelajaran Khusus:

2.6. Restitusi - Segitiga Restitusi

Tujuan Pembelajaran Khusus:   

Dibagian eksplorasi konsep ini, saya mempelajari secara mandiri maupun secara diskusi melalui LMS. Eksplorasi konsep untuk Budaya positif terdiri dari beberapa bagian yaitu. Disiplin Positif dan Nilai-nilai Kebajikan Universal,Teori Motivasi, Hukuman dan Penghargaan, Restitusi,Keyakinan Kelas,Kebutuhan Dasar Manusia dan Dunia Berkualitas,Restitusi - Lima Posisi Kontrol,Restitusi - Segitiga Restitusi

Ruang Kolaborasi

site MISNIYANTI_Modul 1.4.a.5.pdf

Tujuan Pembelajaran Khusus

ada ruang kolaborasi ini saya mempelajari materi dan menjawab pertanyaan yang ada di LMS serta saya memberikan tanggapan pernyataan teman calon guru penggerak lainnya .dalam diskusi ini calon guru penggerak memahami konsep budaya positif dan saling berdiskusi memberi masukan dan penguatan serta saling menanggapi. Ruang kolaborasi dibagi menjadi dua bagian. Bagian pertama adalah diskusi dengan anggota kelompok dan yang kedua adalah bagian presentasi hasil diskusi kelompok. Ruang Kolaborasi dipandu dan difasilitasi oleh Bapak Yanto, S.Pd selaku Fasilitator. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring memalui Google Meet. Diskusi kelompok di ruang kolaborasi pertama dilakukan pada hari Rabu ,21 Mei 2024 pukul 15.15 - 17.15 WIB. ruang kolaborasi ini kami menganalisis kasus-kasus yang disediakan berdasarkan konsep-konsep inti dalam modul Budaya Positif bersama CGP lain

Saya masuk di kelompok 1 bersama Bapak Andi, Ibu vieka dan saya sendiri ( Misniyanti) Setelah diskusi tentang 4 kasus tersebut kita menganalisis kasus-kasus yang disediakan berdasarkan konsep-konsep inti dalam modul Budaya Positif dan menyiapkan presentasi tentang satu kasus yang dipilih kelompok. Pada pada hari Kamis, 22 Mei 2024 pukul 15.15- 17.35 WIB saya kembali bersama dengan Fasilitator dan teman guru penggerak lainnya melakukan kegiatan presentasi. Saya kelompok 1 mempresentasikan kasus tentang manajer. Pada saat presentasi calon guru penggerak aktif dalam tanya jawab. Setiap kelompok mempresentasikan dan menanggapi presentasi dari kelompok lain. setelah presentasi tugas kelompok semakin sempurna diunggah ke LMS pada sesi unggah ruang kolaborasi.

Demontrasi Kontekstual

Pada tahap demonstrasi kontekstual ini, Saya akan melaksanakan praktik segitiga restitusi terhadap satu murid di sekolah Anda dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

Pada tanggal 25 Mei 2024 masuk ke demonstrasi kontekstual . saya pada kegiatan ini diminta untuk mempraktikkan segitiga restitusi dengan dua kasus berbeda. Selanjutnya untuk diunggah di LMS. Saat itu saya mempraktikkan kasus murid yang sering terlambat datang ke sekolah dan murid marah-marah karena pekerjaannya sering di contek temannya

Eksplorasi Pemahaman Konsep

Saya melakukan elaborasi pemahaman dengan instruktur melalui Google Meet pada hari Selasa, 30 Mei 2024 sesi 2 pukul 15.15 - 17.15 WIB. Instruktur yang memandu kegiatan elaborasi adalah Bapak Faisal Bahar ,Beliau menyampaikan guru melakukan desmilasi disiplin positif pada warga sekolah, kita sebagai inovator menerapkan BAGJA mulai dari atap, tahapan bagja harus jelas baru kita mulai Paradigma perubahan.


Koneksi Antar Materi

. Tujuan Pembelajaran Khusus:

Pada tahap ini Saya diajak untuk meninjau ulang keseluruhan materi pembelajaran di paket Modul 1 dan membuat sebuah koneksi antar materi yang sudah Saya pelajari. Saya akan membuat sebuah kesimpulan dan refleksi yang disajikan dalam bentuk media informasi

Setelah membuat koneksi antar materi, Saya juga diminta untuk menyusun langkah dan strategi yang lebih efektif, konkret, dan realistis untuk mewujudkan budaya positif di sekolah dengan mengisi Tabel Rancangan Tindakan Aksi Nyata dan mengunggahnya ke LMS: 

Pada kegiatan ini yaitu mengaitkan materi yang sudah dipelajari mulai dari modul 1.1, 1.2 1.3. dan 1.4, CGP dapat mengaitkan materi-materi yang telah dipelajari dan materi lain yang relevan ke dalam budaya positif. Tugas di bagian ini diminta untuk merefleksikan dan mengaitkan pemahaman antar modul dengan bagian dari beberapa pertanyaan pemantik yaitu perubahan apa yang terjadi pada cara berpikir Anda dalam menciptakan budaya positif di kelas maupun sekolah Anda setelah mempelajari modul ini?
Pengalaman seperti apakah yang pernah Anda alami terkait penerapan konsep-konsep inti dalam modul Budaya Positif baik di lingkup kelas maupun sekolah Anda?

selain itu saya diminta menjawab pertanyaan panduan dalam materi koneksi materi ini. setelah itu kita diharuskan membuat tabel rancangan aksi nyata

Aksi Nyata


Tujuan Pembelajaran Khusus: CGP dapat menyampaikan pembelajaran dari penerapan konsep inti dari modul budaya positif serta pemahaman mereka mengenai konsep-konsep inti dalam modul Budaya Positif.  

Saya telah sampai di penghujung modul 1.4. Sekarang saatnya Saya mengimplementasikan pemahaman Saya terkait budaya positif yang dapat membantu murid belajar dengan aman dan nyaman sesuai filosofi KHD. Tidak hanya itu, Anda juga akan mendapat kesempatan untuk membagikan pemahaman dan pengalaman kepada guru-guru di sekitar 

Dalam modul 1.4 ini yaitu mengimplementasikan pemahaman Saya terkait budaya positif yang dapat membantu murid belajar dengan aman dan nyaman sesuai filosofi KHD. Tidak hanya itu, Saya juga akan mendapat kesempatan untuk membagikan pemahaman dan pengalaman kepada guru-guru di sekolah .Setelah itu semua dilanjutkan untuk membuat aksi nyatanya untuk diunggah di LMS. pada hari Senin tanggal 3 Juni 2024 saya menjalani post tes modul 1.4 budaya positif. Saya diberikan waktu satu jam untuk menjawab 20 soal pilihan ganda tentang materi budaya positif modul 1.4 ini.

Jurnal dwi mingguan


Misniyanti_Dwi mingguan modul 1.4_compressed.pdf

Dalam pendidikan guru, jurnal refleksi dipandang sebagai salah satu elemen kunci pengembangan keprofesian karena dapat mendorong guru untuk mengaitkan teori dan praktik, serta menumbuhkan keterampilan dalam mengevaluasi sebuah topik secara kritis (Bain dkk, 1999). Menuliskan jurnal refleksi secara rutin akan memberikan ruang bagi seorang praktisi untuk mengambil jeda dan merenungi apakah praktik yang dijalankannya sudah sesuai, sehingga ia dapat memikirkan langkah berikutnya untuk meningkatkan praktik yang sudah berlangsung (Driscoll & Teh, 2001). Jurnal ini juga dapat menjadi sarana untuk menyadari emosi dan reaksi diri yang terjadi sepanjang pembelajaran (Denton, 2018), sehingga Anda dapat semakin mengenali diri sendiri. 

Seperti apakah refleksi yang bermakna itu?


Foto kegiatan gmeet  ruang kolabrasi  sesi 1 

Foto kegiatan gmeet  ruang kolabrasi sesi 2