カリキュラム　/　Curriculums

　数理・データサイエンスに関する基礎から、実践的・発展的な内容まで展開する教育プログラムを提供します。
　例としては，数理・データサイエンス教育研究センター（MDSC）が提供している授業科目の「プロジェクトマネジメント特論」，「パーソナルスキル特論」。本学総合化学院が提供している授業科目「実践的データ科学」や，WPI-ICReDDが提供している計算科学・情報科学・実験科学を融合した最先端研究のOJT型教育「MANABIYAシステム」などが挙げられます。

　社会のあらゆる分野で応用できるトランスファラブルスキルやリテラシーを習得する教育プログラムを提供します。
　例としては，人間知・脳・AI研究教育センター（CHAIN）が提供する人文社会科学，神経科学，人工知能に関する「文理融合型教育プログラム」。MDSCで開講する「実践力養成プログラム」。教養深化プログラムが提供する「リベラルアーツ教育プログラム」。英語を共通語として使用する新渡戸カレッジが提供する分野横断的な大学院教育コースプログラム。博士課程教育リーディングプログラム「物質科学フロンティアを開拓するAmbitiousリーダー育成プログラム（ALP）」が提供する「異分野ラボビジット」などが挙げられます。

　多様な価値観を理解し，さまざまな研究者と国際的に協働できる人材になるための教育プログラムを提供します。
　例としては，Hokkaido Summer Instiute（HSI）が提供する世界の第一線研究者により英語で行われる授業科目（HSI科目）や海外機関からの研究者を受け入れる海外ラーニングサテライト科目（LSI科目）。産学・地域協働推進機構が次世代アントレプレナー育成事業（EDGE-NEXT）として提供する国際的な企業課題解決ネットワークである「DEMOLA」。情報科学院で行っている海外大学教員による国際連携科目などが挙げられます。

　本学のこれまでの取り組みで育まれた外部の機関とのネットワークを利用し，学生が広く外部機関と交流するために支援します。
　民間企業と連携しよりDXに特化した 「DXインターンシップ」（日本オラクル株式会社による富良野市（顧客）のスマートシティ推進支援に関するDX提案を実施）等の実践的・発展的教育を実施し，産業界との交流を生み出します。
　また，企業と学生との交流を図るウェブマガジンである「Ph.Discover」（約30企業と連携）においては，参加学生と企業とのマッチングに「Ph.Dialogue：博士人材セミナー」（博士人材10名程度と企業１社によるオンライン交流セミナー）を活用します。
　この他，毎年60名程度を産業界への就職支援の実績を持つ人材育成本部の上級人材育成ステーション（登録学生約2,000名，登録企業約400社）が主催する「キャリアマネジメントセミナー」や「赤い糸会」（博士人材50名程度と企業20社程度が一堂に会し，密度の高い交流を年に３〜４回実施）等のキャリアパス多様化支援プログラムも活用します。