Formations répondant aux besoins personnalisés des membres de la direction ou des coordonnateurs.trices des pôles territoriaux
FORMATIONS
F 23-13-1-1 Leadership dans le cadre des projets pédagogiques des écoles secondaires
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
Les directions et directions-adjointes : (3) le leadership (partagé ; distribué)
Objectifs généraux
Construire et/ou utiliser des outils afin de piloter des projets de changement, de travailler les feedbacks, d'améliorer/optimaliser la communication au sein des équipes, de remotiver les équipes.
Échanger des outils pour instaurer une organisation du travail permettant de combiner au mieux les apports de chacun.e.
Négocier leur adaptation à chaque cadre pédagogique en école.
Évaluer la mise en place de ces outils.
Date de clôture des inscriptions : 02/10/2023
F 23-13-1-1 Leadership dans le cadre des projets pédagogiques des écoles secondaires - Séances d'intervision axées sur la gestion des équipes éducatives, des élèves et des parents en lien avec la pédagogie proposée par l’établissement
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
Les directions et directions-adjointes : (3) le leadership (partagé ; distribué)
Objectifs généraux
Construire et/ou utiliser des outils afin de piloter des projets de changement, de travailler les feedbacks, d'améliorer/optimaliser la communication au sein des équipes, de remotiver les équipes.
Échanger des outils pour instaurer une organisation du travail permettant de combiner au mieux les apports de chacun.e.
Négocier leur adaptation à chaque cadre pédagogique en école.
Évaluer la mise en place de ces outils.
Date de clôture des inscriptions : 14/12/2023
F 23-13-1-2 F 23-13-1-3 Le PECA
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
Le pilotage de l’école
Date de clôture des inscriptions : 22/11/2023
F 23-13-1-5 F 23-13-1-6 F 23-13-1-7 Les disponibilités et les réaffectations
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
La gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement
Date de clôture des inscriptions : /
F 23-13-1-5 F 23-13-1-6 F 23-13-1-7 Les Marchés Publics
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
La gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement
Date de clôture des inscriptions : 22/11/2023
F 23-13-1-5 F 23-13-1-6 F 23-13-1-7 L'évaluation des membres du personnel
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
La gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement
Date de clôture des inscriptions : 22/11/2023
F 23-13-1-5 F 23-13-1-6 F 23-13-1-7 Les exclusions et refus d'inscription
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
La gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement
Date de clôture des inscriptions : 22/11/2023
F 23-13-1-8 Entretiens d'évaluation et feedbacks : les transformer en levier
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
Les directions et directions-adjointes : (4) la gestion des ressources et des relations humaines
Objectifs généraux
À partir du contexte spécifique des écoles du réseau, développer les compétences des directions lorsqu’ils doivent fixer des objectifs et donner des retours à leurs collaborateurs.
Développer l'habilité des directions à gérer les situations difficiles émotionnelles et/ou conflictuelles dans leur réalité d'école.
Activer des dispositifs au service de la motivation, du développement et de l’ajustement éventuel nécessaire pour mener à bien leur projet d'école.
Date de clôture des inscriptions : 18/12/2023
F 23-13-1-9 Amélioration du climat scolaire au sein de mon équipe éducative
Orientation 13 - Fonctions de sélection et de promotion
Orientation
Soutenir le développement des compétences professionnelles des fonctions de sélection et de promotion
Thème
Les directions et directions-adjointes : (4) la gestion des ressources et des relations humaines - (6) la gestion des situations de crise
Objectifs généraux
Au regard des indicateurs propres à l'école, réaliser un état des lieux quant au climat scolaire.
Élaborer un plan d'action pour renforcer un climat scolaire favorisant des collaborations fructueuses.
Actionner des leviers permettant d'interagir de manière constructive et efficace.
Évaluer et réguler les pratiques mises en place dans mon école.
Date de clôture des inscriptions : 20/11/2023