¿Por qué es importante?
¿Por qué es importante?
Informamos que este programa de Capacitación Especializada, diseñado para fortalecer el set de habilidades blandas de nuestro liderazgo, concluyó su ciclo operativo de agosto 2025 a abril 2026.
Actualmente, el programa se encuentra en etapa de evaluación como parte del proceso anual de DNC (Detección de Necesidades de Capacitación). No obstante, nos entusiasma compartir que próximamente daremos apertura a nuevas generaciones.
Les solicitamos mantenerse atentos a nuestros canales de comunicación oficial, donde compartiremos los detalles para las próximas convocatorias.
¿Qué aprenderás en esta capacitación?
Nombre del programa:
Business Management & Soft Skills
Habilidad a desarrollar:
Gestión efectiva de equipos
Comunicación de impacto
Resolución de problemas
Visión de negocio
Dirigido a:
72 Gerentes de TI participaron en esta primera edición, cubriendo transversalmente nuestras áreas de Digital, Servicios Financieros y Coppel.
Periodo de Capacitación
Requisitos de Aprobación del Programa
Evaluación Diagnóstica previo al inicio de cada Módulo.
Mínimo aprobatorio:
1 por Módulo
% de Asistencia y tiempo de permanencia en sesión.
Mínimo aprobatorio:
80% Módulo con 5 sesiones y 75% Módulo con 4 sesiones. Mínimo 100 min. en sesión
Participaciones objetivas durante todo el programa.
Mínimo aprobatorio:
Ranking de participaciones
Autoestudio de Data Storytelling en Plataforma Kurios.
Mínimo aprobatorio:
90% de avance en contenido
Evaluación de Conocimiento al finalizar cada Módulo.
Mínimo aprobatorio:
13 aciertos de 20 (65% calificación)
Evaluación de Satisfacción al cierre de cada Módulo.
Mínimo aprobatorio:
1 por Módulo
Para acceder a cada sesión según el Módulo durante el Programa, fue necesario ingresar a Universidad Coppel.
Si te perdiste de la sesión de arranque del Programa "Business Management & Soft Skills", te invitamos a consultar la grabación y presentación.
Brooke Weddle is a senior partner in McKinsey’s Washington, DC, office,