Rupture stage

Cette possibilité doit être prévue par la convention de stage.

Le Manager peut rompre le stage sans préavis en cas de non respect par le stagiaire de ses obligations, d’inconduite ou d’absences injustifiées.

Ex : Divulgation d’infos confidentielles.

A faire :

• Le manager prend alors contact avec l’école, faculté ou université.

• La manager notifie au stagiaire la rupture par lettre recommandée avec Accusé de Réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. Une copie de ce courrier sera envoyée à l’école.

Une rupture d'un commun accord peut également être envisagée.