Quand on s'engage dans un endroit, la première chose est de comprendre ce que compose la boîte, ce que sont les valeurs et les obligations de ce même endroit. Je dois par la suite accepter ou refuser de m'y engager en les comparant avec mes valeurs et en analysant si les défis que cela peut comporter me sont acceptables et profitables.

Étape 1: définir ses valeurs professionnelles réaliste pour le marché du travail ( Exemple: travailler de jour, le salaire acceptable, les défis recherchés...).

Étape 2: analyser objectivement les valeurs du milieu de travail ou de stage. 

Étape 3: évaluer les ressemblances et les différences dans vos valeurs et celle de l'endroit. En fonction de ça, acceptez ou refusez de s'engager à travailler ou à faire un stage dans ce lieux. 

On ne peut pas être heureux si on s'engage dans un milieux qui ne correspond pas à nos valeurs. 

Faut il encore connaitre nos valeurs et faire l'effort de comprendre les valeurs de l'entreprise. Il y aura toujours de différences mais sont elles acceptables pour vous?

Défi = solution = fierté = positif = avancement 😏💪🏼

Problème = échec = abandon = négatif 😒👎🏻

Choisissez vos mots. Les mots ont une influence sur votre capacité d'agir. Problème  devient défi 

Arrêter de parler de problèmes mais parler de défis.

Faite vous confiance.

Faite les efforts pour trouver des solutions. 

En début de carrière, il faut encore plus s'entourer de personnes compétentes, garder le sourire et demander de l'aide. Travailler, travailler et travailler.

L'échec arrive quand la personne abandonne (je ne suis pas bon, je ni arriverai pas, je ne comprends rien....)

Un obstacle, un défi, une difficulté est la vision à adopter pour évoluer positivement (j'ai de la difficulté, peux tu m'aider, je vais me pratiquer.  Je ne comprends pas ça ou j'ai de la difficulté avec ça, peux tu m'aider ou je dois travailler et pratiquer ceci pour m'améliorer....)

Persévérance: Action de persévérer, qualité, conduite de qqn qui persévère

Persévérer: Persister dans une action, une résolution, une attitude, malgré les difficultés rencontrées

Efforts X Stratégies = Succès

Les enseignants fournissent les stratégies, les élèves les emploient et font des efforts et les résultats arrivent c'est garantis.

Trop d'efforts sans stratégies = inefficace et décourageant (demander de l'aide, lire les consignes ou s'assurer de bien les comprendre avant de commencer etc...)

De bonnes stratégies et peu d'effort donne aussi de faibles résultats. On apprécie les personnes qui aiment ce qu'ils font et qui font des effort raisonnables.

Phrases à propos de la persévérance

• Goutte après goutte l'eau finit par creuser le marbre. Proverbe Grec

• Il est plus facile de renoncer que de persévérer. Proverbe Français

• L'erreur est humaine, persévérer est diabolique. Proverbe Italien

• Commencer est facile, persévérer est un art. Proverbe Italien

• “Tomber est permis ; se relever est ordonné.” Proverbe Russe

• “La persévérance est la noblesse de l'obstination.”

• “Un héros est une personne ordinaire qui trouve la force de supporter et de persévérer en dépit d’obstacles écrasants.”

• “La valeur d'une personne se mesure non pas à la quantité des ses actes mais au degré d'amour et de persévérance qu'elle met pour les accomplir.”

• "L'échec est un tremplin, pas un boulet."

• "Tu dois te lever chaque matin et te dire que tu peux le faire "

Étape 1: Définir tes objectifs.

Étape 2: Prendre consciences des sacrifices et du positif qu'il y aura pour atteindre ces objectifs. Il doit y avoir plus de positif que de sacrifices.

Étapes 3: se rappeler à tous les jours ses objectifs et savourer les petites victoires pour rester motivé, positif  et être capable de fournir les efforts nécessaires pour y arriver.