安田 隆行さん

戦略企画部 HRチーム マネージャー

202入社

デジタルコンテンツ系企業で海外事業のグロースに携わった後、複数社で管理体制構築や組織づくりに貢献。前職のグローバルSaaSスタートアップでは日米の経営管理を担当し、2023年11月よりeve autonomyにてHRを担当。 

eveに入社したきっかけを教えてください



eveではどんなお仕事をしていますか?


おもに人事を担当しています。 


どの拠点で働いていますか?


九州在住のため基本的にリモートワークですが、定期的に静岡に行き対面で業務をしたりコミュニケーションを取るようにしています。


実際にeveに入社してみて、会社の良い点はどこですか?


これまでのeveでのお仕事で印象的な仕事やエピソードを教えてください


入社してすぐに会社のミッションビジョンバリューの作成に携わることができました。 その中で経営陣の考えやマネジメント層が大切にする考え方などに触れることができ、eve人事として非常に良い経験を積むことができました。

また、東京に新たに設けるオフィス新設プロジェクトを担当しています。 オフィス移転を担当するのが今回で5回目なのですが、新しいオフィスをつくるプロセスは毎回大変なものの充実感があるので、今回も楽しんで取り組んでいます。


休日の過ごし方について教えてください


家族とドライブしたり、ビジネス書を読んだりしています。


最近買ったお気に入りを教えてください


 リモートワークのガチ勢として、在宅環境の充実に力を入れています。


eveに興味がある方へメッセージを


ヤマハ発動機とTIER IVの2社の共同出資にて生まれた会社なので、社内で面倒ごとが多かったり、出自ごとの縦割のような雰囲気があるののでは・・という印象をもたれることがあるのですが、全くそんなことはなく、入社してみて想像以上にオープンでフラットな会社だと感じています。

eve auto事業はこれから急成長フェーズに突入するため、どのレイヤーのポジションでもチャレンジの機会は無数にあります。

ご興味があれば、ぜひカジュアル面談でお会いしましょう!


HRチームから

入社後すぐにMVVの策定と評価制度に携わられた安田さん

eveの6つのバリューのうち「当事者であれ」はもともと体現されていらっしゃいます。

eveで働く皆さんの満足度を今日も爆上げで奮闘中です!

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