L'équipe effectue l'analyse des données recueillies pour effectuer un portrait de situation actuel du climat scolaire dans l'école.
L'équipe dégage des constats à partir des données et des conversations recueillies.
L'équipe à l'aide d'outil d'analyse (s'il y a lieu) dégage des constats sur les forces et les vulnérabilités de l'environnement de l'école, l'environnement comprend l'ensemble des composantes du climat scolaire.
L'équipe peut d'adjoindre des professionnels qui vont aider à l'analyse et à effectuer le portrait de situation.
L'équipe établit une compréhension claire et commune du portrait de situation, commence à élaborer un plan pour parvenir à la situation désirée. Le plan d'action de l'école est guidé par les forces et les besoins actuels. Le plan devrait guider le personnel vers des objectifs mesurables et des étapes claires pour progresser vers votre vision partagée. Le plan d'action aide à garder l'équipe concentrée et motivée et est régulé lors de chacune des rencontres pour une amélioration continue.