Periode d'essai

La période d’essai est la période probatoire au début de votre prise de fonction. Elle doit être mentionnée et définie clairement dans le contrat de travail. Combien de temps peut-elle durer ?

* Pour CDI

- TROIS (3) mois renouvelables une seule fois pour les cadres.

- UN MOIS ET DEMI renouvelable une seule fois pour les non cadres.

* Pour CDD

- UNE (1) journée au titre de chaque semaine de travail dans la limite de DEUX (2) semaines au maximum lorsqu'il s'agit d'un CDD d'une durée inférieure à six mois.

- UN (1) mois lorsqu'il s'agit de CDD d'une durée supérieure à six mois.