Realizar la sección de Flash de Actualidad en el podcast fue una experiencia bastante enriquecedora. Aprendimos mucho sobre el tema y pudimos compartir diferentes perspectivas, lo que enriqueció el contenido.

Durante la grabación, hubo algunos inconvenientes técnicos y momentos de interrupciones, pero nos ayudó a mejorar nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación. En cuanto a la postproducción, creo que podríamos haber planificado mejor los tiempos y ensayado más para hacer todo más fluido.

Ale: Al momento de empezar a grabar, sentí nervios al tener a mis compañeros al frente. Sin embargo, me di cuenta de que fueron muy pacientes conmigo, lo que me hizo sentir más tranquilo y acompañado. Estoy feliz de haber trabajado con ellos en esta nueva experiencia para mí.

Ale: Entre las cosas que considero importantes mejorar están: controlar mis nervios, realizar una práctica previa del guion para ganar confianza, y trabajar más en la edición, especialmente para mejorar la calidad del audio y evitar cortes bruscos. 

Juan Jo: Fue increíble la creación del guion para exponer esta noticia, donde cada integrante puso su aporte e hizo uso de las TIC para ampliar su vocabulario y entender la idea general del tema. Como  puntos a mejorar, debemos tener una mejor entonación y vocalización para que las palabras se escuchen con naturalidad. Sin embargo, para ser la primera grabación, siento que el grupo conecto sus ideas y pudo llegar al publico. 

Nicolle: Tanto para mí como para mis compañeros, ésta fue una experiencia única, ya que un podcast es algo con lo que ninguno de los tres estaba familiarizado, pero nos enseñó a trabajar en equipo fuera de la normalidad de los trabajos académicos. Además, tratar un tema tan importante como lo es la sostenibilidad en nuestro tiempo actual dentro de una empresa tan reconocida como lo es Volkswagen, ha sido un aprendizaje enriquecedor para cada uno de nosotros.

¡Estamos expectantes para el nuevo episodio!

Desde el principio fue fácil trabajar en grupo, hubo coordinación y redactamos el guión bastante rápido así que por esa parte todo bien. Donde sí que se complicó algo más a la hora de revisar el guión había que verificar que todo lo que se mencionaba en él era verídico, tarea que nos costó algo más y se nos hizo más espesa. 

Como ya hemos mencionado no hubo problema en el trabajo grupal, todos aportamos lo que pudimos y nos coordinamos de manera que quedó un trabajo en conjunto muy bueno cosa que sin la buena dinámica de grupo que tuvimos pensamos que no sería posible. 

Para finalizar con esta reflexión tenemos que mencionar que esto no es solo un proyecto si no que lo que aprendemos que no es poco lo podremos aplicar en un futuro en nuestra vida laboral. 

En un principio se nos hizo un poco costoso encontrar una empresa regida por estos objetivos, debido a que algunas se contradecían (tenían alguna polémica relacionada con la contaminación), no obstante nos compaginamos bastante bien y tuvimos bastante fluidez en el momento de hacerlo.

Una vez hecho cuando tuvimos que grabar lo hicimos sin ningún problema ya que fue a última hora y el aula de la biblioteca estaba completamente vacía por lo que no tuvimos ningún ruido de fondo, además nos salió en la primera grabación, aún asi decidimos pasar el audio por la aplicación adobe podcast para que se oyesé mucho más profesional.

Como reflexión nos dimos cuenta que son muy pocas las empresas multinacionales que tengan ODS en cuanto al medioambiente, no obstante; si que es verdad que de hace unos años atrás se ha avanzado bastante. 

Contamos con la perspectiva que de cara a unos años la mayoría de las cumplan con estas ODS en su totalidad, las multinacionales en especial que son las que contaminan más.

Al proponer el desafío verde, nos resulto en un principio un poco difícil encontrar un desafío que se pudiese aplicar en el día a día. Pero una vez decidido, todo lo demás fue sobre ruedas. Nos coordinamos bastante bien a la hora de hacer el guion, aunque al revisarlo tuvimos que hacer algunos ajustes. No tuvimos ningún problema al hacer esos ajustes y cambiar algunos guiones, ya que hacia que el guion fuera mas fluido y esos cambios hacían que se entendiera bien en su totalidad. 

A la hora de grabar nuestra parte del podcast, fue fluida de principio a fin y nos salió en la primera toma que hicimos. Después de hacerla la escuchamos y se entendía todo lo comunicado adecuadamente, por ultimo adjuntamos el audio sobre el desafío verde por una IA para quitar los sonidos de fondo y quedo completamente limpia, como si estuviera grabadaen un sitio insonorizado. 

Con este desafío, hemos aprendido que no cuesta nada poner tu granito de arena para ayudar en el cambio climático y que tus acciones pueden influir en las demás personas, además de que se puede ayudar de mil maneras diferentes y cada uno a su manera.

Después de grabar el primer episodio del podcast de Viruta verde, hicimos una revisión del proceso completo. Desde la planificación del guión hasta la edición final, aplicamos la filosofía del Hansei: reflexionar con honestidad para mejorar.

La preparación fue uno de los puntos más sólidos. Investigamos a fondo sobre los ODS de la agenda 2030 y el consumo consciente, lo que nos permitió crear un guión claro, educativo y cercano. Uno de nuestros objetivos era explicar ideas complejas de forma sencilla, y sentimos que lo logramos.

La grabación se dio con fluidez. Mantuvimos un tono amigable y un ritmo adecuado. Aun así, no fue todo fácil: nos tomó tiempo definir el enfoque del desafío final, pero logramos resolverlo en equipo y combinamos distintas propuestas.

El trabajo colaborativo fue fundamental. Todos aportamos desde diferentes roles —ideas, redacción, edición técnica y apoyo en la grabación—, y aprendimos a organizarnos mejor usando documentos compartidos, lo que facilitó la coordinación y evitar confusiones.

Más allá del podcast, este proyecto nos permitió practicar habilidades importantes como la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de tiempos. También nos dejó una reflexión clave: el consumo responsable no depende solo de grandes decisiones, sino también de pequeños gestos cotidianos que, sostenidos en el tiempo, pueden generar un cambio real.