Após cada Palestra ocorreu o sorteio de prêmios e em cada dia foi servido um coffee diferenciado, que foi pensado de modo a expressar também cuidado e zelo por todos, para promover a integração e o clima externalizado com muitos feedbacks favoráveis as vivências dos três dias e o debate a partir das palestras com a presença de um número expressivo dos colaboradores. 

A semana foi de muitas informações e orientações voltadas para a Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida dos colaboradores, com o intuito de que utilizem esse conhecimento para que tenham dias melhores em suas respectivas áreas de trabalho, e que esse cuidado se estenda à sua família na vivência diária, bem como que sirva de estímulo ao desenvolvimento de habilidades de grande importância para o dia a dia como a empatia, o acolhimento e a resiliência, cumprindo assim o propósito e a missão no carisma Claretiano e no exemplo do nosso Patrono Santo Antônio Maria Claret.”